Führungserfahrener Scrum Master, Prozessberater und Logistiker
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- 55218 Ingelheim am Rhein
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- 09.09.2026
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Herr [...] ging sehr strukturiert vor. Seine Arbeitsweise ist pragmatisch und kooperativ. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit."
10/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungWeiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten eines jungen Softwareunternehmens inklusive Entwicklung und Implementierung eines CRM-Tools auf Basis einer No-Code-Plattform
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Organisation des Vertriebs
"Herr [...] hat sich durch Aufträge, die er hatte, nachhaltig durchgearbeitet und Hindernisse auf dem Weg zur Zielvorgebe aktiv überwunden."
2/2017 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungBeratend in der Unternehemensstrategie
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsfeldstrategie
"Herr [...] war als Führungskraft in Festanstellung bei uns beschäftigt. Es war stets eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit."
6/2011 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Leitende Führungskraft, 54 Mitarbeiter
Verantwortlich für die Einsatzplanung von ca. 850 E-Triebfahrzeugen.
Erfolge: Entwicklung und Implementierung eines kennzahlenbasierten,
IT-gestützten Steuerungssystems für die eingesetzten Triebfahrzeuge
Aufbau eines Planungsbereichs für den kurzfristigen Treibfahrzeugeinsatz
Bedarfsplanung, Transportlogistik, Spedition, Verkehrsplanung, Microsoft Access, Projektmanagement (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2025 – 5/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und strategische Entwicklung des Geschäftsfelds Eisenbahn- und
Intermodaltransporte.
- P&L Verantwortung für die Eisenbahntransporte in 2-stelligen Millionenbereich
- Weiterentwicklung leistungsfähiger Organisations- und Prozessstrukturen
- Führung von operativen Einheiten
Budgetierung, Operations Manager, Personalführung
1/2024 – 6/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung der Verkehre und
Ressourcen im Schienenpersonenfernverkehr mit über 100 Mitarbeitern.
- Aktive Steuerung von Kosten, Qualität und Performance der Verkehrs- und
Ressourcenplanung (Personal & Fahrzeuge)
- Führung des operativen Betriebs inklusive der 24/7 Disposition
- Indirekte Führung von ca. 70 Betriebspersonalen
- Budgetverantwortung im 2-stelligen Millionenbereich
Erfolge:
- Signifikante Verbesserung der Produktivität und Betriebsstabilität durch die
Einführung eines integrierten Personaleinsatzkonzeptes
- Effiziente und transparentere Personaleinsatzplanung und Lohnabrechnung
durch die Einführung einer Personaleinsatzsoftware
- Standardisierung betrieblicher Abläufe durch den Aufbau eines Prozessportals
für das Sicherheitsmanagementsystem
- Datenbasierte Steuerung des Betriebs durch die Implementierung eines KPI
Systems
Reporting, Digitale Transformation, Digitalisierung, Produktivitätssteigerung, Analyse der Kennzahlen, Budgetierung, Personalführung
4/2021 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Entwicklung des Beratungsfelds Eisenbahn mit Fokus auf Digitalisierung
zentraler Geschäftsprozesse.
- Beratung von Eisenbahnunternehmen bei der Transformation operativer
Kernprozesse
- Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Arbeit in agilen Projektstrukturen (Scrum)
Projekte (Auswahl):
- Entwicklung eines Ordermanagementsystems im Kombinierten Verkehr
- Projektleitung für die Entwicklung einer Software zur Verkehrssteuerung und
Reisendeninformation im SPNV
Kundenberater, Softwareanforderungsanalyse, Requirements Engineer, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management
7/2019 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für die Verfügbarkeit und den effizienten Einsatz von
Triebfahrzeugen sowie eigenem und externem Betriebspersonal.
Erfolge:
- Stabilisierung und wirtschaftliche Optimierung des Ressourceneinsatzes durch
den Aufbau einer unterjährigen Ressourceneinsatzplanung
- Wirtschaftlich optimierter Personaleinsatz und effizientere Personalabrechnung
durch die Einführung einer digitalen Zeiterfassung für die Betriebspersonale
- Standardisierung und Integration der Prozesse des Ressourcenmanagements in
das Sicherheitsmanagementsystem des Unternehmens
Digitale Transformation, Prozessoptimierung, Operations Manager, Personalführung
2/2019 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungWeiterentwicklung der Vertriesbaktivitäten und Unterstützung als Scrum Master bei verschiedenen Apllikationsentwicklungen auf Basis eine No-Code-Plattform.
Eingesetzte QualifikationenDirektvertrieb, Prozessoptimierung, Scrum
10/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungWeiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten eines jungen Softwareunternehmens inklusive Entwicklung und Implementierung eines CRM-Tools auf Basis einer No-Code-Plattform
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Organisation des Vertriebs
7/2017 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Beratend in Big Data Eco Systemen, Data Analytics für Kunden in der
Transport- und Logistik-Branche
Big Data, Projektmanagement
2/2017 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungBeratend in der Unternehemensstrategie
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsfeldstrategie
3/2015 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Leitende Führungskraft, 12 Mitarbeiter
Verantwortlich für die Entwicklung von Zugkonzepten, der
Ressourcenplanung und der Steuerung der Züge
Erfolge: Gewinn neuer Kunden , Aufbau des Bereich Planung und Operations
inklusive einer 24-Stunden Transportsteuerung,
Implementierung effizienter Arbeitsverfahren inklusive IT-Unterstützung
durch Entwicklung eines ACCESS-Workflowtools
Einführung eines kennzahlbasierenden, IT-gestützten Steuerungssystems zur
Messung der Qualität der erbrachten Dienstleistung
Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Transportlogistik, Spedition, Verkehrsplanung, Microsoft Access, Projektmanagement (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement
6/2011 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Leitende Führungskraft, 54 Mitarbeiter
Verantwortlich für die Einsatzplanung von ca. 850 E-Triebfahrzeugen.
Erfolge: Entwicklung und Implementierung eines kennzahlenbasierten,
IT-gestützten Steuerungssystems für die eingesetzten Triebfahrzeuge
Aufbau eines Planungsbereichs für den kurzfristigen Treibfahrzeugeinsatz
Bedarfsplanung, Transportlogistik, Spedition, Verkehrsplanung, Microsoft Access, Projektmanagement (IT), Projektmanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement
Zertifikate
IREB
Ausbildung
Heilbronn
Hamburg
Über mich
Ich begleite Unternehmen bei organisatorischen Veränderungen, Transformationsvorhaben und der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Je nach Aufgabe übernehme ich:
- Führungsverantwortung auf Zeit (Interim Management)
- Projektsteuerung und Implementierungsmanagement
- Organisationsentwicklung und Transformationsberatung
Entscheidend ist für mich die direkte Arbeit in der Organisation – mit den Führungskräften und Teams, die die Ergebnisse später tragen.
Mein Anspruch ist Klarheit – in der Analyse, in der Kommunikation und in der Umsetzung. Was nicht wirkt, lasse ich weg.
Weitere Kenntnisse
Agiles Projektmanagement.
Geschäftsprozessentwicklung mit Fokus auf schlanke und digitalisierte Prozesse.
Certified Professional - Requirements Engineering.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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