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Recruiting Expertin / HR Professional

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  • 18055 Rostock
  • Nähe des Wohnortes
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  • 23.04.2026
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

20 Jahre Berufserfahrung in Anstellung & selbstständig in verschiedenen Branchen, gutes Fingerspitzengefühl, empathisch, professionell und authentisch. Erfolgreiche Besetzungen von blue collar bis Top Management.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • HR Business Partner6 J.
  • Personalleiter1 J.
  • Recruiting8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inhaberin Jobgeflüster
Jobgeflüster, Rostock
1/2024 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Selbstständige Recruiting und HR Expertin

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Talent Acquisition Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
11/2022 – offen (3 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

-Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Partnerschaft mit Führungskräften
-Beratung von Hiring Managern zu Bedarfsdefinition, Marktgegebenheiten und
Auswahlentscheidungen
-Interviewführung, Vorauswahl und Stakeholder-Management
-Optimierung von Recruiting-Prozessen und Candidate Experience

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalleiterin (Festanstellung)
StrandResort Markgrafenheide, Rostock
2/2021 – 10/2022 (1 Jahr, 9 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

-Ganzheitliche HR-Verantwortung inkl. Führung einer Personalsachbearbeiterin
-Beratung der Geschäftsführung in strategischen und operativen HR-Fragestellungen
-Einführung des HR-Systems Personio und Standardisierung von HR-Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter, HR Business Partner

HR Manager (Festanstellung)
The KaDeWe Group GmbH, Berlin
4/2016 – 1/2021 (4 Jahre, 10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

-Ganzheitliche HR-Betreuung mehrerer Unternehmensbereiche in Zusammenarbeit mit der
Personalleiterin
-Zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
-Unterstützung des gesamten HR-Managements entlang des Employee Lifecycles
-Strategisches und operatives Recruiting sowie Mitwirkung an Personalplanung und HR-Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner, Recruiting

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Über mich

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Weitere Kenntnisse

Personio, SAP HR, Softgarden

Generell affin mit HR Softwares

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
14
Alter
41
Berufserfahrung
22 Jahre und 3 Monate (seit 01/2004)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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