Tech-Recruiter
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- 13.08.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2026 – 6/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Stakeholdermanagement
Recruiting, Recruitment Beratung, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
7/2025 – 1/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Teamlead Tech Recruiting
Leitung eines Teams von 3 Junior Inhouse Recruitern
Entwicklung der Recruiting-Strategie
Reporting an den HR-Director
Leiter Personalabteilung, Recruiter, Recruiting
2/2025 – 7/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Fokus: PHP-Entwickler, Frontend-Entwickler, Product Owner, Scrum Master
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Stakeholdermanagement
Recruiting, Recruitment Beratung, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
8/2024 – 1/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Fokus: DevOps, Product Owner, Scrum Master, Frontend-Entwickler, Business Analysten, Rechtsberater
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Stakeholdermanagement
Recruiting, Recruitment Beratung, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
4/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Fokus: Backend-Entwickler, Frontend-Entwickler, DevOps, Product Owner
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Stakeholdermanagement
Recruiting, Recruitment Beratung, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
6/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für 5 Inhouse Recruiter
Budgetverantwortung (300.000€)
Entwicklung der Recruiting-Strategie
Reporting an Senior Management
Begleitung des gesamten Recruiting-Porzesses
Recruiting
1/2022 – 4/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aktive Ansprache
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Stakeholder Management
Recruiting
8/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Recruiting
8/2021 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Briefing und Management von Hiring Managern und Stakeholder
Recruiting
5/2021 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Screening von Profilen
Durchführung von Interviews
Briefing und Management von Hiring Managern und Stakeholder
Recruiting
4/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Vorauswahl der Kandidaten
Durchführung von Interviews
Beratung in Sachen HR und Recruiting, Einführung von Softwarelösungen im Bereich HR
Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses
Employer Branding
Recruiting
9/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung von 23 Positionen (IT, Legal, Finance)
- Planung und Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen
- Erstellung, Übersetzung und Inserat von Stellenanzeigen
- Aktive Ansprache von Kandidaten
- Vorselektierung der Bewerber
- Telefonisches Erstgespräch
- Leitung der Vorstellungsgespräche vor Ort
- De-Briefing der Fachbereiche
- Feedback-Gespräche mit den Bewerbern
Recruiting
1/2019 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Beratung bzgl. HR-Strategien
- Abstimmung mit den Fachbereichen
- Aktive Ansprache von Kandidaten
- Vorselektierung von Bewerbern
- Führung von Erstgesprächen
- Erstellung von Frontsheets für den Kunden
- Beratung bzgl. Employer Branding
Recruiting
9/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungVorselektierung von Bewerbern, Führung von Erstgesprächen, Abstimmung mit Fachbereichsleitern, Feedback and Bewerber bzw. Fachbereich
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
8/2015 – 1/2018
TätigkeitsbeschreibungBeratung der Kunden in Sachen IT Freiberufler + Festanstellungen
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
Ausbildung
Computer Futures, SThree
München
Bonn
Über mich
Weitere Kenntnisse
Active Sourcing, Routinierter Umgang mit CRMs, Tools und Suchstrategien gehört für mich als Profi zu meiner täglichen Arbeit.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Russisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Indonesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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