Junior Sales Manager / Personalberater (m/w)

Januar 2019

nicht angegeben

CH-Zürich

nicht angegeben

11.01.2019

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Projektbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job, der Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet?

Sie arbeiten gerne selbstständig und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt?

Sie legen großen Wert auf eine sehr gute Einarbeitung, wo Sie einen persönlichen Mentor bekommen und an regelmäßigen Trainings teilnehmen können?

Dann sind Sie der / die richtige Bewerber/in für unser Unternehmen!
Wir sind eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen.

Für unsere Niederlassung in Zürich suchen wir ab sofort eine/n



Junior Sales Manager / Personalberater (m/w)



Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager / Personalberater (m/w) sind Sie Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Bewerber/innen. Dabei organisieren Sie den Rekrutierungsprozess von der Akquise offener Stellen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

* Sie bauen aktiv ein langfristiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
* Sie spezialisieren sich nach Einarbeitung auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig
* Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche
* Sie bauen sich einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und -betreuung auf
* Sie führen Verhandlungen auf Managementebene



Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium aller Richtungen oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung
* Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
* Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent
* Spaß und Interesse am Vertrieb
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse



Ihr Vorteil

* Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt
* Schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
* Branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm mit kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie für spätere Management- und Führungspositionen zu qualifizieren
* Ein Gehaltsmodell mit sehr guten und ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag



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Projektkategorien

Management, Unternehmen, Strategie:

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