SAP HR Beratung

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  • Januar 2022
  • August 2022
  • D-Großraum Hamburg
  • auf Anfrage
  • 14.10.2021
  • 55/101/126

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Projektbeschreibung

Unterstützung bei der Aufnahme und Konkretisierung fachlicher Anforderungen auf Basis des Löschkonzeptes, sowie Bewertung dieser auf Umsetzbarkeit mittels Anpassung der SAP Standardfunktionalität oder Individualentwicklung neuer Funktionalitäten (mit Erstellung von Aufwandsschätzungen).
Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen und ggf. Unterstützung bei der erfolgenden Erstellung der fachlichen Feinkonzeption.
Abstimmung der sich aus der Feinkonzeption ergebenden umzusetzenden Anforderungen.
Beratung und Unterstützung bei der Systemanalyse zur Feststellung von Daten- und Systemzuständen, die im Hinblick auf das Löschen dieser Daten ggf. speziell berücksichtigt werden müssen.
Entwicklung/Programmierung und Einrichtung der Archivierungs-/Löschobjekte, sowie der geforderten Benutzer- und Systemfunktionalitäten, vorangig durch Nutzung des SAP Information Lifecycle bzw. Information Retention Management und/oder anderer SAP Standardfunktionalitäten.
Entwicklung/Programmierung von individuellen Zeitbezügen und Bedingungen im SAP Information Lifecycle bzw. Information Retention Management, sowie evtl. notwendigen individuellen Löschfunktionalitäten auf Basis der fachlichen Feinkonzeption.
Unterstützung bei der Einrichtung, Automatisierung und Optimierung der Löschläufe im SAP.
Dokumentation der erstellten Funktionalitäten.
begleitende Wissensvermittlung während der Umsetzung
Unterstützung bei Anwendungstests und ggf. erforderlicher Fehleranalyse sowie im Bedarfsall Durchführung von Fehlerkorrekturen und Anpassungen - vor und nach der Produktivsetzung.


Tiefgehende und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und in der ABAP00-Programmierung , sowie der Implementierung von kundeneigenen Zeitbezügen und Bedingungen im SAP Information Retention Managers (IRM), zum SAP ERP HCM 6.0, ab Releasestand EHP 4 im Löschen von Personaladministrations- (PA), Gehalts- (PY) und Zeitwirtschaftsdaten (PT) mit Nutzung des SAP Information Lifecycle Managements (ILM).
Tiefgehende und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und in der ABAP00-Programmierung zum SAP ERP HCM 6.0, ab Releasestand EHP 4 im Löschen von SAP Travelmanagementdaten mit Nutzung des SAP Information Lifecycle Managements(ILM), sowie des Information Retention Managers (IRM).
Tiefgehende und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und in der ABAP00-Programmierung zum SAP ERP HCM 6.0, ab Releasestand EHP 4 im Löschen von SAP Learning Solution Daten mit Nutzung des SAP Information Lifecycle Managements(ILM), sowie des Information Retention Managers (IRM).
Tiefgehende und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in SAP ERP HCM 6.0, ab Releasestand EHP 4 im Customizing und ABAP/ABAP-OO-Programmierung im Löschen von Daten aus der SAP Komponenten E-Recruiting mit Nutzung des SAP Information Lifecycle Managements(ILM), sowie des Information Retention Managers (IRM).
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

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