Interim Executive Supply Chain & Procurement | Turnaround & Restrukturierung
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Fachliche und interkulturelle Kompetenz, pragmatische Führungspersönlichkeit, setzt strategische Prioritäten, Fokus auf umsetzbare Ergebnisse"
2/2018 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung von SC-Footprint-Projekten mit hoher strategischer und globaler Relevanz
• Aufbau der Supply Chain Infrastruktur (Beschaffung/Planung/ Logistik)
an einem neuen Produktionsstandort in Rumänien
• Definition und Koordination des Phase in/ Phase out Managementkonzeptes für die Implementierung eines neuen EU-Energielabels mit dem Ziel, die Anforderungen außer- und innerhalb des globalen BSH-Hersteller- und Vertriebsnetzes zu synchronisieren
Projektdurchführung, Projektmanagement - Kommunikation, Sustainable supply chain management (SSCM)
"M. war der Einkaufleiter eines Fabrikenstandortes mit 3500 Mitarbeitern. Er hat dort ein grosses Team von ca. 50 Einkaeufern geleitet. Top Job!"
4/2012 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Mitglied des Führungsteams der BSH China
• Leitung von 5 Einkaufsteams mit ca. 40 Mitarbeitern
(4 Produktbereiche /1 indirekte Kategorie)
Verhandlung und Vergabe eines Einkaufsbudgets von 850 Mio. Euro
• Initiierung und Durchführung eines kontinuierlichen Programms zur Lieferanten- und Prozessverbesserung
• Abstimmung von globalen und lokalen Geschäftsstrategien und -plänen
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Compliance-Vorschriften
• Einführung eines umfassenden Commodity Managements
(Definition von Warengruppen/ Vergabe von Verhandlungsmandaten/ gemeinsame Führung von Verhandlungen)
Beschaffungsmanagement, Change Management, Einkauf (allg.), Interkulturelle Kommunikation, Lieferantenmanagement (allg.), Sustainable supply chain management (SSCM)
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungInterim Manger/ Beratungs-Mandate in der Investitions/ Konsumgüter Industrie mit Schwerpunkt Supply Chain Management/ Business Transformation/ Prozessoptimierung/ Operations
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektdurchführung, Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung
2/2018 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung von SC-Footprint-Projekten mit hoher strategischer und globaler Relevanz
• Aufbau der Supply Chain Infrastruktur (Beschaffung/Planung/ Logistik)
an einem neuen Produktionsstandort in Rumänien
• Definition und Koordination des Phase in/ Phase out Managementkonzeptes für die Implementierung eines neuen EU-Energielabels mit dem Ziel, die Anforderungen außer- und innerhalb des globalen BSH-Hersteller- und Vertriebsnetzes zu synchronisieren
Projektdurchführung, Projektmanagement - Kommunikation, Sustainable supply chain management (SSCM)
10/2014 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung Global Supply Chain Management in der größten Region der BSH (SC umfasst: Einkauf, Lieferantenmanagement, Logistik, Absatz- und Bedarfsplanung sowie SC-Controlling und Prozesse)
• Operativer Leiter von ca. 1.200 Mitarbeitern mit einem Einkaufsbudget von >1,3 Mrd. Euro
• Aufbau einer agilen und kundenorientierten SC-Organisation
• Transformation von einer divisionalen zu einer cross-divisionalen Einkaufsorganisation
• Risikomanagement zur Bewältigung diverser politischer und wirtschaftlicher Krisen (Türkei und Russland)
• Initiierung und Aufbau eines Kostensenkungsprogramms
von 100 Mio. Euro innerhalb von 4 Jahren
• Aufbau von Lager- und Vertriebsnetzen in Schwellenländern im Mittleren Osten, Zentralasien und Afrika
• Einführung von i4.0 Supply Chain Tools (S&OP, IBP, APO, DDMRP)
• Verbesserung des Lieferservice-Levels für die Kunden durch die Einführung eines Heimlieferungskonzeptes
Change Management, Einkaufsorganisation, Interkulturelle Kommunikation, Interne Kommunikation, Krisenmanagement, Personalführung, Sustainable supply chain management (SSCM)
4/2012 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Mitglied des Führungsteams der BSH China
• Leitung von 5 Einkaufsteams mit ca. 40 Mitarbeitern
(4 Produktbereiche /1 indirekte Kategorie)
Verhandlung und Vergabe eines Einkaufsbudgets von 850 Mio. Euro
• Initiierung und Durchführung eines kontinuierlichen Programms zur Lieferanten- und Prozessverbesserung
• Abstimmung von globalen und lokalen Geschäftsstrategien und -plänen
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Compliance-Vorschriften
• Einführung eines umfassenden Commodity Managements
(Definition von Warengruppen/ Vergabe von Verhandlungsmandaten/ gemeinsame Führung von Verhandlungen)
Beschaffungsmanagement, Change Management, Einkauf (allg.), Interkulturelle Kommunikation, Lieferantenmanagement (allg.), Sustainable supply chain management (SSCM)
1/2009 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Mitglied des Vorstands und Non-Executive Direktor von BSW
(JV der BSH & Little Swan/ Midea Group)
• Aufbau einer integrierten Supply-Chain-Organisation für einen Produktionsstandort in Wuxi (Logistik, Planung, Lieferantenmanagement und Einkauf)
• Produktionsmaterialbeschaffung mit Budget von ~360 Mio. Euro
• Erarbeitung und Einführung eines Programms zur Leistungsverbesserung von Lieferanten (Auswahl und Entwicklung)
• Etablierung eines effektiven Engpass-Managements für Zulieferteile und Materialien
• Entwicklung und Implementierung eines Lieferantenfinanzierungs-programms
• Bewältigung der globalen Finanzkrise mit einem Produktionsrückgang
um 45%
• Erstellung eines Materialbeschaffungs- und Logistikkonzeptes zur Steigerung des Produktionsvolumens von 600.000 auf 1 Mio. Geräte p.a.
Interkulturelle Kommunikation, Krisenmanagement, Personalführung, Projektmanagement, Sustainable supply chain management (SSCM)
Zertifikate
IFUS-Institut, Heidelberg
BTA Business Trends Academy GmbH, Berlin
TüV Nord
Ausbildung
Berlin
Siegen
Kornwestheim
Über mich
Ich bringe über 20 Jahre internationale Führungs- und Umsetzungserfahrung in Europa, der Türkei und China mit. In dieser Zeit habe ich Organisationen in Krisen- und Sondersituationen stabilisiert, Strukturen restrukturiert und operative Performance nachhaltig verbessert. Typische Ausgangslagen sind eingeschränkte Lieferfähigkeit, hohe Bestände, ineffiziente Kostenstrukturen, fehlende Transparenz sowie historisch gewachsene, wenig steuerbare Prozesse.
Mein Arbeitsansatz ist pragmatisch, hands-on und datenbasiert. Ich übernehme Verantwortung in der Linie, setze klare Prioritäten und sorge für schnelle Transparenz. In den ersten Wochen stehen eine strukturierte Ist-Analyse, die Stabilisierung kritischer KPIs (z. B. OTD/OQD, Bestände, Durchlaufzeiten) sowie die Ableitung eines umsetzbaren Maßnahmenportfolios im Vordergrund. Ziel ist es, Unternehmen kurzfristig handlungsfähig zu machen und gleichzeitig die Basis für eine nachhaltige Neuausrichtung zu legen.
In Restrukturierungs- und Turnaround-Mandaten arbeite ich schwerpunktmäßig an:
Sicherung der Lieferfähigkeit und Stabilisierung operativer Abläufe
Kosten- und TCO-Optimierung, Working-Capital- und Bestandsreduktion
Neuaufstellung von Einkaufs- und Lieferantenstrukturen (Dual-/Multi-Sourcing, Governance, Vertragsmodelle)
Aufbau klarer Steuerungs- und Governance-Modelle mit belastbaren KPIs
Führung und Ausrichtung interdisziplinärer Teams unter Zeit- und Ergebnisdruck
Ergänzend setze ich datenbasierte Steuerungs- und Analyseansätze ein, um Entscheidungen objektiv abzusichern und Wirkung messbar zu machen. Dazu gehören u. a. Kosten- und Preislogiken, Performance-Analysen sowie digitale Steuerungsmodelle. Als Partner & CPO der catuuga GmbH nutze ich bei Bedarf skalierbare Tools (z. B. SOLEX, SOLWO, SOLMA), immer mit dem Ziel, Transparenz, Geschwindigkeit und Umsetzbarkeit zu erhöhen – nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel zur Ergebnisverbesserung.
Ich arbeite souverän mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Beiräten und operativen Führungsteams zusammen und bin es gewohnt, auch in kritischen Situationen Orientierung zu geben und Entscheidungen herbeizuführen. Mein Anspruch ist es, keine Konzepte abzuliefern, sondern Strukturen zu schaffen, die im Alltag funktionieren und von der Organisation getragen werden.
Weitere Kenntnisse
Working-Capital-Management (Bestände, DPO, Durchlaufzeiten)
Kosten- & Preislogiken (TCO, Cost Driver, Regression, NLPP)
Supplier Governance & SRM (KPIs, Scorecards, Eskalationsmodelle)
Make-or-Buy-Analysen & Outsourcing-Konzepte
Bottleneck- & Kapazitätsmanagement in Produktion & Logistik
Vertrags- & Verhandlungsführung (national & international)
Change- & Stakeholder-Management in autonomen Organisationen
ERP-/Planungssysteme (SAP R/3, S/4HANA, IBP, Dynamics-Umfelder)
Digitale Steuerungsmodelle & Control-Tower-Logiken
Interkulturelle Führung & Verhandlung (Europa, Türkei, CIS, Afrika und China)
Projekt- & Programmsteuerung in Sondersituationen (6Sigma, Scrum, Agile)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
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