Produktionsstabilisierung, Reduktion ungeplanter Stillstände, klare Shopfloor‑Führung, stabile Abläufe, OEE‑Steigerung,...
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (7)
"Herr L. führte die übergebenen Aufgaben zu unserer vollkommenen Zufriedenheit aus. Die Rückmeldung der direkten Teilnehmern war positiv."
11/2025 – 11/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung praxisorientierter Coachingkonzepte zur
Qualifizierung von Fachkräften im Bereich CNC-Technik,
insbesondere Fräs- und Drehbearbeitung.
Fokus auf systematische Weiterentwicklung bestehender
Fertigungsprozesse
Schulung in Maschinenbedienung und Programmierung
sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
durch strukturierte Dokumentation und interne
Schulungsformate
Didaktiker, Coach, CNC-Bediener, CNC-Dreher, CNC-Fräser, CNC-Programmierer (Sonstige), Referent Ausbildung
"Herr L. lieferte eine fundierte, praxisnahe Analyse mit umsetzbaren Maßnahmen – professionell, hilfreich, sehr empfehlenswert."
10/2025 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungErfassung der aktuellen Prozesse (IST-Situation), Visualisierung der Abläufe, Identifikation von Störfaktoren (gesetzliche Vorgaben, kostenintensive Aspekte, Risikofaktoren), Erarbeitung der Lösung zur Soll-Definition sowie Präsentation vor der Geschäftsleitung und den Führungskräften.
Eingesetzte QualifikationenProzessvalidierung
"Herr L. hat die geforderten Schulungsanforderungen übertroffen. Er hat eine positive Rückmeldung der Teilnehmer erhalten."
9/2025 – 9/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Vermittlung zentraler Lean-Prinzipien wie Muda, One-Piece-Flow, Heijunka, Kanban und Kaizen
Erläuterung von Methoden zur Prozessoptimierung und Verschwendungsreduktion
Anleitung zur praktischen Umsetzung durch Übungen und Aufgaben
Betreuung und Bewertung der Projektarbeit inklusive Präsentation
Förderung von Kundenorientierung, Effizienz und Visualisierung im Qualitätsmanagement
Dozent (Sonstige)
"Herr L. hat die Erwartungen übertroffen und seine Aufgaben und Ziele erfolgreich abgeschlossen."
4/2022 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungFertigungsleitung von 160 Mitarbeitern, Projektverfolgung, Digitalisierung der Abläufe, strategische Entwicklung der Abteilungen, Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierungen, Einführung Shop Floor Management,
Eingesetzte QualifikationenAudits, Fertigungsplaner, Lean Prozesse, Lean Startup, Materialwirtschaft, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung, Mitarbeiter Planung und Kontrolle, Produktionsleitung, Prozessoptimierung, Qualitätsberater, Shopfloor management
"Sehr Innovativ, Menschlich, Unternehmensorientiert, fokussiert, zielgerichtet. Absolut empfehlenswerte Führungspersönlichkeit."
9/2011 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibungstrategische Weiterentwicklung des Standortes, Mitarbeiterentwicklung, Personaleinstellung, Personalplanung, Betriebsmittelplanung, Budgetplanung, jährliches Einsparpotenzial von 4%, Lean Management, Insourcing, Supply Chain Management, Lieferantenentwicklung,
Eingesetzte QualifikationenGesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Lieferantenentwicklung, Qualitätsmanagement (allg.), Strategischer Einkauf, Strategisches Management, Technischer Einkauf
"Die Leistungen haben unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen. Die geforderten Aufgaben wurden wie gewünscht umgesetzt. Vielen Dank."
6/2007 – 9/2011
TätigkeitsbeschreibungProzessverbesserung, Anpassung des Lagers an die ISO 9001, Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung, Termintreue, Digitalisierung der Prozessabläufe, Einführung MDE ( Mobile Daten Erfassung), Lagerkapazität optimiert
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, Inventurmanagement, Lager-Layoutplanung, Lagerlogistik, Lagerverwaltung
"Die Einführung des IMS ISO 9001 und 14001 wurde erfolgreich umgesetzt. Dabei möchte ich die Menschlichkeit positiv herausheben. Danke"
4/1999 – 5/2007
TätigkeitsbeschreibungProduktionssteuerung, Mitarbeiterführung, CNC Programmierung Fräsen/Drehen, Innovationen, Kundenakquise
Eingesetzte QualifikationenAkquise / Kontakt, Computerized numerical control (CNC), Innovationsmanagement, Personaleinsatz, Qualitätsmanagement (allg.)
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2026 – 4/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption und Durchführung eines Grundkurses zur
Qualifizierung von Fachkräften im Bereich konventionelle
Frästechniken, ausgerichtet auf Studierende im dualen
Maschinenbau-Studium, die im Rahmen einer Projektarbeit
praktische Erfahrungen sammeln.
Systematische Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse
als zentrales Element des Kurses, um den Transfer zwischen
theoretischem Wissen und realen Produktionsanforderungen
sicherzustellen.
Wissenstransfer in theoretischen und praxisnahen Lerneinheiten,
ergänzt durch projektorientierte Aufgabenstellungen, die
eigenständige Problemlösung und methodisches Vorgehen
fördern.
Umfassende Schulung in der Maschinenbedienung, unterstützt
durch strukturierte Dokumentation, interne Schulungsformate und
begleitendes Coaching zur Sicherstellung eines nachhaltigen
Lernerfolgs.
Projektadministrator, Produktionsleitung, Mechaniker Drehmaschine, Berater Ausbildung und Training, Schulung / Coaching (allg.)
11/2025 – 11/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung praxisorientierter Coachingkonzepte zur
Qualifizierung von Fachkräften im Bereich CNC-Technik,
insbesondere Fräs- und Drehbearbeitung.
Fokus auf systematische Weiterentwicklung bestehender
Fertigungsprozesse
Schulung in Maschinenbedienung und Programmierung
sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
durch strukturierte Dokumentation und interne
Schulungsformate
Didaktiker, Coach, CNC-Bediener, CNC-Dreher, CNC-Fräser, CNC-Programmierer (Sonstige), Referent Ausbildung
11/2025 – 11/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption und Durchführung eines Grundkurses zur
Qualifizierung von Fachkräften im Bereich konventionelle
Frästechniken, mit besonderem Fokus auf praxisorientierte
Coachingmethoden.
Systematische Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse
als zentrales Element des Kurses.
Der Wissenstransfer erfolgte sowohl in theoretischen als auch in
praktischen Lerneinheiten, um nachhaltige Kompetenzen zu
vermitteln.
Umfassende Schulung in Maschinenbedienung, unterstützt durch
strukturierte Dokumentation und interne Schulungsformate zur
Sicherstellung eines langfristigen Lernerfolgs.
Didaktiker, Coach, Metallbearbeitung, Zerspanungsmechaniker, Referent Ausbildung
10/2025 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungErfassung der aktuellen Prozesse (IST-Situation), Visualisierung der Abläufe, Identifikation von Störfaktoren (gesetzliche Vorgaben, kostenintensive Aspekte, Risikofaktoren), Erarbeitung der Lösung zur Soll-Definition sowie Präsentation vor der Geschäftsleitung und den Führungskräften.
Eingesetzte QualifikationenProzessvalidierung
9/2025 – 9/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Vermittlung zentraler Lean-Prinzipien wie Muda, One-Piece-Flow, Heijunka, Kanban und Kaizen
Erläuterung von Methoden zur Prozessoptimierung und Verschwendungsreduktion
Anleitung zur praktischen Umsetzung durch Übungen und Aufgaben
Betreuung und Bewertung der Projektarbeit inklusive Präsentation
Förderung von Kundenorientierung, Effizienz und Visualisierung im Qualitätsmanagement
Dozent (Sonstige)
4/2022 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungFertigungsleitung von 160 Mitarbeitern, Projektverfolgung, Digitalisierung der Abläufe, strategische Entwicklung der Abteilungen, Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierungen, Einführung Shop Floor Management,
Eingesetzte QualifikationenAudits, Fertigungsplaner, Lean Prozesse, Lean Startup, Materialwirtschaft, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung, Mitarbeiter Planung und Kontrolle, Produktionsleitung, Prozessoptimierung, Qualitätsberater, Shopfloor management
9/2011 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibungstrategische Weiterentwicklung des Standortes, Mitarbeiterentwicklung, Personaleinstellung, Personalplanung, Betriebsmittelplanung, Budgetplanung, jährliches Einsparpotenzial von 4%, Lean Management, Insourcing, Supply Chain Management, Lieferantenentwicklung,
Eingesetzte QualifikationenGesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Lieferantenentwicklung, Qualitätsmanagement (allg.), Strategischer Einkauf, Strategisches Management, Technischer Einkauf
6/2007 – 9/2011
TätigkeitsbeschreibungProzessverbesserung, Anpassung des Lagers an die ISO 9001, Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung, Termintreue, Digitalisierung der Prozessabläufe, Einführung MDE ( Mobile Daten Erfassung), Lagerkapazität optimiert
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, Inventurmanagement, Lager-Layoutplanung, Lagerlogistik, Lagerverwaltung
4/1999 – 5/2007
TätigkeitsbeschreibungProduktionssteuerung, Mitarbeiterführung, CNC Programmierung Fräsen/Drehen, Innovationen, Kundenakquise
Eingesetzte QualifikationenAkquise / Kontakt, Computerized numerical control (CNC), Innovationsmanagement, Personaleinsatz, Qualitätsmanagement (allg.)
Zertifikate
Industrieverband Blechumformung e.V.
Digital Capability Center Aachen
Ausbildung
Reutlingen
Reutlingen
Balingen
Über mich
Ich stabilisiere Produktion, indem ich Abläufe, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten so strukturiere, dass die Fertigung ohne Reibung läuft. Störfaktoren werden klar benannt und konsequent eliminiert — dadurch entstehen stabile Qualität, verlässliche Maschinenlaufzeiten und planbare Liefertermine.
Schwerpunkte
• Analyse und Strukturierung von Produktionsabläufen
• Beseitigung von Störquellen und Engpässen
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Einführung stabiler Routinen und Standards am Shopfloor
• Reduktion von Stillständen und Schwankungen
• Steigerung von OEE und Prozesssicherheit
• Führung und Coaching von Schicht und Linienverantwortlichen
Ergebnis
• ruhige, belastbare Fertigung
• reproduzierbare Qualität
• stabile Maschinenverfügbarkeit
• planbare Liefertermine
• sichtbare Verbesserung innerhalb von 30–90 Tagen
Kernversprechen
Ich bringe Produktion unter Kontrolle — durch klare Führung, Struktur und konsequente Umsetzung.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Ungarisch (Gut)
- Kroatisch (Gut)
- Serbisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
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