Interim Finance Executive | Controlling, Digitalisierung, Finanztransformation & Restrukturierung
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- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 22305 Hamburg
- Weltweit
- de | en
- 31.05.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2025 – 7/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Internationale Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in
Brasilien, China und Mexiko.
Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung in einer
Sondersituation mit direkter Berichtslinie an die Gesellschafter.
Verantwortung für die finanzwirtschaftliche Steuerung, Stabilisierung des
Geschäftsbetriebs sowie die Vorbereitung und Begleitung eines
strukturierten internationalen Verkaufsprozesses.
Führung der Finance-Funktion und zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Wertsteigerungsmaßnahmen zur Sicherung der Handlungsfähigkeit des Unternehmens und zur Optimierung der Transaktionsfähigkeit.
Verantwortungsbereiche:
- Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung
einschließlich Finance, Controlling, Liquiditätssteuerung und
Reporting
- Steuerung und Koordination eines unternehmensweiten
Stabilisierungs- und Verbesserungsprogramms
- Entwicklung und Bewertung von Restrukturierungs-, Fortführungsund
Transaktionsszenarien
- Begleitung eines strukturierten M&A-Prozesses in enger
Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Investoren und externen
Beratern
- Steuerung der Datenraumvorbereitung sowie Unterstützung von
Financial-, Commercial- und Tax-Due-Diligence-Prozessen
- Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Business Cases und
Management-Unterlagen für Gesellschafter und Investoren
- Verbesserung von Transparenz, Reporting-Qualität,
Kostenkontrolle und Governance-Strukturen
- Sicherstellung stabiler operativer Abläufe während
Restrukturierungs- und Verkaufsprozess
- Koordination internationaler Fragestellungen innerhalb der
Tochtergesellschaften in Brasilien, China und Mexiko
- Sparringspartner für Management, Investoren und weitere
Stakeholder bei strategischen und operativen Entscheidungen
Reporting, Kaufmännischer Leiter, Berater Mergers & Acquisitions, Interim Management, Transformation Management, Projektstrukturierung
2/2025 – 6/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung der Geschäftsführung bei der Professionalisierung und
Weiterentwicklung der Finanzorganisation im Rahmen einer
Wachstumsphase. Verantwortung für die Transformation der Finance-
Funktion sowie die Überführung bislang extern betreuter Finanzprozesse in die eigene Organisation.
Verantwortungsbereiche:
• Konzeption und Umsetzung des Insourcings von Finance- und
Accounting-Prozessen aus der Steuerberaterstruktur
• Weiterentwicklung der Finance-Organisation sowie Optimierung
von Rollen, Prozessen und Governance-Strukturen
• Aufbau von Reporting- und Steuerungsinstrumenten zur
Verbesserung der finanziellen Transparenz
• Standardisierung und Digitalisierung von Accounting- und
Abschlussprozessen
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen
und organisatorischen Fragestellungen
Berater ERP-Systeme, Reporting, Digitalisierung, Finance Manager, Interim Management
5/2024 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung eines 15-köpfigen Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Strategische Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Aufsichtsrat.
- Implementierung moderner Finanztools und digitaler Lösungen zur Optimierung der Finanzprozesse.
- Automatisierung von Finanzprozessen zur Verbesserung von Datenintegrität und operativer Effizienz.
- Mitverantwortung für ein Bilanzvolumen von 350 Mio. EUR und Umsatzerlöse von 377 Mio. EUR.
Reporting, Management (allg.), Agile Coach, Controlling, Finanzen (allg.), Geschäftsfeldstrategie, Unternehmensberatung
12/2023 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines 10-köpfigen Accounting-Teams.
• Verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses, fungierte als Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und das Management und gewährleistete die Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
• Umsetzung von Best-Practice-Accounting-Verfahren zur
Effizienzsteigerung.
• Implementierung SAP S/4 HANA Public Cloud
• Überwachung und Optimierung der Finanzberichterstattung und
des Jahresabschlusses.
• Implementierung von KPI-Systemen zur Leistungsmessung und
-steuerung.
• Gewährleistung der Einhaltung von internen und externen
Rechnungslegungsvorschriften und Finanzrichtlinien
• Koordination und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen
den Abteilungen.
• Einsatz von Technologie zur Automatisierung und Verbesserung
von Arbeitsabläufen.
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team.
• Reporting an die Geschäftsleitung und Stakeholder ink.
Beratung des Managements in finanz- und steuerrechtlichen Fragen
• Implementierung eines verbesserten Reportings zur
Entscheidungsunterstützung
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten.
Agile Coach, Bilanzen, Controlling, Führungssysteme, Management (allg.), Rechnungswesen (allg.), Reporting
5/2022 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellung und Strukturierung des Konzernabschlusses gemäß IFRS.
• Entwicklung von Treasury-Themen, einschließlich Kapitalflussrechnungen und Cashflow-Management.
• Analyse komplexer Finanzdokumente und -berichte.
• Authentifizierung und Regulierung von Finanztransaktionen.
• Überprüfung und Bestätigung von Banktransaktionen; Verantwortung für die Kontenabstimmung.
• Implementierung eines ERP-Systems.
• Risikomanagement und -bewertung zur Minimierung finanzieller Risiken
• Optimierung von Finanzprozessen zur Steigerung der Effizienz
• Führung und Schulung des Finanzteams zur Kompetenzsteigerung
Risikomanagement (Finan.), Agile Coach, Blockchain (allg.), Cash-Flow-Analyse, Finanzen (allg.), Management (allg.), Rechnungswesen (allg.), Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Unternehmensberatung
9/2021 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Erfolgreicher Aufbau der Abteilung Rechnungswesen, inklusive Teamführung mit 4 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Implementierung einer Unternehmensstruktur bestehend aus einer Holdinggesellschaft und mehreren Tochtergesellschaften.
• Durchführung einer Unternehmensverschmelzung bei Kapitalgesellschaften zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
• Konzeption und Umsetzung einer effizienten Steuerstruktur, einschließlich der Einführung einer Einheitsbilanz sowie der Etablierung ertragsteuerlicher und umsatzsteuerlicher Organschaften.
• Implementierung der ERP-Lösung SAGE 100 für die Bereiche Warenwirtschaft, Rechnungswesen und Personalwesen, ergänzt durch ein integriertes Dokumentenmanagementsystem.
• Harmonisierung und Integration bestehender Unternehmensstrukturen zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparung.
Finanzen (allg.), Finanzierung, Management (allg.), Unternehmensberatung, Rechnungswesen (allg.)
7/2021 – 8/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung einer Dokumentationsgrundlage im Bereich
Tax-Compliance-Management
• Erstellung einer Berechnungsgrundlage der latenten
Steuern aus Monats- Quartals- und Jahresbasis
• Unterstützung in SAP S/4HANA bei den
Bewegungsgruppen
• Monatsabschluss Validierung + Submission in HFM
• Delegation von Internen Aufgaben an das Shared-Service-
Center
Rechnungswesen (allg.)
9/2016 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Stellvertretung der Leitung Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals-, und
Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS, Management Reporting
und Erstellung regelmäßiger interner Berichte
• Konzernabschluss
• Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen der
Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung)
• Erstellung von Budgets, Planbilanzen, Forecasts
• IC-Abstimmung
• SAP Key-User Modul FI/CO
• Erstellung der Liquiditätsplanung (Treasury)
• Steuerliche Würdigung von diversen Fragestellungen u.a.
Verrechnungspreise (TNMM)
• Erstellung der Transferpreisdokumentation
• Pflege des Tax-Compliance-Management-Systems
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Weiterentwicklung des IKS/Prozesse FiBu/Co
• Projekte
o Einführungsphase SAP ECC
o Einführung IFRS (Deutschland)
o Einführung Sigma Conso (IFRS16 Tool)
o Digitalisierung (Archivierung)
o Einführung Tax-Compliance-Management-Tool
Rechnungswesen (allg.)
3/2016 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Kreditorenbuchhaltung nebst Zahlungsverkehr im Inland und Ausland
• Debitorenbuchhaltung, Rechnungserstellung und Mahnwesen
• Sach- und Bankbuchungen, Anlagenbuchhaltung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB und BilMoG
• Selbstständige Analyse und Dokumentation der Konnten und Abschlüsse
• Steuererklärungen
• Monats- und Jahresabschlüsse
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• EDV-Administration
Rechnungswesen (allg.)
8/2012 – 2/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Selbstständige buchhalterische Betreuung von Konzerngesellschaften inklusive Erstellung von
Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budget, Planbilanzen und Forecasts
• Periodische Soll-/Ist-Vergleiche und Analysen
• Konzernabschluss der Maritim Group
• Mitwirkung im gesamten betriebswirtschaftlichen Planungsprozess inkl. Konsolidierung der kompletten Maritim Hotels
Rechnungswesen (allg.)
4/2011 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) inkl. Mahnwesen mit dem Programm DATEV (SKR 70)
• Erstellung und Nutzung einer Unternehmensangepassten Kostenstellenstruktur nach USALI
• Einsatz des Warenwirtschaftssystems mit dem Programm KOST
• Erstellung von Reports und Analysen
• Budget- und Forecasterstellung
• Kontrolle der Tagesabschlüsse aller Objekte
• Führung der Kassenbücher
Rechnungswesen (allg.)
1/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Mahnwesen
• Vorkontierung (nach SKR 70) der Rechnungen für die Regionalbuchhaltung
• Personaladministration
• Erstellung von Angeboten und Verträgen für die Bankettabteilung
• Nutzung des Programms FAIRMAS
Rechnungswesen (allg.)
Zertifikate
Management Alliance GmbH
Internationaler Restrukturierungs- & Sanierungsprofessional | FH Kufstein Tirol | Kufstein | 2022
Intensivkurs Englisch | ANGLO English School | Hamburg | 2019
IFRS & US-GAAP - Fernstudium | Akademie f. internationale Rechnungslegung | 2017
Ausbildung
Business Coaching-Kompakt Intensiv Lehrgang | V.I.E.L Coaching und Training | Hamburg | 2018
IHK Lippe zu Detmold | 2015
Über mich
Unternehmen stehen vor wachsenden Herausforderungen: Transformation, Digitalisierung, Restrukturierung und der kurzfristige Bedarf an Führungskompetenz. Als spezialisierter Interim Manager mit über 15 Jahren Erfahrung in Finanzen, Controlling und Prozessoptimierung übernehme ich Führungsverantwortung auf Zeit und setze nachhaltige Veränderungen effizient um.
Meine Schwerpunkte:
✅ Vakanzüberbrückung auf CFO-/Leitungsebene – sofortige Übernahme, schnelle Einarbeitung, Stabilisierung
✅ Finanztransformation & Digitalisierung – Effizienzsteigerung durch moderne ERP- & BI-Systeme
✅ Restrukturierung & Change Management – Neuausrichtung von Unternehmen, Sicherung der finanziellen Stabilität
✅ Cashflow- & Treasury-Optimierung – Liquiditätssteuerung, Finanzierung & Risikomanagement
✅ Performance-Steigerung – Finanzprozesse analysieren, Kosten senken, Ergebnisse maximieren
✅ Innovation & Geschäftsmodellierung – Entwicklung zukunftsfähiger Strategien & monetarisierbarer Geschäftsmodelle
Branchenerfahrung:
Pharma & Healthcare – Regulatorische Anforderungen, effiziente Finanzsteuerung
IT & Tech – Skalierbare Finanzstrukturen für Wachstum und Innovation
Hotellerie & Tourismus – Margenoptimierung & Digitalisierung von Finanzprozessen
Telekommunikation & Infrastruktur – Finanzmanagement für Investitionsprojekte
Was Sie mit mir gewinnen:
✔ Schnelle Verfügbarkeit & Führungsstärke – Sofortige Übernahme von Finanzfunktionen ohne lange Einarbeitungszeiten
✔ Objektivität & Unabhängigkeit – Klare Analysen, fundierte Entscheidungen, neutraler Blick auf Herausforderungen
✔ Messbare Ergebnisse – Kostenreduktion, Prozessoptimierung, digitale Transformation mit nachweisbarem Impact
✔ Innovationskraft & Zukunftsorientierung – Einsatz moderner Technologien & neue Geschäftsmodelle für nachhaltiges Wachstum
Mein Ansatz:
Ich bringe Unternehmen in herausfordernden Phasen auf den richtigen Kurs – mit klarer Strategie, operativer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen.
Weitere Kenntnisse
Microsoft Office 365; SAP (ECC6 / S/4 HANA) Modul: FI/CO, MM, FI-AA, BW, BPC; SAGE 100 (ReWe, WaWi, HR); DATEV (Mittelstand ReWe + Kostenrechnung); HFM (Oracle) Validation + Submission, Sigma Conso (IFRS 16 Tool); KOST (WaWit, Matrix POS), PROTEL (SPE Schnittstelle POS und DATEV); FAIRMAS -FAIRPLANNER-, FILOSOF (Software FiBu & Anlagevermögen); Elektronic-Banking-Software S-FIRM (Sparkasse), Multicash (HVB), DB-direct (Deutsche Bank); openVIVA (Software FiBu für
Versicherungsunternehmen); LEXWARE Financial Office
SEMINARE:
Haufe Akademie; Emotional stark in schwierigen Führungssituationen; EndrissUPdate I-II-III für Bilanzbuchhalter; Jährliche Updates über Neuerungen
Haufe Akademie, Anlagenbuchhaltung auf SAP-Basis; Tempus Akademie, Selbst-, Zeit- und Zielmanagement
Fähigkeiten:
Rechnungswesen, Berichtswesen, Interimsmanagement, Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Aufbau Buchhaltung, Jahresabschluss / Konzernabschluss (+Konsolidierung), Reporting, Führungserfahrung / Leadership / Führungskompetenz, Kommentierung / Notes, Rechnungslegung HGB + IAS/IFRS, Projekterfahrung, Digitalisierung, Risk Management, Controlling, Start-up, Strategie, Budgetierung / Planung / Forecast, Finanzen / Treasury / Kapitalflussrechnung / Cash, Management, Change Management, Financial Due Diligence, Gesellschaftsrecht, Steuern / Tax Compliance, Prozessoptimierung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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