Archiviertes Projekt - Berater (m/w/d) Workday - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für unseren Kunden aus der Energie Branche suchen wir einen Berater (m/w/d) Workday.

- Start: April 2024
- Laufzeit: bis März 2025
- Standort: remote (mit einzelnen Abstimmungsterminen in GR Stuttgart)
- Auslastung: Teilzeit (3 Tage / Woche, also ca. 160 PT)
- Job-Nummer: JN -042024-42963

Aufgaben:
- Beratung und Support im Bereich Projektmanagement für die Implementierung von Workday als führendes System für Personaladministration und Organisationsmanagement
- Strategische Beratung in den Workday Komponenten Recruiting, HCM Core, Compensation & Absence sowie Talent & Learning
- Beratung bei der weiteren Definition der HR IT-Transformation sowie der Entwicklung von IT-Strategien und IT-Landschaften mit Workday als Kernsystem
- Beratung der Fachbereiche bei der Koordination und Lösungsfindung entstehender Herausforderungen im Zuge der Workday Implementierung
- Analysieren von schwach definierten Problemstellungen, moderieren des Prozesses für Lösungssuche und vorschlagen von Lösungsalternativen
- Fachliche Beratung der Workday Projektmitglieder
- Beratung bei Data- und Integrationsthemen und Prozessthemen im Bereich Organisationsmanagement

Anforderungen:
- Langjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von Workday bei Unternehmen > 5.000 Mitarbeiter*innen
- Mindestens 3 Jahre Workday Erfahrung in den Modulen HR Core, Compensation, Absence und Talent
- Mindestens 10 Jahre SAP Erfahrung (tiefgründiges SAP Wissen bzgl. Verknüpfungen, Infotypen, PD und PD Objekte)
- fundierte Erfahrung im IT Projektmanagement in den Bereichen IT Transformation sowie - Entwicklung von IT Strategien und IT Landschaften