Ex-Microsoft Engineer | Microsoft 365, Copilot & Modern Workplace | Berater, Architekt & Trainer

Ex-Microsoft Premier Field Engineer, 20+ Jahre Microsoft 365: Beratung, Architektur, Projektleitung, Training. Schwerpunkt Copilot-Adoption, Modern Workplace, Governance. 20.000+ Schulungsteilnehmende, Konzern- und Mittelstandserfahrung.

• Digitalisierung
• It-Beratung
• Microsoft 365
• Agile Coaching
• Microsoft Azure
• Microsoft Office 3658 J.
• Microsoft Project Server7 J.
• Microsoft SharePoint Server7 J.
• Personalführung1 J.
• Projektleitung / Teamleitung (IT)3 J.

Vier Jahre bei Microsoft Deutschland als Senior Premier Field Engineer, drei Jahre als Senior Program Manager Global IT in einem Konzern mit 7.500 Mitarbeitenden, seit 2021 selbstständig: Ich berate zu Microsoft 365 aus der Perspektive von jemandem, der die Plattform aus dem Herstellerumfeld, aus der Konzern-IT und aus der Beratung kennt.

Was ich mache

Copilot- und KI-Adoption: Ich begleite Organisationen von der Pilotierung bis zum produktiven Rollout – inklusive der Fragen, an denen die meisten Projekte scheitern: Berechtigungshygiene, Datenklassifizierung und Governance. Copilot skaliert nur so weit, wie die darunterliegende Informationsarchitektur belastbar ist.

Architektur und Governance: Konzeption und Umsetzung von Modern-Workplace-Lösungen mit SharePoint Online, Teams, OneDrive, Exchange Online und Power Platform. Bei ResMed habe ich die SharePoint-Governance auf Konzernebene für 36 Standorte in EMEA eingeführt und ein Kompetenzzentrum „Modern Workplace" aufgebaut.

Projekt- und Programmleitung: Verantwortung für Programme bis 1,5 Mio. USD Budget und fachliche Führung global verteilter Teams von bis zu 35 Personen über EU, USA und Australien hinweg. Zertifiziert als Professional Scrum Master I und Professional Scrum Product Owner I.

Training und Enablement: Über 20.000 Schulungsteilnehmende in fünf Jahren – von Endanwenderformaten bis Train-the-Trainer. Als zertifizierter NLP-Kommunikationstrainer arbeite ich didaktisch statt featureorientiert: Teilnehmende sollen die Anwendung am nächsten Arbeitstag nutzen, nicht die Funktionsliste kennen.

Referenzerfahrung:
Bei Microsoft habe ich 120 Premier-Kunden im EMEA-Raum betreut, überwiegend ab 200 Mitarbeitenden, aus Automotive, Defence, Banken, Medizin und Pharma sowie dem öffentlichen Sektor. Als Speaker war ich unter anderem auf der Microsoft TechEd in Barcelona und der TechReady in Seattle. Zuletzt habe ich die Digitalisierung einer Non-Profit-Organisation mit 700 Mitarbeitenden verantwortet – Datenmigration, Change-Begleitung, Schulungskonzept und Governance aus einer Hand.

Arbeitsweise:
Ich arbeite remote und vor Ort im DACH-Raum, deutsch und englisch verhandlungssicher. Reisebereitschaft ist gegeben; internationale Einsätze von bis zu vier Wochen sind mir aus zehn Jahren Projektarbeit in Nordamerika, Asien und dem Nahen Osten vertraut.

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