Holistic People & Culture Coach | Systemic & Sensitive Leadership | Guiding Founders & Highly Sensitive Professionals (HSP)...

3/2016 – 8/2016

Einsatz moderner Lernmethoden wie Webinare und Online-Learning;
Konzeption von E-Learning-Strategien für Schulen und Universitäten; Entwicklung von
das Brockhaus-Leitbild; Entwicklung der Marketing- und PR-Strategie;
Aufbau eines Netzwerks im Bildungsbereich (Community Building);
Organisation von Messen und Veranstaltungen.

Interim Management

10/2013 – 5/2016

Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Mentorin der digitalen Transformation der akademischen Lehre, Moderation des Hochschulnetzwerks für digitale Bildung, Aufbau des E-Learning-Netzwerks mit über 120 aktiven Mitglieder:innen; nachhaltige Stärkung der kooperativen Zusammenarbeit; Schnittstelle zu IT-Architektur; Entwicklung neuer Lernkonzepte; Gründung des Forums für innovative Lehre; Ausbau der Bildungsförderungszentren an neun Universitäten;
zentrales Qualifizierungskonzept für Multiplikator:innen; Einführung des E-Learning-Zertifikates; Projektmanagement; Moderation, GremienarbeitEntwicklung von Kommunikationskonzepten, Mentorin der digitalen Transformation der akademischen Lehre, Moderation des Hochschulnetzwerks für digitale Bildung, Aufbau des E-Learning-Netzwerks mit über 120 aktiven Mitglieder:innen; nachhaltige Stärkung der kooperativen Zusammenarbeit; Schnittstelle zu IT-Architektur; Entwicklung neuer Lernkonzepte; Gründung des Forums für innovative Lehre; Ausbau der Bildungsförderungszentren an neun Universitäten; zentrales Qualifizierungskonzept für Multiplikator:innen; Einführung des E-Learning-Zertifikates; Projektmanagement; Moderation, Gremienarbeit

Projektleitung / Teamleitung

9/2006 – offen

People & Leadership Development mit Impact. Systemisches Coaching für Unternehmer:innen und Führungskräfte. Entwicklung und Durchführung des Sensitive Leadership Programms. Markenaufbau und strategische Positionierung. Gründercoaching; Change Coaching

Unternehmer-Coaching