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Klarheit. Struktur. Echte Wirkung.

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  • 63065 Offenbach
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  • 16.02.2026

Kurzvorstellung

Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Mentoring, Workshops und Keynotes für Führungskräfte und Teams, die Klarheit schaffen, Verantwortung fördern und greifbare Ergebnisse liefern.

OKR Coach | Agile Coach | Scrum Master | Facilitator

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • Agile Methodologie4 J.
  • Business Plan7 J.
  • Digitale Transformation
  • Gründungsberatung7 J.
  • Mentoring
  • New Work
  • Organisationsentwicklung4 J.
  • Scaled Agile
  • Scrum4 J.
  • Team Building
  • Unternehmensgestaltung7 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Transformationsbegleitung
Kundenname anonymisiert, Dortmund
3/2023 – 12/2023 (10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching, Organisationsentwicklung, Führungskräfte Coaching, Mentoring, Teamentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Remote/Ingelheim
2/2020 – 4/2023 (3 Jahre, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung eines Produktteams
Begleitung der Umstrukturierung eines Programms nach agilen Prinzipien
Mentoring und Coaching von Scrum Mastern, Program & Project Leads, Junior Agile Coaches
Begleitung einer Transformation hin zur Matrixorganisation eines IT Bereichs

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Organisationsentwicklung, Scrum, Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen, Transformation Management, Unternehmer-Coaching

Agile Coach
cobi.bike A BOSCH Company, Frankfurt
3/2019 – 5/2020 (1 Jahr, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach, Change Management, Transformation Management, Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktmanagement, Moderationstraining, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Scrum, Transformation Management, Unternehmensberatung

Co-Founder
freelancers & friends, Frankfurt
3/2019 – offen (7 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Gründer/Geschäftsführer

Eingesetzte Qualifikationen

Business Plan, Gründungsberatung, Unternehmensgestaltung

Zertifikate

PSM 1
2022
PSPO 1
2021
Systemischer Coach
2021
Prince2 Practitioner
2012
NLP Practitioner
2011
Certified Scrum Master
2009

Ausbildung

Theater-, Film- und Medienwissenschaft
Magister Artium
2005
Frankfurt am Main

Über mich

Zusammenarbeit, die wirklich funktioniert. Klar. Wirksam. Nachhaltig.

Klarheit schaffen, Strukturen neu denken, Teams befähigen - für echte Ergebnisse

Lauft ihr im Kreis, während wichtige Entscheidungen liegen bleiben? Fehlt euch der Raum für mutige Führung und echte Verantwortung?

In unsicheren, komplexen Zeiten braucht es mehr als Prozesse – es braucht Räume, in denen Menschen wirksam werden. Unternehmen sind soziale Räume – Führungskräfte und Teams gestalten die Spielregeln täglich neu, bewusst oder unbewusst. Gute Strukturen sind kein Selbstzweck – sie ermöglichen Eigenverantwortung, Innovation und wirksame Zusammenarbeit. Gemeinsam gestalten wir diese Räume bewusst – mit Klarheit, Struktur und mutiger Führung.

Bessere Zusammenarbeit. Nachhaltige Ergebnisse.

Du bist Entscheider:in, Bereichsleitung oder Teamlead und willst in deiner Organisation klare Strukturen, bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Führung etablieren?

Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung in Führung, Team- und Organisationsentwicklung – als Beraterin, Sparringspartnerin und Hochschuldozentin mit. Mein Ansatz geht weit über Tools und Methoden hinaus – wir schaffen gemeinsam Strukturen und Rahmenbedingungen, in denen Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams wachsen, ihre Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wirklich etwas bewegen können.

?️ Woran wir gemeinsam arbeiten können:

- Strukturen schaffen, die Klarheit bringen: Damit Entscheidungen schneller fallen und dein Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
- Psychologische Sicherheit stärken und Spannungen in Energie umwandeln: So entstehen Räume, in denen Menschen mutig handeln und Verantwortung übernehmen.
- Führung neu denken: Keine leeren Versprechen, sondern echte Impulse, die deine Organisation resilient und zukunftsfähig machen.

? Was du erwarten kannst:

Pragmatische, klare und umsetzbare Impulse – ob im 1:1 Mentoring, in Workshops oder durch inspirierende Keynotes. Meine Arbeit beruht auf fundierten Kenntnissen und branchenübergreifender Erfahrung – ob in internationalen Konzernen oder dynamischen Startups.

Als Organisationsbegleiterin, Agile Coach, OKR Expertin und Mentorin unterstütze ich da, wo es wirklich einen Unterschied macht.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1723
Alter
45
Berufserfahrung
20 Jahre und 6 Monate (seit 09/2005)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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