Archiviertes Projekt - SAP S/4HANA Change Lead (m/w/d)
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- April 2024
- nicht angegeben
- auf Anfrage
- Remote
- 11.04.2024
- 92676-298
Projektbeschreibung
Aktuell sind wir für einen Kunden auf der Suche nach einem Berater SAP S/4HANA Change Lead.
Auslastung: 100%
Remote
Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ Beratung und Anwendung von Best Practices im Change Management
+ Entwicklung einer Change-Strategie und Festlegung von Zielen und Arbeitsbereichen sowie Implementierung detaillierter Projektpläne zur Verfolgung des Fortschritts sowie erforderlicher Projektunterlagen zur Messung der Projektleistung
+ Lenkung und Überwachung alles Änderungsaktivitäten des PCC-Workstreams und Sicherstellung, dass sie rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
+ Verantwortung für die Einhaltung der vom PMO festgelegten Programm-Governance
+ Change impact assessment für globale und lokale Änderungen
+ Stakeholder-Analyse und Erstellung eines Kommunikationsplans
+ Verwaltung des Change Netzwerks (Change Agents und Key Users)
Anforderungen:
Must:
+ Erfahrung im Changemanagement
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern
+ Erfahrung in Transformationsprogrammen (Finanztransformationsprogrammen)
+ Erfahrung mit SAP S/4 Hana
+ Deutsch
+ Englisch
Nice:
+ Prosci / ADKAR
+ Erfahrung in der Medienbranche
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 22.04.2024
Dauer: 12 Monate+
Ort: Remote
Auslastung: 100%
Remote
Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ Beratung und Anwendung von Best Practices im Change Management
+ Entwicklung einer Change-Strategie und Festlegung von Zielen und Arbeitsbereichen sowie Implementierung detaillierter Projektpläne zur Verfolgung des Fortschritts sowie erforderlicher Projektunterlagen zur Messung der Projektleistung
+ Lenkung und Überwachung alles Änderungsaktivitäten des PCC-Workstreams und Sicherstellung, dass sie rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
+ Verantwortung für die Einhaltung der vom PMO festgelegten Programm-Governance
+ Change impact assessment für globale und lokale Änderungen
+ Stakeholder-Analyse und Erstellung eines Kommunikationsplans
+ Verwaltung des Change Netzwerks (Change Agents und Key Users)
Anforderungen:
Must:
+ Erfahrung im Changemanagement
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern
+ Erfahrung in Transformationsprogrammen (Finanztransformationsprogrammen)
+ Erfahrung mit SAP S/4 Hana
+ Deutsch
+ Englisch
Nice:
+ Prosci / ADKAR
+ Erfahrung in der Medienbranche
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 22.04.2024
Dauer: 12 Monate+
Ort: Remote
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
Management, Unternehmen, Strategie:
IT, Entwicklung:
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