HR Business Partner (m/w/d)

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  • September 2021
  • nicht angegeben
  • D-Berlin
  • auf Anfrage
  • 15.09.2021
  • 566977/1-de

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Projektbeschreibung

Ihre Aufgaben:
• Beratung der Personalleitung
• Staff Survey im Nachgang zur Bekanntgabe der Strategie, der Reorganisation etc. 
• Etablieren eines wiederkehrenden Prozesses für Mitarbeiterumfragen
• Konzeptionierung der Evaluation des vorhandenen pilotierten Performance Review Prozess 
• Digitalisierung des angepassten Prozesses
• Beratung des Projektes: Gehalts-Benchmarking 

Ihre Qualifikationen:
• Fundierte Erfahrungen im HR -Bereich
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Gesundheitswesen
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:
• Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair

• Homeoffice-Möglichkeit

Projektdauer: 3 MM++





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