Archiviertes Projekt - Last- und Performancetester (m/w/d) 80% remote (ID10011)

Für das Testcenter einer Behörde suchen wir zur weiteren Unterstützung einen

Last- und Performancetester (m/w/d)

Start: 15.08.2024
Dauer: 31.12.2025 (+ Option)
Einsatz: Karlsruhe, 80% remote

Aufgaben:

Optimierung und Fortentwicklung der Last- und Performancetests, u.a.
• Analyse, Pflege und Erweiterung von bestehenden Testszenarien und Testfällen
• Planung und Durchführung von Last- und Performancetests
• Planung, Aufbau und Verwaltung einer eigenen LuP-Testumgebung
• Mitarbeit bei der Erarbeitung der Teststrategie im Bereich Last- und Performancetests
• Erstellung eines innerhalb der Teststrategie abgestimmten Testkonzepts für die Last- und Performancetests

Fortbildung der Mitarbeiter in Performancetest-Methodik mit dem Ziel, die internen Mitarbeiter des Testcenters in die Lage zu versetzen, plausible Erwartungshaltungen zu entwickeln (Stichwort: Performance-Modellierung), optimale Performancetest-Szenarien zu konzipieren sowie die in Performancetests gewonnenen Massendaten aufzubereiten

Unterstützung Betrieb Testcenter bei der Planung und Durchführung von Last- und Performancetests im (inkl. Testfallerstellung und Aufbau Testumgebung), Unterstützung beim Betrieb neuer Technologien, soweit diese im Bereich des Last- und Performancetests im Testcenters eingeführt oder notwendig sind.

Erforderliche Skills:
• Expertenwissen im Bereich Last-/Performancetests, idealerweise Behördenerfahrung
• GIT Versionsverwaltung
• MicroFocus Loadrunner
• Systemadministration Linux SLES
• JMeter
• Certified Tester Performance Testing (CT-PT)
• REST Schnittstellen
• SOAP Kenntnisse
• Programmierkenntnisse Java und Go
• Warteschlangentheorie
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Darstellungskraft
• Große Fähigkeit der Wissensvermittlung