Systemische Organisationsentwicklerin, Coach, Moderatorin für Führungskräfte, Teams & Organisationen in Veränderungsprozessen
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- 1 Referenz
- 250€/Stunde
- 22609 Hamburg
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- 24.08.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Die Zusammenarbeit mit Frau N. war auf hohem professionellen Level und sehr erfolgreich, dazu ist sie eine wirklich sehr sympathische Powerfrau!"
4/2009 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Umstrukturierung und Aufbau einer deutschen Trade Marketing Abteilung mit Koordinationsfunktion für die Business Unit D/A/CH & Nordics
▪ Verantwortung für die strategische Herleitung, Konzeption, Exekution und Evaluierung der Marketingaktivitäten in den Kanälen LEH, Gastronomie und Fachgroßhandel in cross-funktionalen Teams
▪ Rekrutierung von Mitarbeitern, Mitarbeiterentwicklung
▪ Erstellung und Leitung des jährlichen integrierten Business Plannings Prozesses
▪ Steuerung der Außendienst-Aktivitäten in Gastronomie und Handel hinsichtlich
Markenstrategien, Aktivitätenplanung und POS Material
▪ Volle Verantwortung für die zu verantwortenden BTL Promotion-Budgets
▪ Leitung der cross-funktionalen, monatlichen Commercial Planungs-& Decision Meetings
▪ Verantwortung für die Erstellung der Jahresgesprächsunterlagen für den Handel
Personalführung, Business Marketing, Markteintrittsstrategien, Zielgruppenstrategie
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2024 – 4/2024
TätigkeitsbeschreibungTeamentwicklung, Prozessentwicklung nach Veränderung der Aufbaustruktur, Change Management
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Unternehmensberatung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
6/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungFührungskräfte-Entwicklung, Moderation von Führungskräfte Workshops, Teamentwicklung, Change Training, Coaching
Eingesetzte QualifikationenFührungstraining, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2020 – 10/2022
TätigkeitsbeschreibungCoaching Selbstorganisierter Teams, Begleitung weltweiter Transformationsprozess, interne Kommunikation
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Training - Coaching-Kompetenzen
11/2019 – 7/2020
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung einer Kommunikationsstrategie / Konzept, Workshop Design & Moderation für die Umsetzung der eingeleiteten Veränderungsmaßnahmen im Rahmen einer Übernahme durch Investoren. 120 Führungskräfte Deutschlandweit.
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Interne Kommunikation, Strategische Kommunikation, Führungstraining, Unternehmer-Coaching
9/2019 – offen
TätigkeitsbeschreibungTeam Supervision & Coaching, Organisationsentwicklung
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Team Building, Training - Coaching-Kompetenzen
3/2015 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Nationale Führung der Aussendienstorganisation Lebensmitteleinzelhandel
▪ Potentialorientierte Organisationsentwicklung zur Ergebnis- und Effizienzoptimierung
(multi-dimensionales Change Projekt über 2 Jahre)
▪ Training und Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
▪ Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung
des Unternehmens als Teil des Sales Lead Teams
▪ Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
▪ Krisenmanagerin (Erster Ansprechpartner und Prozess-Verantwortliche im Falle
unvorhergesehener, kritischer Ereignisse)
▪ Führung von externen Leasing Sales Agenturen
Verantwortung: Umsatz von 20 Mio. € | Führung von bis zu 37 MA, davon 4 Führungskräfte
Change Management, Personalführung, Geschäftsfeldstrategie, Marketing- / Vertriebsanalyse, Zielgruppenstrategie, Organisation des Vertriebs, Sales Management, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2009 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Umstrukturierung und Aufbau einer deutschen Trade Marketing Abteilung mit Koordinationsfunktion für die Business Unit D/A/CH & Nordics
▪ Verantwortung für die strategische Herleitung, Konzeption, Exekution und Evaluierung der Marketingaktivitäten in den Kanälen LEH, Gastronomie und Fachgroßhandel in cross-funktionalen Teams
▪ Rekrutierung von Mitarbeitern, Mitarbeiterentwicklung
▪ Erstellung und Leitung des jährlichen integrierten Business Plannings Prozesses
▪ Steuerung der Außendienst-Aktivitäten in Gastronomie und Handel hinsichtlich
Markenstrategien, Aktivitätenplanung und POS Material
▪ Volle Verantwortung für die zu verantwortenden BTL Promotion-Budgets
▪ Leitung der cross-funktionalen, monatlichen Commercial Planungs-& Decision Meetings
▪ Verantwortung für die Erstellung der Jahresgesprächsunterlagen für den Handel
Personalführung, Business Marketing, Markteintrittsstrategien, Zielgruppenstrategie
Zertifikate
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Ausbildung
Deutsche Gesellschaft für System- und Familientherapie
Deutsche Gesellschaft für System- und Familientherapie
Hamburg
HAMBURG
Über mich
Meine Kund*innen profitieren von meinen fast 25 Jahren Erfahrung mit Veränderung in Unternehmen und der Verbindung meiner umfangreichen Managementerfahrung in einem weltweit führenden Familienunternehmen mit dem lösungs- und ressourcen-orientierten systemischen Ansatz und agilen Methoden.
Praxistauglichkeit und Wirksamkeit sind mir in der Arbeit mit meinen Kunden genauso
wichtig wie Freude und Kreativität.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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