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Interim Head of Talent Acquisition | Strategic Recruiting & Executive Search | Remote Expert

zuletzt online vor wenigen Minuten
  • 75‐100€/Stunde
  • 71149 Bondorf (Kreis Böblingen)
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 06.05.2026

Kurzvorstellung

Interim TA Expert & Headhunter with a global track record in EMEA, USA & APAC. I specialize in process optimization & C-level consulting. Whether hiring a CEO or an assistant, I lead with integrity & results.

Geschäftsdaten

 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Active sourcing4 J.
  • Akquise / Kontakt7 J.
  • Headhunting
  • Individual Consulting
  • Interim Recruitment
  • Kaltakquise
  • Personalplanung
  • Projektmanagement4 J.
  • Projektmanagement - Angebotsmanagement
  • Recruiting5 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Talent Acquisition Expert
Cellforce Group GmbH, Kirchentellinsfurt
3/2024 – 12/2024 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

● Verantwortlich für alle Vakanzen im Bereich CTO und CFO inkl.
C-Level Positionen, regelmäßig auch Betreuung der Vakanzen im
COO Bereich
● Erste Anlaufstelle für alle Hiring Manager und Agenturen
● Anpassung des Recruiting-Prozesses an die Anforderungen
individueller Bedürfnisse
● Implementierung eines Agentur-Kontroll-Systems und einer
Preferred Supplier List (alle Rahmenverträge wurden unter 25%
geschlossen)
● Agentursteuerung und Dienstleistermanagement
● Interdisziplinäre Kommunikation in Bezug auf Recruiting- und
Einstellungsthemen
● Durchführung der Personalplanung unter Bezugnahme
unterschiedlicher Szenarien mit Hiring Managern und C-Level
● Regelmäßige Gehalts- und Rahmenvertragsverhandlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalplanung, Recruiting

Interim Head of Global Talent Acquisition
FIT Voltaira Group GmbH, Pfullingen
1/2024 – 3/2024 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

● Rollen-Vertretung während längerfristiger Abwesenheit der
Positions-Inhaberin aus der Ukraine
● Führung und Koordination eines internationalen Recruiting
Teams (USA/APAC/EMEA)
● Führung und Verantwortung aller globalen und regionalen
Recruiting-Prozesse
● Erste Anlaufstelle für alle Hiring Manager und Recruiter aller
Standorte (30+ Standorte über 14 Länder)
● Durchführung von Mitarbeitertrainings in Bezug auf globale
Recruiting-Standards
● Anpassung des Recruiting-Prozesses an die Anforderungen
unterschiedlicher Regionen
● Onboarding neuer internationaler Recruiting-Mitarbeiter:innen
● Stakeholder orientierte Kommunikation und Beratung in Bezug
auf Recruiting- und Einstellungsthemen
● Internationale Agentursteuerung und Dienstleistermanagement
inkl. Rahmenvertragsverhandlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Recruitment Beratung

Interim Recruiter
GTS Deutschland GmbH, Ditzingen
8/2023 – 1/2024 (6 Monate)
Bahn und Schienenverkehr
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing via different databases and channels
Candidate qualifications
Preparation of candidate profiles

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

People and Culture Manager
Vollmer Gruppe, Lichtenstein
4/2023 – 11/2023 (8 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Consultant of C-Level Management for Recruiting and HR Strategy
Active Sourcing via stepstone database, LinkedIn, Xing and internal database
Development and implementation of a new recruitment process
Development and implementation of new company culture
Candidate qualifications, Interview support and documentation, schedule coordination
Interdisciplinary communications regarding recruitment and hiring topics
Contract negotiations, contract generations
Agency negotiations and supplier management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Prettl SWH; Prettl Kabelkonfektion, Pfullingen
6/2022 – 11/2022 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, Aufbau des Rekrutierungsprozesses, Interviewbegleitung, Vertragserstellung, Gehaltsverhandlungen, Dienstleistermanagement, Kandidatenqualifizierung, Verfassen von Stellenbeschreibungen, enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Reverse Headhunting, individuelles Consulting, interim Recruiting
[...], Reutlingen
5/2022 – offen (4 Jahre, 1 Monat)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, persönliche und direkte Ansprache von
passenden Kandidat*innen
- Durchführung von Interviews und Auswahl von Kandidat*innen
- Koordination und Unterstützung des Recruitingprozesses (end to
end)
- Erstellung und Veröffentlichung individueller
Stellenausschreibungen
- Unterstützung und Betreuung der Onboarding-Phase sowie der
Probezeit
- Beratung/Training von Kandidat*innen in Bezug auf
Bewerbungsgespräche und CV Tuning

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Projektmanagement

Recruitment Consultant Medical Devices (Festanstellung)
Aristo Recruitment GmbH, München
2/2020 – 4/2022 (2 Jahre, 3 Monate)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Akquise von Neukund*innen
- Key Account Management
- Beratung, Betreuung und Auswahl von Fach- und
Führungskräften
- Erstellung von Profilen für Kandidat*innen und
Geschäftspartnern
- Persönliche Betreuung von Geschäftspartnern und Freiberuflern
während des Prozesses
- Direktansprache/Headhunting von Kandidat*innen
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen mit
Geschäftspartnern und Freiberuflern

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Personalbetreuung, Recruiting

Talent Acquisition Specialist/internes Recruiting (Festanstellung)
pates GmbH, München
9/2019 – 1/2020 (5 Monate)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing via LinkedIn und Xing
- Aufsetzen einer internen Recruiting Strategie
- Grafikerstellung für diverse Stellenanzeigen
- Erstellung und schreiben von Stellenanzeigen
- Qualitätssicherung/administrative Aufgaben
- Leiten von telefonischen und persönlichen Interviews geeigneter
Kandidat*innen
- Führung von Gehaltsverhandlungen auf Kandidatenseite
- Planung und Umsetzung der Bewerbertage
- Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- Prozessteuerung
- interne/externe Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Stellenbeschreibung

Manager of Candidate Relations/Recruiting Specialist (Festanstellung)
Hays Professional Solutions GmbH, München
5/2019 – 9/2019 (5 Monate)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kandidatenrecherche via interner Datenbank IRIS und Xing
- Zusammenführung von Kandidat*in und passender Position
- Qualitätssicherung/administrative Aufgaben
- Angebotserstellung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Leiten von Interviews geeigneter Kandidat*innen
- Führung von Gehaltsverhandlungen auf Kandidatenseite
- Kunden/Kandidatenbetreuung, Coaching, Cv-Tuning
- Planung und Durchführung einer Netzwerkveranstaltung
- Kundenbesuche vor Ort
- Prozessteuerung
- interne/externe Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Vertriebsmitarbeiterin (Festanstellung)
Häfft Verlag, München
1/2018 – 12/2018 (1 Jahr)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Ansprechpartner für Händler, Schulen und Endkunden
- Führen von Verkaufsgesprächen
- Kundenadressen prüfen, anlegen und pflegen
- Überprüfung des Warenbestandes bei Kunden (Store Checks)
- Kalkulation für Bestellungen und Nachbestellungen von Kunden
- zuständig für die Akquise von Schulen und Händlern
- Kundenbetreuung
- Auftragsaufnahme
- Angebotserstellung
- Datenbankpflege

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Angebotsmanagement, Kundenanalyse, Kundendienst

Über mich

With a strong background in talent acquisition and strategic HR consulting, I bring years of hands-on experience in connecting organizations with the right talent. From specialized recruitment consultancy roles to leading international teams across EMEA, USA, and APAC regions, I have developed deep expertise in global talent acquisition, process optimization, and C-level consulting. Building on my experience as a founder and managing director, I now leverage my skills as an independent expert under the brand Headhunting and More to drive impactful hiring strategies that align people with purpose.

My practice—Recruitment with heart, strategy, and a commitment to results—specializes in delivering tailored solutions through executive search, interim recruitment partnerships, and expert consulting. My approach is rooted in clarity: I precisely identify where processes need refinement to ensure measurable impact for my clients. I operate with professional integrity at all levels, treating the search for a qualified assistant with the same priority and dedication as a C-level mandate.


By prioritizing precision through structured processes in complex matrix environments combined with deep market understanding, I ensure organizations successfully navigate today’s workforce challenges. Now based in Málaga, I support my German and international clients remotely, blending structured precision with a modern, global mindset. Contact me if you’d like to explore how I can proactively support your hiring or HR transformation goals!

Weitere Kenntnisse

Bedürfnisorientierte Kommunikation, Recruiting,
Stakeholdermanagement, Prozesssteuerung,
Implementierung neuer und Anpassung
bestehender Recruiting-Strategien, Autodidakt,
Agentursteuerung, Schulung interner Mitarbeiter,
“das Chaos bändigen”

Sprachen: Deutsch (MS), Englisch (2. MS), Französisch (basics), Spanisch (basics)
Software: MS Office, Google Workspace
CRM-Tools: StaffIT, MS Access, Iris, Recruitee, Personio, SAP SuccessFactors, Rexx

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1194
Berufserfahrung
12 Jahre und 8 Monate (seit 09/2013)

Kontaktdaten

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