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Archiviertes Projekt - Senior Consultant (m/w) Human Resources

Februar 2018

September 2018

D-Großraum Nürnberg

nicht angegeben

12.02.2018

Projektbeschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

für unseren Kunden suchen wir diverse engagierte Senior Consultant (m/w) Human Resources.

Start: Februar/März 2018
Dauer: 6 Projektmonate ++

Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische IT-Beratung im HR-Umfeld
- Evaluierung und Konzeptionierung der technische Architektur der zentralem HR-Landschaft bestehende aus :
o HCM (OM, PA, PY/PT)
o SuccessFactors/Cloud Solutions
o CRM als Share Service Center-Ansatz im HR-Umfeld
- Sicherstellung von technischen Template-Ansätzen zur „Industrialisierung“ von Prozessen
- Vorbereitung von Architekturentscheidungen bezüglich Transformation von end-to-end-Prozessen in die neue Zielarchitektur
- Identifizierung von Synergie-Potenzialen
- Steuerung und Sicherstellung der Ziele und vereinbarten Meilensteine/Arbeitsergebnisse der Einzelprojekte des Programms
- Eskalationsinstanz für technische Problemfelder inkl. Lösungsvorgabe
- Überwachung der Einhaltung von internen Prozessen und Qualitätsstandards im Rahmen der Einzelprojekte des Programms

Skills:
- Langjährige Erfahrung im technischen Consulting im HR-Umfeld
- Verständnis der end-to-end Business-Prozesse im HR-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement größerer Konzerne, idealerweise in Harmonisierungsprojekten
- Steuerungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft weltweit
- Englisch fließend

Sollten Sie uns hierbei unterstützen können, würden wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit sehr freuen.

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Projektkategorien

IT, Entwicklung:
Management, Unternehmen, Strategie:

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