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Archiviertes Projekt - Compensation & Benefits Manager:in

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  • September 2022
  • Dezember 2022
  • D-Düsseldorf | D-40210 Düsseldorf
  • auf Anfrage
  • 28.09.2022
  • 50449_1663920833

Projektbeschreibung

Für einen unserer Düsseldorfer Endkunden suchen wir ab sofort nach Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits auf freiberuflicher Basis.

Aufgaben:

* Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service-Provider für Deutschland (50% der Tätigkeit).
* Interne Beratung hinsichtlich der Einordung von Rollen, den Vergütungsstrukturen sowie den Berechnungen lokaler Boni.
* Einwertung von (neuen) Rollen in enger Zusammenarbeit mit unserem Corporate Team und unter Berücksichtigung von Markt-Benchmarks.
* Adaptierung des globalen Comp.- & Ben.-Konzepts für unsere lokalen Märkte und dessen kontinuierliche Optimierung als Anreiz- und Bindungsinstrument.
* Begleitung des jährlichen Gehaltsreviews und die Berechnung unternehmensbezogener Boni.
* Analyse und Erweiterung unseres Benefits-Portfolios, z.B. BAV, Risikolebensversicherung, Jobrad etc. mit Hilfe externer Partner zu modernisieren und zu erweitern

Anforderungen:

* Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compensation & Benefits und/oder koordinativen Payroll-Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Beratungstätigkeit.
* Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der Umsetzung von Projekten.
* Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzort: Düsseldorf
Start: asap
Ende: 31.12.2022
Auslastung: 100% (Teilzeit möglich)
Remoteanteil: 40% (nach Absprache)


Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit.

Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.

Ansprechpartner/-in: Johanna Eckert

Kontaktdaten

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