Archiviertes Projekt - Interim HR Business Partner (m/w/d)

Firma: Gesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe
Branche: Handel
Standort: Raum Frankfurt
Start: Ab sofort
Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 100%
Remote: 3-4 Tage on site, 1-2 Tage remote (nach Absprache auch +/-)
Stundensatz: 80 bis 90 Euro
Vertragsbasis: Direktmandat


Wir suchen ab sofort einen Interim HR Business Partner (m/w/d) für ein internationales Handelsunternehmen für die Betreuung der Geschäftsbereiche, u.a. Logistik, IT, Sales & Marketing (ca. 20-40 FTEs pro Fachbereich). Die Zuordnung der Geschäftsbereiche kann sich allerdings durch Neustrukturierung jederzeit ändern, da man diese aus dem bestehenden Business Partner Konzept rauslöst. Im Team der HR Business Partner sind vor allem junge und ambitionierte Kollegen, die operativ wie auch konzeptionell unterstützt und entlastet werden sollen.

Ihre Aufgaben:
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Abwicklung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen
- Übernahme und Steuerung konzeptioneller HR-Projekte (wie z.B. Trainings- und Weiterbildungskonzepte,
Ausbildungskonzept in der IT)
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse
- Führen und Moderieren von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen

Ihr Profil:
- Mehrjährige Projekterfahrung als Interim HR Business Partner, idealerweise im Handelsumfeld
- Nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
- Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Personalprozessen wie Abmahnungen, Kündigungen
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!