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Change & Transformation Consultant | Organisationsentwickler

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  • 06.11.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Führung und Zusammenarbeit sowie in der Begleitung komplexer Transformations- und Veränderungsvorhaben in Konzernen, öffentlichen Organisationen und internationalen Institutionen.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • Agile Methodologie
  • Agile Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Managementberater
  • Organisationsentwicklung

Zertifikate

Sociocracy 3.0 Practitioner
Sociocracy 3.0
2025
Systemic Design
Darkhorse
2024
Certified OKR Professional
2022
Professional Scrum Product Owner
2021
Certified Design Thinking Master
2017

Ausbildung

Bachelor Professional Human Resources Management (CCI)
Ausbildung
2000
Frankfurt

Über mich

Change & Transformation Consultant | Organisationsentwickler

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben in Konzernen, öffentlichen Organisationen und internationalen Institutionen. Mein Schwerpunkt liegt dort, wo Veränderung an Widerständen, ungeklärten Verantwortlichkeiten oder gegensätzlichen
Interessen ins Stocken gerät.

Ich arbeite als neutraler Sparringspartner für Management, Programm- und Projektleitungen, moderiere kontroverse Abstimmungen zwischen Bereichen und binde Betroffene früh und aktiv ein.

Agile Arbeitsweisen setze ich dabei pragmatisch ein, um Themen zu strukturieren, Prioritäten zu klären und Veränderung schrittweise und nachhaltig in der Organisation zu verankern.

Schwerpunkte

• Begleitung komplexer Veränderungs- und Transformationsvorhaben
• Sparring von Management, Programm- und Projektleitungen
• Konzeption und Moderation anspruchsvoller Workshops & Großgruppenformate
• Stakeholder-Management, Umgang mit Widerständen & kontroversen Positionen
• Gestaltung von Veränderungsprozessen mit passenden Beteiligungs- und
Kommunikationsformaten
• Einführung agiler Arbeitsweisen, Priorisierung & Backlog-Strukturierung
• Organisationsentwicklung, Rollen- & Verantwortungsmodelle
• Nachhaltige Verankerung über Multiplikatoren- und Netzwerkstrukturen
• Agile Transformation & Business Agility
• Agile Coaching auf Executive-, Führungs- und Teamebene
• Organisationsentwicklung & Organisationsdesign
• Leadership Development & Executive Sparring
• Kulturentwicklung & Zusammenarbeit
• Strategieumsetzung & Veränderungsbegleitung
• Rollen-, Verantwortungs- und Entscheidungsmodelle
• Teamentwicklung & High Performing Teams

Weitere Kenntnisse

• Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
• Certified Design Thinking Master
• Professional Scrum Product Owner (PSPO)
• Certified OKR Professional
• SAFe® 5 Agilist
• Sociacracy 3.0 Practitioner
• Systemic Design
• Deutsch – Muttersprache / Englisch - B2 - C1

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
749
Alter
52
Berufserfahrung
28 Jahre und 10 Monate (seit 01/1998)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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