Recruiting Expert
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- 06.10.2025
Kurzvorstellung
Bringe zudem langjährige Erfahrung im Vertrieb mit.
Für die folgenden Branchen habe ich Recruiting-Expertise: Pharma, IT, Finance, Marketing, e-Commerce ...
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Alleinige Verantwortung für das gesamte Thema Recruiting
Mitverantwortlich für Werkstudentin Bedarfsanalysen mit Hiring Managern zur Definition von Stellenprofilen
Schaltung und Verwaltung der Stellenbörsen Dienstleistermanagement (Auswahl von geeigneten externen Partnern, Vertragsprüfungen- und verhandlungen, Aussteuerung)
Durchführung von Interviews & Auswahlprozessen 360 Grad Recruiting
Stakeholdermanagement
Erstellung Reportings
Überwachung Budgets, Vorbereitung Approval Prozesse
Sourcing für: Finance, Sales, IT, Medical, HR, Operations, Logistics
Business Sprache: Deutsch & Englisch
Recruiting, Recruitment Beratung
3/2023 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing via LinkedIn Recruiter und Xing
Durchführung von Interviews & Auswahlprozessen
End-to-End Betreuung des gesamtenBewerbungsprozesses
Koordination und Abstimmung mit derFachabteilung und den Hiring Managern
Sourcing für: Financial Services, Engineering,Procurement
Business Sprache: Deutsch
Recruiting
7/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing via LinkedIn Recruiter und Xing
Organisches Recruiting
Durchführung von Interviews & Auswahlprozessen
End-to-End Betreuung des gesamtenBewerbungsprozesses
Koordination und Abstimmung mit derFachabteilung und den Hiring Managern
Vertragsverhandlung
Vorbereitung Betriebsratanhörungen
Business Sprache: Englisch und Deutsch
Genutzte ATS: Success Factors
Recruiting
3/2022 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing via LinkedIn Recruiter und Xing
Durchführung von Interviews & Auswahlprozessen
End-to-End Betreuung des gesamtenBewerbungsprozesses
Koordination und Abstimmung mit derFachabteilung und den Hiring Managern
Sourcing für: Financial Services, Tax, IT
Vertragsverhandlung
Business Sprache: Englisch und Deutsch
Recruiting
9/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Führen von Interviews
Gesamtes Bewerbermanagement
Gehaltsverhandlung
Arbeiten mit LinkedIn Recruiter
Recruiting
5/2021 – 8/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Kaltakquise
Projektmanagement
Vertragsverhandlung
Vorverkauf
4/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungGründerin und Coach
Eingesetzte QualifikationenDigital Marketing
1/2020 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Potentialanalyse und Neukundenakquise
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Aufbau effizienter Netzwerke
Erstellung kundenorientierter Leistungsangebote
Strategische Präsentationstermine auf C-Level Ebene
Steuerung des gesamten Sales-Prozesses
Postsales, Vorverkauf
9/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Potentialanalyse, Kundenreportings, Marktanalyse
Business Development
Projektmanagement
Ermittlung von Entscheidern (CFO´s, Geschäftsführer, Direktoren ...etc.)
Akquise bei Neu- und Bestandskunden
Strategische Präsentationstermine
Strategisches Großkundenmanagement
Rahmenvertragsverhandlungen und internationales Ausschreibungsmanagement
Steuerung des gesamten Sales-Prozesses (Vertragsverhandlung bis Abschluss)
Schnittstellenmanagement mit relevanten Stakeholdern
After sales management
12/2017 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Potentialanalyse, Kundenreportings, Marktanalyse
Business Development
Projektmanagement
Ermittlung von Entscheidern (CFO´s, Geschäftsführer, Direktoren ...etc.)
Akquise bei Neu- und Bestandskunden
Strategische Präsentationstermine
Strategisches Großkundenmanagement
Rahmenvertragsverhandlungen und internationales Ausschreibungsmanagement
Steuerung des gesamten Sales-Prozesses (Vertragsverhandlung bis Abschluss)
Schnittstellenmanagement mit relevanten Stakeholdern
Vorverkauf
4/2017 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Schnittstellenfunktion zum Key Account Management
Besetzung offener Projekte und Positionen bei Kunden aus der Pharma-Branche
Rekrutierung aus Experten-Pool sowie sozialer Netzwerke
Interviews mit potenziellen Kandidaten
Kompetenter Ansprechpartner im gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus
Recruiting
5/2016 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Bewerbermanagement
Recruiting
Kaltakquise
Kundenbetreuung
360-Grad-Vertrieb
Recruiting
Zertifikate
Ausbildung
Kaiserslautern (TU)
Über mich
Meine Kernkompetenzen liegen in 360 Grad Recruiting - von der Ausschreibung bis zum Vertrag - sowie strategischem Stakeholdermanagement.
Eine hohe Dienstleistungsmentalität ist für mich ebenso selbstverständlich, wie der tägliche Ansporn mein Bestes zu geben!
Weitere Kenntnisse
Hohe Passion für Recruiting und den Menschen dahinter
Sehr gute Menschenkenntis
Starke Kommunikationsfähigkeit
Gelebte Empathie
Sehr gute Networkerin
Absoluter Teamplayer sowie selbständig und eigenverantwortlich arbeitend
Hohe Dienstleistungsmentalität
Growth Mindset
BRANCHEN
Online Marketing / Agentur Pharma
Finance & Insurance e-Commerce
Bauindustrie Umwelttechnologie
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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