Interim Manager | Geschäftsführer | CSO/CCO – Vertrieb & Marketing | Telko, Glasfaser, Energie, Medien
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- 22609 Hamburg
- DACH-Region
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- 22.10.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2023 – 6/2026
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Führung einer Firma zum Bau und Betrieb eines Infrastrukturnetzes im Breitband (FTTH). Skalierung der Organisation von 16 auf 116 Mitarbeiter in weniger als 15 Monaten. Digitalisierung der Prozesse End-to-End – vom Bauauftrag bis zur Kundenbestellung. Aufbau des B2B- und B2C-Vertriebs. Integration eines Zukaufs. Gesicht nach außen für Kommunen und Bürgermeister.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Digitalisierung, Geschäftsführer, Interim Management, Vertrieb (allg.)
1/2022 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung eines Programms zur erfolgreichen Vermarktung von FTTH an Bestandskunden
Eingesetzte QualifikationenProduktivitätssteigerung
11/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungAufbau und Leitung einer GmbH für Glasfaservermarktung und Betrieb. End-to-End-Digitalisierung vom Auftragseingang Bau bis zum Bestellprozess des Kunden. Aufbau und Transformation des B2B- und B2C-Vertriebs.
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, Vertrieb (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT)
5/2020 – 10/2020
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Einführung einer neuen Vertriebsorganisation. Akquise auf C-Level-Ebene im B2B.
Eingesetzte QualifikationenMarketing, Vorverkauf
7/2017 – 12/2019
TätigkeitsbeschreibungSenior Vice President Sales. Neuausrichtung und Digitalisierung des Point of Sale, Einführung von CRM- und Up-Selling-Lösungen. Mitaufbau mobiler Bezahlverfahren in Kooperation mit der Deutschen Telekom.
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, CRM (Customer Relationship Management), Vertrieb (allg.), Change Management
1/2014 – 6/2017
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer eines Private-Equity-geführten Medienbeobachtungsunternehmens (Eigentümer: Schweizer PE-Investor). Umsatz +10 % und EBITDA +5 % gegen den Markttrend. Integration eines Zukaufs.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb (allg.), Geschäftsführer, Change Management
1/2006 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungBereichsleiter CRM, Marketing und Vertrieb mit Ergebnisverantwortung im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Entwicklung und Einführung eines neuen Provisionsmodells mit 40 Mio. € Kostenersparnis. Mitaufbau mobiler Bezahlverfahren (Handy-Payment).
Eingesetzte QualifikationenMarketing, CRM (Customer Relationship Management), Vertrieb (allg.), Change Management
Ausbildung
St. Gallen
Essen
Über mich
Was ich einbringe:
– Schnelle Analyse von Sales- und Marketingeinheiten sowie kompletten Unternehmensstrukturen mit klaren Handlungsempfehlungen
– Aufbau und Restrukturierung von Vertriebsorganisationen, inkl. Vertriebsprozessen, Partner- und Channel-Management (Handel, Shops, D2D, Key Account)
– Programmleitung für Wachstums- und Effizienzprogramme, von der Konzeption bis zur Umsetzung mit internen Teams
– Einführung von CRM-, Up-Selling- und Digitalisierungslösungen im Vertrieb
– Business Pläne, Budget- und Absatzplanung, Controlling und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gesellschafter
Ausgewählte Erfahrungen:
– Geschäftsführer OEW Breitband GmbH: Aufbau von 16 auf 116 FTE, Gesamtleitung inkl. Bau und IT, Fördermittelmanagement (1,6 Mrd. €)
– CSO/COO Avacon AG (E.ON) und Gesamtleiter bei 1&1: Aufbau kompletter Vertriebs- und Vermarktungsstrukturen für Glasfaser (FTTH)
– SVP Sales Sky Deutschland: Neuausrichtung und Digitalisierung des Point of Sale, CRM und Up-Selling
– Geschäftsführer Deutsche Medienbeobachtungs-Agentur: Umsatz +10 %, EBITDA +5 % gegen den Markttrend
– Deutsche Telekom: Bereichsleiter CRM/Marketing und Vertrieb mit Ergebnisverantwortung im dreistelligen Mio.-Bereich, 40 Mio. € Kostenersparnis durch neues Provisionsmodell
Wie ich arbeite:
Ich arbeite eng mit bestehenden Teams, schaffe schnell Transparenz und setze Veränderungen pragmatisch und nachhaltig um, mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
Branchen: Telekommunikation, Glasfaser/Breitband, Energieversorgung, Medien, Automotive.
Diplom-Kaufmann, Executive MBA (Universität St. Gallen). Standort Hamburg, remote und vor Ort einsetzbar.
Weitere Kenntnisse
– Interim-Führung bei Vakanzen und Führungsengpässen, Überbrückung und Übergabe
– Change Management, Restrukturierung, Turnaround, Post-Merger-Integration
– Digitalisierung von Vertrieb und Marketing: E-Commerce, Online-Vertrieb, Social Media, CRM
– Entwicklung und Umsetzung von Sales- und Marketingkonzepten, Go-to-Market, Markenführung und Repositionierung
– Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Integration in bestehende Prozesse und Organisationen
– Provisions- und Vergütungsmodelle, Partner- und Handelsvertrieb
– Fördermittelmanagement (u. a. Gigabit-/Breitbandförderung)
– Projekt- und Programmmanagement, Budget- und Ressourcensteuerung, KPI-Reporting
– Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch verhandlungssicher, Französisch Grundkenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
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