Archiviertes Projekt - Unterstützung HR Payroll mit LOGA
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Juni 2024
- nicht angegeben
- auf Anfrage
- Remote
- 23.05.2024
- 15453
Projektbeschreibung
Start: ASAP
Dauer: 3 Monate
Auslastung: 20 Std. / Woche
Lokation: Remote, Limburg, Hochheim oder Hamburg
Aufgaben:
* Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Kreises an Beschäftigten
* Sicherstellung der Compliance in der Abrechnung
* Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
* Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen
* Systempflege durch Eingeben, Scannen und Ablegen von Daten und Dokumenten
* Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden sowie von Statistiken
* Erfassung von Fehlzeiten (beispielsweise Urlaub, Arbeitsunfähigkeit oder Elternzeit) im Lohnprogramm
Anforderungen:
* Langjährige Erfahrung in den Bereichen Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kronos
* Sehr guter Umgang mit Excel und LOGA
* Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Professionelles und freundliches Auftreten
* Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Dauer: 3 Monate
Auslastung: 20 Std. / Woche
Lokation: Remote, Limburg, Hochheim oder Hamburg
Aufgaben:
* Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Kreises an Beschäftigten
* Sicherstellung der Compliance in der Abrechnung
* Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
* Erfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen
* Systempflege durch Eingeben, Scannen und Ablegen von Daten und Dokumenten
* Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden sowie von Statistiken
* Erfassung von Fehlzeiten (beispielsweise Urlaub, Arbeitsunfähigkeit oder Elternzeit) im Lohnprogramm
Anforderungen:
* Langjährige Erfahrung in den Bereichen Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kronos
* Sehr guter Umgang mit Excel und LOGA
* Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Professionelles und freundliches Auftreten
* Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
IT, Entwicklung:
Finanzen, Versicherung, Recht:
Forschung, Wissenschaft, Bildung:
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