Projektmanager / Bauleiter Freileitungsbau

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Durchführung von Schlüsselprojekten im Freileitungsbau einnehmen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen?

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich des Energiesektors, einen dynamischen Projektmanager mit Baustellenaffinität und Bauingenieurwesen Hintergrund für den Freileitungsbereich. Diese freiberufliche Position umfasst die Leitung von Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV und bietet eine einzigartige Chance, maßgeblich zur Optimierung und zum Ausbau der Energieinfrastruktur beizutragen.

Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung der Projekte innerhalb des festgelegten Budgets.
- Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung sowie vollständige Kostenverantwortung.
- Auswahl und Steuerung der Montagemethoden und Nachunternehmer, sowie Disposition von Material und Ausrüstung in Kooperation mit der Bauleitung.
- Betreuung der Kundenbeziehungen und Gewährleistung der qualitäts- und termingerechten Übergabe der Projekte.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau
- Fundierte Kenntnisse im VOB und BGB Vertragsrecht mit praktischer Anwendungserfahrung
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Klare und offene Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Problemlösung

Rahmendetails:
- Funktion: Projektmanager Freileitungsbereich
- Anstellungsverhältnis: Freelance, Dienstleistungsvertrag
- Startdatum: So bald wie möglich
- Vertragsdauer: Bis zu 3 Jahre
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: 3 Tage vor Ort, 1-2 Tage Remote

Wir werden uns so rasch wie möglich bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen möglicherweise nicht auf jede einzelne antworten können. Wir entschuldigen uns für eventuelle Unannehmlichkeiten und versichern Ihnen, dass wir bei zukünftigen Stellenausschreibungen gerne auf Sie zurückkommen werden.

Wir sind eine Personalberatung, die darauf bedacht ist, keine diskriminierenden Fachbegriffe bezüglich Alter, Geschlecht oder Erfahrung zu verwenden. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechts oder Erfahrungsniveaus.