Archiviertes Projekt - Interim HR Business Partner IT Transformation (m/w/d)

Als Teil des Projektteams unterstützt der HR Business Partner unseren Kunden für einen Zeitraum von 6 Monaten bei der Implementierung einer IT-Transformation. Die Hauptaufgaben umfassen Personalverwaltung, Recruiting, Training, Kommunikation und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.


Kundendetails

Unser Kunde ist Handelsunternehmen aus der Technologiebranche mit Sitz in Stuttgart.


Stellenbeschreibung

* Unterstützung beim (internationalen) Recruiting von Mitarbeitenden im Bereich IT
* Personalplanung und Unterstützung beim Mapping von Führungskräften und Mitarbeitenden auf betreffende Stellen
* Begleitung von Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften im Rahmen des Mappings
* Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die IT-Organisation
* Koordination von Trainings zur Weiterbildung, z.B. in den Bereichen „agiles Arbeiten" und „digitale Führung"
* Unterstützung bei der Kommunikation an den Betriebsrat und die IT-Organisation


Profil

* Langjährige Erfahrung als HR Business Partner im IT-Umfeld
* Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten seitens HR
* Sehr gute Kenntnisse in Recruiting, Personalplanung und Personalverwaltung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fähigkeit, die Sicht und Interessen anderer zu berücksichtigen
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
* Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten


Das Angebot

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.