Senior Management Consultant, Business Coach & Trainer and Sustainability Consultant
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- 02.04.2026
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Kurzvorstellung
20 Jahre Organisationsentwicklung von Konzernen (u.a. P&L >200 Mio €)
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2024 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung der Transformation / Organisation Development / SAFe Aufbau. Scrum Master + external SAFe Practice Consultant. Einführung/Aufbau Lean, Agile, Scrum, Kanban - at Scale
e2e Value Stream Mapping (zB market2cash)
Agile Coach, Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Grundlagenforschung, Kanban, Lean Prozesse, Managementberater, Modellgetriebene Entwicklung, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Portfolio-Optimierung, Schulung / Coaching (allg.), Scrum-Master, Systems Simulation, Wissenschaften
8/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungSAFe Einführung unterstützen (Team bis Portfolio-Ebene). Reifegrad erhöhen: Einführen von SAFe Measure&Grow Practice, Aufbau von Messungen&Metriken und real time dashboards. Schulen Lean, Kanban, Scrum und e2e Value Stream Management (zB market2cash)
Eingesetzte QualifikationenAblauforganisation, Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Betriebsorganisation, Change Management, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Portfolio-Optimierung, Product Owner, Produktmanagement, Scrum, Softwareentwicklung (allg.), Transformation Management, Unternehmensberatung, Wissensmanagement
10/2023 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau neue Ablauforganisation ("Agile at Scale"). Beratung, Coaching und Training auf Team-Ebene bis CxO. Aufbau integrated Enterprise Agile Planning von Portfolio bis Team-Ebene.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Arbeitsplanung / Arbeitssteuerung, DevOps (allg.), Enterprise Architect (EA), IT Service Management (ITSM), Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Portfolio-Optimierung, Scrum
5/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungIm LACE die SAFe Einführung auf allen Ebenen unterstützen. OKR Einführung unterstützen. Value Stream Mapping(zB M2C). Measure&Grow workshops durchführen, Maßnahmen ableiten und Umsetzung begleiten. Führungssystem dezentralisieren und Wartezeiten abbauen.
Eingesetzte QualifikationenAblauforganisation, Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Führungssysteme, Führungstraining, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Portfolio-Optimierung, Produktmanagement, Scrum, Transformation Management
1/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungAgile Transformation des Automobilherstellers unterstützen. SAFe Einführung mit 28 ARTs. Shared Service Teams als Value Streams in SAFe integrieren. PI Plannings auf ART und Solution Train Ebene aufbauen/unterstützen. LACE unterstützen. Aufbau Lean Portofolio Management unterstützen. ONE hierarchical enterprise backlog+ cascaded PULL System (Kanban) aufbauen. Durchführung von SAFe Health Radar assessments. Einführung/Integration von OKRs unterstützen. Gleichzeitig Program Supplier Consolidation.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Change Management, DevOps, Führungssysteme, Kanban, Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
7/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei DevOps Transformation eines führenden Energiekonzerns. 25-30 Teams (EU+UK). Scaling Agile (Aufbau- und Ablauforganisation). Angelehnt an "Spotify". Training, Consulting Coaching auf Team bis CxO-1 Ebene. DevOps Ansatz "Accelerate" mit DORA metrics. Baseline erstellen, continuous improvement institutionalisieren. POs in e2e Value Stream(zB M2C) und Product Lifecycle Management beraten.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, DevOps, Führungssysteme, Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2018 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Unternehmenstransformation unterstützen. Gesamtheitlich: Teams bis CxOs.
Coaching auf Team-, Program/ValueStream-, Portfolio und Enterprise-Ebene.
Aufbau 90 Agiler Produktteams gestalten und begleiten.
Umbau von Projekt- zur Produktorganisations unterstützen.
Enterprise Backlog und Portfolio Kanban einführen.
workshops: Value Streams identifizieren und Value Stream Mapping (Zb M2C). Aufbau einer Corporate Academy und Ausbildung von Trainern.
Agile Methodologie, Analyse der Kennzahlen, Change Management, Führungssysteme, Kanban (Softwareentwicklung), Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Train the Trainer
4/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- diverse SAFe, Scrum und Kanban Schulungen durchführen
- Kundenworkshops planen & durchführen
- Kundenaquise unterstützen, up and cross-selling
- gemeinsame Projekte durchführen
- Marketing: gegenseitiger Speakeraustausch bei meetups
Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)
3/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Senior Agile Coach, SPC und SAFe Trainer
Beratung, Training und Coaching auf Team-, Program-, Solution und Portfolio-Ebene.
Begleitung von 3 Pilot-Programmen (mehrstellige Mio budgets)
SAFe Einführung mit international verteilten Teams.
Aufbau eines Agile Transition Teams und interner Coaches.
Aufbau e2e Value Stream Management (O2C, M2C)
Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
2/2017 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungHalbjahres Retros moderieren, Aufbau neuer Teams, Beratung: Lean Production mit Lean SW Development verbinden, Lösungs-Fokusiertes Coaching zu speziellen Anliegen, Kanban Schulungen/Workshops
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Bioverfahrenstechnik, Kanban, Lean Prozesse, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
1/2017 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung beim Aufbruch in eine Agile Transformation (bottom up)
Grundlagen Trainings Agil, Scrum und Kanban. Vision workshop, Team Charter und inital backlog. Coaching des Teams und der Business Partner (intern + extern). Moderieren von Retrospektiven bis Scrum Master etabliert.
Einführen von cross-team alignment mit synchronisierten Kadenzen, gemeinsamen Planen und Review. ONE backlog eingeführt. Gemeinsam Grundlagen für AppliedSAFe(ASPICE) schaffen.
Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Stakeholder-Analyse, Team Building
4/2016 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Grundlagenschulung Scrum Master
Grundlagenschulung Produkt Owner
Beratung Ausbildungspfade und Weiterbildungsformen (Community of Practice)
Führungstraining, Moderationstraining, Projektmanagementtraining, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2016 – 5/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Schulungen: Agile Basics (Scrum, Kanban, Lean)
Scrum Master Ausbildung (PSM), Product Owner Ausbildung (PSPO)
Lean & Agile Leadership for Executives (zB Value Stream Mapping)
Unterstützung durch Beratung bei Bedarf
Agile Methodologie, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
2/2016 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation (international verteilt) und Coaching von Scrum Teams.
Self-Assessments und GROW-workshops. Moderieren von Sprintwechseln und Coaching der Scrum Master.
Scrum, Schulung / Training (IT), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)
2/2015 – 7/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung und Halten von Zertifizierungstrainings für diverse IREB, ISTQB und Scrum.org Zertifikate.
Evaluationdienstleistungen für Application Lifecycle Management Lösungen, Beratung bei Toolsauswahl von Anforderungserhebung bis PoC
Beratung von internationalen Kunden beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation
Anforderungsspezifikationen, Application lifecycle management (ALM), Application Lifecycle Management, Consultant, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Requirements Management, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Softwareauswahl (Evaluierung), Test Automation, Test Management, Testen
2/2013 – 11/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Lateral Leadership der Agilen Transformation
PMO im US HQ Richtung Agile SW+Service Business erweitern
Capability Maturity Assessment and Continuous Improvement (Agile CMMi for Development and Services)
Aufbau Microsoft DevOps Umgebung und SDLC Automatisierung
Interim Product Owner (Neuentwicklung+Modernizierung/Umbau)
Crisis Management (50% revenue decline); turnaround achieved
Produktmanagement, Projektmanagement, Agile Methodologie, Capability Maturity Model Integration, Continuous Delivery, DevOps, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Scrum, Test Automation
4/2001 – 2/2013
TätigkeitsbeschreibungMission: Ensure global Service Development and Delivery Capability. Profit and Loss responsibility for a portfolio with 200Mio€/a revenue. Service Portfolio for 30 products created by 250+ Scrum Teams (globally distributed). Align/merge agile Product Generation with then non-agile Global Services into Agile Solution value streams.
Eingesetzte Qualifikationen3GPP (3rd Generation Partnership Project), 4G (Telecommunication), LTE (Telekommunikation), Netzwerkmanagement, SIP (Session Initiation Protocol), SOAP, Netzwerkplaner, Organisation der Produktentwicklung, Capability Maturity Model Integration, Kompetenzmanagement, Manager Organisationsentwicklung, Ablauforganisation, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Portfolio-Optimierung, Programm-Management, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Train the Trainer, Transformation Management
10/1997 – 3/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Start-Up (Spinoff von Siemens):
Entwickler (SW, Multimedia, Simulatoren(+3D Animation), eLearning, Intranet, website, Redaktionssystem); Projektleiter, Consultant, Dozent, Trainer, Technischer Redakteur, Desktop Publishing...
Forschung & Entwicklung, Netzwerkadministrator, Telekommunikationsspezialist, Projektleitung / Teamleitung (IT), Netzwerkadministration (allg.), Netzwerkarchitektur, Netzwerkmanagement, OMA-Standard (DM, DRM, SyncML), Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Umts, Multimedia-Beratung / -Anwendung, Schulung / Training (IT), Festnetz / Telefonanlagen / Fax, Mobilfunknetze, Netzwerktechnik, Technische Dokumentation, Optische Messtechnik, Systems Simulation, Multimedia Producer, Berater Ausbildung und Training, E-Learning
Zertifikate
comptence on top
competence on top
Competence on Top / dvct
Comptence on Top
competence on top
Competence on Top
Comptence on Top
ISTQB
The LeSS Company
Scaled Agile
Scaled Agile
ISTQB (Re-Akkreditierung)
Ausbildung
München
Über mich
In einer sich schnell änderndern Welt brauchen Unternehmen eine entsprechend schnelle Anpassungsfähigkeit um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei unterstütze ich mit Hilfe zur Selbsthilfe. Lean-Agile practices für bessere Flußeffizienz des e2e-Wertstroms. Schnelle Lern&Anpassungzyklen aufbauen, kontinuierliche Verbesserung.
Weitere Kenntnisse
12 Jahre Global Portfolio-, Program- und Product(Line) Management im Konzern.
15 Jahre Erfahrung in konzernweiter Organisationsentwicklung hin zu mehr Business Agility (u.a. als Head of Global Capability Development). Verantwortliche(P&L für 200 Mio € Service Business) Mitgestaltung des Wandels organisatorischer Rahmenbedingungen für 250+ Scrum Teams und 1400 Consultants.
Toolbox: Langjährige Erfahrung mit unterschiedlichsten "practices" (Systemmodellierung/EA, Reifegradmessungen, Lean, Scrum, Kanban, LeSS Huge, SAFe, Beyond Budgeting, Management 3.0, OKRs, Design Thinking...).
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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