Interim Payroll & HR Consultant | Remote
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- 27793 Wildeshausen
- auf Anfrage
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- 22.02.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2025 – 9/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Vorbereitende Entgeltabrechnung (Zuarbeit für Steuerberater)
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
Unterstützung im Meldewesen (SV-Träger, Finanzamt)
Erstellung von Bescheinigungen (Krankenkassen, Arbeitsagentur)
Verwaltung von Eintritt, Vertragsänderungen und Austritten
Unterstützung bei Monats- und Abschlussvorbereitungen
Strukturierung interner HR-Prozesse
Arbeitsrecht, HR-Spezialist, HR Business Partner, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeiter, Personalwesen (allg.), Projektmanagement, Prozessoptimierung, Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt, Steuerrecht
2/2024 – 8/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau effizienter HR-Workflows
Einführung strukturierter Recruiting-Prozesse
Standardisierung von administrativen Abläufen
Digitale Zusammenarbeit in Remote-Strukturen
Active sourcing, Human Resources Manager, Interim Management, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement, Prozessoptimierung, Recruiting
11/2022 – 6/2026
Tätigkeitsbeschreibung
End-to-End Recruiting für technische und kaufmännische Positionen
Active Sourcing über LinkedIn Recruiter
Interviewführung und Kandidatenbewertung
Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken mit Headhuntern
Entwicklung einer Recruitingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung
Auswahl, Einführung und Strukturierung eines Bewerbermanagementsystems
Steuerung und Optimierung von Online-Stellenanzeigen (z. B. StepStone, Indeed)
Funnel-Analyse und Prozessoptimierung
Unterstützung in HR-Administration
Prozessoptimierung, HR Business Partner, HR-Spezialist, Active sourcing, Personalwesen (allg.), Recruiting, Talentmanagement, Projektmanagement
1/2013 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting und Bewerbermanagement
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle
Unterstützung in abrechnungsrelevanten Themen
Vertragsgestaltung und Personaladministration
Reporting und HR-Dokumentation
Personalsachbearbeiter, Prozessoptimierung, HR Business Partner, HR-Spezialist, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Interim Management, Active sourcing, Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Recruiting, Projektmanagement
Ausbildung
Bremen
Cloppenburg
Cloppenburg
Über mich
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Unterstützung im Meldewesen (SV-Träger, Finanzamt)
Bescheinigungswesen
Personalstammdatenpflege
Schnittstelle Steuerberater / externes Lohnbüro
Unterstützung bei Monats- und Abschlussvorbereitungen
Recruiting & Talent Acquisition:
End-to-End Recruiting
Active Sourcing (LinkedIn Recruiter)
Aufbau von Recruitingprozessen
Auswahl und Einführung von Bewerbermanagementsystemen
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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