Trainerin für KI-Kompetenz | AI Transformation Manager | Leadership Coach
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- 76829 Landau
- DACH-Region
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- 10.09.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Ich befähige Führungskräfte & Teams, KI kompetent & verantwortungsvoll einzusetzen. Als Trainerin liegt mein Fokus auf einer praxisnahen Vermittlung von KI-Anwendungen. Als Transformation Managerin führe ich KI systemintelligent in Organisationen ein
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Steuernummer bekannt
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Zertifikate
KI Manager (IHK)
IHK Rhein Main
IHK Rhein Main
2025
Agile Coach
2020
Leadership Transition Coach
2013
Ausbildung
Mediatorin
Ausbildung
2016
Heidelberger Institut für Mediation
Heidelberger Institut für Mediation
Systematischen Organisationsberaterin
Ausbildung
2013
ISB Wiesloch
ISB Wiesloch
NLP-Practitioner
Ausbildung
2013
Institut für Kommunikation und Gesundheit
Institut für Kommunikation und Gesundheit
Betriebswirtschaft
Betriebswirtschaft
2003
Fernuni Hagen
Fernuni Hagen
Architektur
Dipl.-Ing. Architektur
2002
Uni Karlsruhe
Uni Karlsruhe
Über mich
Ich wirke als Katalysatorin zwischen Mensch und Zukunftstechnologie: Als Coachin, Ingenieurin und Beraterin verbinde ich psychologische Tiefe mit strategischem Denken und technologischem Verständnis. Ich begleite Führungskräfte, HR und Organisationen dabei, Transformation nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv und menschlich zu gestalten – mit Haltung, Struktur und KI-gestützten Impulsen.
Mein Fokus liegt auf zukunftsfähiger Führung, moderner Personalentwicklung und dem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Coaching- und Lernprozessen. Ich entwickle Formate, in denen Menschen wachsen können – und Organisationen sich kulturell wie technologisch weiterentwickeln.
Brücken bauen zwischen Mensch und Technologie – das ist mein Beitrag für die Zukunft der Arbeit.
Mein Fokus liegt auf zukunftsfähiger Führung, moderner Personalentwicklung und dem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Coaching- und Lernprozessen. Ich entwickle Formate, in denen Menschen wachsen können – und Organisationen sich kulturell wie technologisch weiterentwickeln.
Brücken bauen zwischen Mensch und Technologie – das ist mein Beitrag für die Zukunft der Arbeit.
Weitere Kenntnisse
Systematische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Strategische Personalentwicklung, Personaldiagnostik, Agiles Coaching, Projektmanagement, Mediation, Moderation, Resilienz
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
972
Alter
51
Berufserfahrung
24 Jahre und 4 Monate
(seit 02/2002)
Projektleitung
16 Jahre
Kontaktdaten
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