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Archiviertes Projekt - HR Specialist (m/f) 394452/4

Januar 2019

Dezember 2019


nicht angegeben




Ihre Aufgaben:
Preparation and perform internal as well as external audits (HR Lifecycle, payroll, social security)
Support the Payroll Manager in the monthly payroll process
Support the Head of HR in the internal budget process
Responsibility for the HR Reporting
Point of contact for all requests from the Finance- / Accounting Team as well as controller in regards to HR Lifecycle
Responsible for the FTE reporting
Reconciliation of the finance accounts in regards to HR / payroll
Contact person for all request in regards to withholding inclusive the invoicing process
Responsible for the invoice management as well as PO’s

Ihre Qualifikationen:
Profound experience in the payroll area is mandatory
Completed commercial education and higher education in HR
Good knowledge of Swiss social legislation and income and fringe benefit taxation
Sound knowledge of MS Office, Abacus and Workday experience a key advantage
Result oriented and able to develop plans/solutions and to deliver expected results even in ambiguous circumstances
Skilled in developing HR plans/initiatives and aligning people management practices to support business objectives
Self-motivated, self-starter with the ability to work independently and in a team
High output / quality orientation
Strong interpersonal skills combined with cultural sensitivity
Strong communication skills
Fluency in German
Proficient professional English
Good communication skills both verbal and written (German and English)

Projektstart: asap
Projektdauer: 12 MM++

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