Banking | Digitale Transformation | AI-Act | eIDAS 2.0 | PSD3/PSR
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- 11.08.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – 6/2026
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die Konzeption einer gruppenweiten Strategie zur Weiterentwicklung digitaler Identitäts- und Authentifizierungsverfahren im Finanzsektor. Entwicklung strategischer Zielbilder und Entscheidungsgrundlagen für sichere, nutzerzentrierte und regulatorisch anschlussfähige Authentifizierungsprozesse. Analyse und Bewertung technologischer Entwicklungen (FIDO2/Passkeys, EUDI-Wallet, delegierte Authentifizierung etc.) sowie regulatorische Anforderungen (eIDAS 2.0, PSD3/PSR, DORA), Wettbewerbsanalyse und Ableitung strategischer Handlungsfelder und Koordination eines mehrstufigen Review-Prozesses mit internen Stakeholder, Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlage für den Lenkungsausschuss.
Eingesetzte QualifikationenProjektorganisation, Stakeholder-Analyse, Entscheidungsprozessmanagement, Strategisches Management, Unternehmensberatung
8/2024 – 8/2025
TätigkeitsbeschreibungMitwirkung in einem Transformationsprogramm zur Modernisierung des Mahn- und Inkassobereichs einer Bank. Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie Begleitung der Einführung eines zentralen Collection-Systems. Erstellung fachlicher Konzepte, funktionaler Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und IT. Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern in einem regulatorisch geprägten Umfeld.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Requirement Analyse, Prozessmanagement, Transformation Management, Stakeholder-Analyse, Business Analysis, Unternehmensberatung
12/2021 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungMitwirkung in einem Transformationsprogramm zur Modernisierung des Mahn- und Inkassobereichs einer Bank. Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie Begleitung der Einführung eines zentralen Collection-Systems. Erstellung fachlicher Konzepte, funktionaler Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und IT. Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern in einem regulatorisch geprägten Umfeld.
Eingesetzte QualifikationenGovernance, Prozessmanagement, Stakeholder-Analyse, Unternehmensberatung
3/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungAnalyse, Modellierung und Optimierung von Kreditprozessen im Rahmen der Einführung eines digitalen Geschäftskundenkredits inkl. vollständiger Prozessintegration. Modellierung von End-to-End-Prozessen (BPMN 2.0) – vom Onboarding über Kreditentscheidung und Risikomanagement bis zum Mahnwesen und Forderungsmanagement.
Eingesetzte QualifikationenProzessmanagement, Business Analysis, Unternehmensberatung
10/2018 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für das Management des KYC-Prozesses für Corporate Clients über den gesamten Lebenszyklus von der Kontoeröffnung über CDD-/EDD-Prüfungen bis zu regelmäßigen Risikobewertungen gemäß AMLD5. Analyse komplexer Eigentümerstrukturen (UBOs), Durchführung von PEP- und Sanktionsscreenings sowie Bewertung von Source of Wealth/Funds. Optimierung von Prüf- und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung regulatorischer Compliance.
Eingesetzte QualifikationenCorporate Finance, Compliance management, Unternehmensberatung
4/2016 – 8/2018
TätigkeitsbeschreibungDurchführung regulatorischer Transaktionsanalysen und Monitoring von Korrespondenzbanken im AML-Umfeld. Erstellung und Bewertung entscheidungsreifer Geldwäscheverdachtsmeldungen (SAR) sowie Analyse komplexer Auffälligkeiten und Risikokonstellationen. Abstimmung mit internen Compliance- und AML-Einheiten sowie Unterstützung regulatorischer Anforderungen in einem internationalen Bankenumfeld.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
5/2011 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungBeratung von Banken und Sparkassen in Transformations- und Prozessprojekten mit Schwerpunkt auf Governance, Compliance und regulatorischer Umsetzung. Analyse und Optimierung fachlicher Prozesse, Unterstützung bei Strukturierungs- und Umsetzungsprojekten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
10/2010 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungMitarbeit in Strategie- und Organisationsprojekten im Finanzsektor mit Fokus auf Sparkassen und Regionalbanken. Unterstützung bei Struktur- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Fusionsvorbereitung sowie Konzepten zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Organisationsstrukturen. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Workshop-Unterlagen für Managemententscheidungen.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
4/2009 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungBetreuung und Entwicklung bestehender Vertriebspartner im B2B-Umfeld für eine internationale Consumer-Electronics-Marke. Unterstützung der Neukundenansprache sowie Steuerung vertrieblicher Aktivitäten im Inside-Sales-Umfeld – von Angebotserstellung über Partnerkommunikation bis zur vertrieblichen Umsetzung. Tätigkeit in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt.
Eingesetzte QualifikationenAccount-Manager Sales
2/2003 – 1/2009
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung der Betreuung vermögender Privatkunden im Private Banking sowie Mitwirkung im Portfoliomanagement und Kundenreporting. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen für Vermögensverwaltungsmandate. Mitarbeit bei der Auflegung von Spezialfonds sowie Begleitung der Einführung und Anpassung einer Vermögensverwaltungssoftware. Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Vermögensverwaltung und internen Fachbereichen.
Eingesetzte QualifikationenAktienhandel, Mitarbeiter Kapitalanlagen, Mitarbeiter Vermögensverwaltung
Zertifikate
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ibo Akademie GmbH
Maxpert
Ausbildung
Internationale Akademie INA / bbw Hochschule
Bad Sooden-Allendorf
Tettnang
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