Interim SAP Successfactors Berater (w/m/d)
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Mai 2025
- November 2025
- Baden-Württemberg
- auf Anfrage
- Remote
- 30.04.2024
- JN -042024-6410827_1714481764
Projekt Insights
Projektbeschreibung
aktuell suchen wir für unseren Kunden einen „SAP Successfactors Berater (m/w/d)"
Kundendetails
Start: asap
Laufzeit: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung
Ort: Remote
Auslastung: 100%
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
* Customising im Success Factors, insbesondere die Module Employee Central, Compensation, Performance, Goals & Time
* Designen von HR-Prozessen
* Analyse von Konfigurationen auf Usabaility
* Weiterentwicklung der SF-Suite durch Integrationen von weiteren Tools
* Begleiten von internationalen Rollouts
Profil
Skills:
* mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld SAP HR/Success Factors
* sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
* Expertenwissen im Customising von der Success Factors Module Employee Central, Compensation, Performance, Goals & Time
* Sehr gute Kenntnisse mit OData, API und BTP
* Englisch & Deutsch Must Have
Das Angebot
Hört sich das Projekt interessant an?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme mit den folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Starttermin)
- Ihr maximales Arbeitspensum/Woche insgesamt
- Können Sie dieses Arbeitspensum regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (vor Ort / remote)
- Ihr aktuelles Profil
- Ein kurzes Feedback zur Passung (bitte gehen Sie auf die oben genannten Punkte ein)
Kundendetails
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Laufzeit: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung
Ort: Remote
Auslastung: 100%
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* Customising im Success Factors, insbesondere die Module Employee Central, Compensation, Performance, Goals & Time
* Designen von HR-Prozessen
* Analyse von Konfigurationen auf Usabaility
* Weiterentwicklung der SF-Suite durch Integrationen von weiteren Tools
* Begleiten von internationalen Rollouts
Profil
Skills:
* mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld SAP HR/Success Factors
* sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
* Expertenwissen im Customising von der Success Factors Module Employee Central, Compensation, Performance, Goals & Time
* Sehr gute Kenntnisse mit OData, API und BTP
* Englisch & Deutsch Must Have
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Kontaktdaten
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