Konzernrechnungswesen, Konsolidierung & Finance – Strukturen, die bleiben, vom Beleg bis zum CFO
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- 24.06.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2023 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
* Aufbau und Führung des Finance Teams (Accounting, FP&A)
* Monatliches Reporting (Swedish GAAP)
* Präsentation der Abschlüsse inkl. Kommentierung bei lokalem CEO sowie dem Gruppen CEO&CFO
* Liquiditätsmanagment
* Ansprechpartner WP / Steuerberater, u.a. für Jahresabschluss (HGB) und Steuererklärungen
* Post-Merger-Integration von 2 Beteiligungsgesellschaften
* Weiterentwicklung des ERP-Systems
Buchhaltung, Corporate Finance, International Financial Reporting Standards, Management (allg.), Reporting
9/2022 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung Finance Team (10 Mitarbeiter, Debitoren/Kreditoren/Hauptbuch)
- Überbrückung des Leiters sowie dessen Stellvertreters, die zeitgleich ausgefallen sind
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts
- Stabilisierung des Teams nach Verlust der beiden Führungspersönlichkeiten
- Begleitung der Personalauswahl der neuen Stelleninhaberin
- Unterstützung der operativen Aufgaben im Hauptbuch und den Nebenbüchern durch das Team der Accounting Factory
Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Rechnungswesen (allg.), Reporting
1/2022 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung Debitoren mit 10 MA (komplett remote)
• Monatliche Buchung von Privatleistungen inkl. Abgrenzungen
• Strukturierung des Mahnwesens
• Optimierung der Prozeßabläufe inkl. teilweiser Auslagerung von Teilprozessen zu Dienstleistern
• Monats- und Jahresabschlüsse
- Leitung Kreditoren mit 6 Mitarbeitern (komplett remote)
• Umstrukturierung und Automatisierung der Aufgaben / Reduzierung der Arbeitsbelastung bzw. Vorbereitung zur Übernahme neuer Aufgaben
• Organisation von Zahlläufen
• Vorantreiben der Digitalisierung
- Übergabe der beiden Leitungsfunktionen an neue Stelleninhaber
- Beratung des CFO bei strategischen Themen
Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Rechnungswesen (allg.), Reporting
6/2020 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Planung Aufbau der Buchhaltung von 2 auf 12 Mitarbeiter
- Erstellung und Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
- Abweichungsanalysen / Kommentierung d. Reportings
- Mitwirkung bei Implementierung der SOX-Requirements
Rechnungswesen (allg.), Reporting
1/2020 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse und Strukturierung der Konzernanlagevermögens (13 Kliniken, Harmonisierung von Bilanzansatz und Nutzungsdauern)
- Jahresabschlußorganisation (Planung von Konzern- und Einzelabschlüssen der Kliniken und der Holding)
- Unterstützung bei der Konsolidierung des Jahresabschlusses
- Begleitung steuerliche Sonderthemen im Zusammenhang mit der Gemeinnützigkeit.
Konzernrechnungswesen, Rechnungswesen (allg.)
1/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitglied im 5-Köpfigen Management-Team der Europa-Zentrale
- Leitung eines Teams von 2 Buchhaltern vor Ort
- Organisation und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
- Strukturierung des Controllings / Verarbeitung der Daten aus dem Online-Shop & Verprobung mit dem Cash-Flow
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Kreditkarten-Provider
- Zweite Berichtslinie zur Zentrale nach New York
Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Rechnungswesen (allg.), Reporting
1/2014 – 9/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitern
- Erstellung von Monatsabschlüssen sowie des Jahresabschlusses
- Erstellung des monatlichen Reportings inkl. Produktergebnisrechnung an die Geschäftsführung und den Beirat
- Liquiditätsplanung und -management
- Vorbereitung von Geschäftsentscheidungen von Investitionen und Geschäftsauslagerungen
- Permanente Wiederbesetzung der Funktion durch externen Kandidaten (Führung des Auswahlprozesses / Abstimmung mit Geschäftsführung & Beirat)
Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Rechnungswesen (allg.)
1/2013 – 12/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Führung von 9 MitarbeiterInnen (Bilanz-, Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhalter)
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und US-GAAP
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach US-GAAP
- Erstellung Jahresabschluß nach HGB und US-GAAP
- Umsetzung von Konzern-Initiativen (Vorbereitung des SSC-Konzepts für Teile des Finanz-Bereichs)
- Vorbereitende Arbeiten für die Steuererklärungen
- Sonderthema: Rückstellung für die Entsorgung von radioaktivem Abfall
Kostenrechnung, Rechnungswesen (allg.), Reporting
Über mich
Wenn die Töchter ihre Zahlen zu spät liefern, die Konsolidierung nicht belastbar ist oder ein Abschluss sich zieht, brauchen Sie keinen Platzhalter – sondern jemanden, der Struktur schafft. Genau das ist seit über 30 Jahren meine Aufgabe.
Ich führe als Interim-Manager das Finanz- und Konzernrechnungswesen mittelständischer Gruppen – Schwerpunkt HGB-Konzernabschluss, Konsolidierung, Carve-out/Separation, Fast Close und die Harmonisierung heterogener ERP-Landschaften. Häufig unter Zeitdruck: PE-gehaltene Gruppen, anstehende Abschlüsse, Transaktions- und Reporting-Readiness.
Was mich von einer reinen Vakanzbesetzung unterscheidet: Ich baue belastbare, wiederholbare Prozesse, die nach meinem Mandat bestehen bleiben. Ein Interim-Manager hat die Aufgabe, sich überflüssig zu machen – nicht Abhängigkeit zu schaffen. Sie behalten am Ende eine Struktur, die Ihr Team selbst tragen kann: einen verlässlichen Konzernabschluss, einen planbaren Fast Close, saubere Intercompany-Prozesse.
VOM BELEG BIS ZUM CFO
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Der Einstieg kann ganz operativ sein – oft eine einzelne Position in der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung, weil dort der größte Hebel liegt. Genauso übernehme ich Bilanzbuchhaltung, Controlling und Reporting bis hin zu Führungsaufgaben als Teamleiter, Finance Director oder CFO. Entscheidend ist nicht die Rolle, sondern die Struktur, die danach bleibt.
MENSCHEN ZUERST, KI ALS VERSTÄRKER
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KI setze ich gezielt dort ein, wo sie Prozesse wirklich besser macht: bei Datenerfassung, Validierung und Analyse, beim frühen Erkennen von Auffälligkeiten und bei der laufenden Überwachung im Hauptbuch, die Abschlüsse verkürzt. Die Fachkraft bleibt im Mittelpunkt, die Technologie verstärkt sie.
WENN SIE SKALIEREN WOLLEN: TEAM + KI
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Wollen Sie die geschaffene Struktur anschließend skalieren oder dauerhaft betreiben lassen, steht im Hintergrund die Accounting Factory: ein 14-köpfiges, mehrsprachiges Finance-Team und ein KI-gestütztes Finance Shared Service Center (AI-SSC), das ganze Prozesse übernimmt – auf Ihrer ERP-/IT-Landschaft, trainiert auf Ihre Spezifika, kontrolliert von erfahrenen Fachkräften. Anders als beim klassischen Offshoring zählen dann Gesamtkosten statt Stundenlohn und Kontrolle statt nachgelagerter Fehlersuche – und das Wissen bleibt im Haus. Aber das ist die Kür, nicht die Voraussetzung. Zuerst zählt die Struktur.
WOMIT ICH SIE UNTERSTÜTZE
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* Interim Konzernrechnungswesen / Head of Group Accounting / CFO-Level
* HGB-Konzernabschluss, Konsolidierung, Intercompany, Fast Close
* Carve-out / Separation, Post-Merger-Integration, Transaktions- & Reporting-Readiness
* Harmonisierung heterogener ERP-Systeme (SAP, DATEV, Navision) und Konsolidierungstools (LucaNet, IDL)
* Operative Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren) bis Bilanzbuchhaltung, Controlling und Reporting
* Optional: Skalierung über Team und KI-gestützte Automatisierung (AI-SSC)
Sie verantworten eine Gruppe als Eigentümer, PE-Sponsor, Aufsichtsrat oder CFO – oder suchen kurzfristig Verstärkung im Finanzbereich? Schreiben Sie mir, ich schaue mir Ihre Situation unverbindlich an.
KURZ ZU MIR:
30+ Jahre in kaufmännischen Funktionen. Start bei Siemens (Anlagen-/Systemgeschäft), danach ein Jahr USA/Dallas mit erstem Controlling & Reporting nach HGB und US-GAAP im JV. Ab 2001 Leitungsfunktionen in Rechnungswesen & Controlling – u. a. bei ThyssenKrupp, Cargill und einer familiengeführten Reederei in Hamburg. Seit 2011 selbstständiger Interim-Manager für Konzerne, Mittelstand und Startups quer durch viele Branchen. 2013 habe ich mit meiner Partnerin die Accounting Factory gegründet – heute 14 Fach- und Führungskräfte mit dem Anspruch eines „High-Performance Finance Management".
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Weitere Kenntnisse
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Eine feste Ansprechperson, im Rücken ein 14-köpfiges Team – einzeln oder als Paket:
* Interim Konzernrechnungswesen / Head of Group Accounting / CFO-Level
* HGB-Konzernabschluss, Konsolidierung, Intercompany, Fast Close
* Carve-out / Separation, Post-Merger-Integration, Transaktions- & Reporting-Readiness
* Kreditorenbuchhaltung (Purchase-to-Pay): Rechnungsprüfung, Kontierung, Zahlläufe
* Debitorenbuchhaltung (Order-to-Cash): Forderungsmanagement, Mahnwesen
* Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschluss (HGB)
* Controlling: Kosten-/Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecast, Reporting, Soll-Ist-Analysen
* Liquiditätsmanagement & Treasury, Cashflow-Forecast, DSO-/DPO-Optimierung
* Rollen: Finanz- und Bilanzbuchhalter, Controller, Finance Manager, Kaufmännischer Leiter, Finance Director, CFO
KI & AUTOMATISIERUNG IM FINANCE & ACCOUNTING
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Grundsatz: Menschen zuerst, Technologie als Verstärker.
* Implementierung KI-gestützter Agenten in Rechnungswesen, Controlling, Reporting und Liquiditätsmanagement
* Automatisierte Belegerfassung und Kontierung (OCR), automatisierte Kontenabstimmung
* Laufende Anomalieerkennung und Überwachung im Hauptbuch zur Abschlussverkürzung
* Prozessstandardisierung, Dokumentation und Vereinheitlichung der Buchungslogik
* Anbindung der KI an bestehende ERP-/IT-Systeme (Schnittstellen)
* Aufbau und Betrieb eines KI-gestützten Finance Shared Service Center (AI-SSC)
* Schulung, Coaching und Change Management für Mitarbeiter
RECHNUNGSLEGUNG, STEUERN & GOVERNANCE
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* Bilanzierung nach HGB und US-GAAP
* Internes Kontrollsystem (IKS), SOX
* GoBD-konforme Prozesse, Umsatzsteuer inkl. Reverse-Charge und Vorsteuer
* Erstellung und Optimierung von Richtlinien und Prozessbeschreibungen
SYSTEME & SOFTWARE
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* ERP: SAP (FI/CO/MM/PP), Microsoft Dynamics/Navision, JD Edwards, SoftM Suite, DATEV, tse:nit, hmd, u.a.
* Konsolidierung & BI: LucaNet, IDL, Hyperion, Power BI
* Analyse & Office: Excel (Pivot, Power Query, Power Pivot, VBA), PowerPoint, Word
PROJEKTE & TRANSFORMATION
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* ERP-Einführung, Systemwechsel und Migration
* Carve-out / Separation, Post-Merger-Integration
* Aufbau und Optimierung von Finance-Prozessen, SSC-Aufbau
* Mitwirkung an strategischen Projekten
TEAM & KULTUR
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Multikulturelles Team mit 5 Nationalitäten: deutsche Fachexpertise und Steuerung im Rechnungswesen, ergänzt um internationale Sprachenvielfalt und erstklassige Technologiekompetenz. So betreuen wir auch international aufgestellte Unternehmensgruppen mehrsprachig – mit festen, namentlich bekannten Ansprechpartnern statt anonymer Massenbearbeitung.
SPRACHEN
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* Deutsch (Muttersprache), Englisch, Russisch, Ukrainisch, Arabisch
BRANCHEN (Auswahl)
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Maschinen- und Anlagenbau, Immobilien, Softwareentwicklung, Lebensmittelproduktion, Handel (Commodities), Schifffahrt, Healthcare & Krankenhaus, Onlinehandel, erneuerbare Energien, Consulting & Dienstleistungen, Gaming, Startups – u. v. m.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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