HR Manager (m/w/d)

Moin Moin,


für unseren Kunden suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) Personalentwicklung

Rahmendaten:

* Start: asap,
* Laufzeit: 3-6 Monate
* Auslastung: Vollzeit oder mind. 60%
* Arbeitsplatz: Leingarten

Tätigkeiten:

* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Mitarbeiterkreises bei Durchführung von Recruiting-Maßnahmen, Personalentwicklung, organisatorischen Änderungen und einzelvertraglichen Personalanpassungsmaßnahmen
* Übersetzung bei der Umsetzung des jährlich stattfindenden Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozesses und der jährlichen Gehalts- und Budgetrunden
* Ansprechpartner von Mitbestimmungsgremien und zuständig für die Beratung des Management sowie die aktive Gestaltung der zusammenarbeite mit Mitbestimmungsgremien
* Mitarbeit bei lokalen HR-Projekten, (pro)aktive Mitarbeit in Unternehmensübergreifenden sowie Business Area übergreifenden HR-Projekten
* Zusammenarbeit mit dem HR Employee Service Center in allen einzelvertraglichen und operativen Fragestellungen
* Personalwirtschaftliche Betreuung aller Auslandsthemen (Betriebsstätte, Niederlassungen, Entsendungen)
* Verantwortung der Ausbildungsbetreuung


Voraussetzungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Personalwirtschaft oder ähnliches)


Kenntnisse und Erfahrung :

* Berufserfahrung im Personalmanagement
* Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* MS Office Anwendungen
* Idealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors
* Englischkenntnisse


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