Testanalyst, Tester

1/2023 – offen

Die Aufgabe besteht darin, in einem Teilprojekt der Gesamtumstellung der Systemlandschaft auf S/4 HANA, den Test und die Prozesse für SAP REFX und Teile in SAP PSCD vorzunehmen.

Die Prozesse wurden mit dem Fachbereich in kleinen Workshops ana-lysiert und angepasst. Die Anforderungen wurden mit dem Fachbereich getestet.

Das Testvorgehen hat sich in der Testvorbereitung im SFT auf die
Erstellung der Testfälle je Anforderung aus SAP REFX beschränkt, die dann in der Testdurchführung vom Fachbereich getestet wurden.

Die Testvorbereitung für einen Integrationstest zu SAP REFX wurde von mir koordiniert, die Testfälle beschrieben und in der Testdurchführung mit dem Fachbereich getestet.

Für die Abnahmetest war ich verantwortliche Testkoordinatorin sowie als Testerin für die End to End Prozesse des Kunden. Zudem wurde von mir das Thema Rollen und Berechtigungen verantwortet, daß ich in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich umgesetzt habe.

In SAP PSCD wurde ich im Thema „Mahnen“ mit eingebunden. Als Testerin unterstützte ich diesen Teilbereich des Gesamtprojektes.

Testen, Test Management

6/2021 – 12/2022

In der Landesbank Oberösterreich wurde das SAP-System im Greenfield-Ansatz eingeführt. Es war Ziel des Projektes, alle Prozesse der Bank aus den Altsystemen auf die neue Zielarchitektur SAP S/4 HANA zu heben.
Meine Tätigkeiten beschränkten sich auf das Teilprojekt Financial Accounting und Controlling (SAP FI/CO) im Test. In Verbindung mit dem Fachbereich wurden die bestehenden Prozesse in die Prozesslandschaft in SAP S/4 HANA integriert.
Im agilen Projektvorgehen wurden die Anforderungen des Fachbereichs in wöchentlichen Meetings besprochen. Meine Aufgabe bestand unter anderem darin, diese Ergebnisse in Anforderungen festzuhalten und zu dokumentiert.
In Form von Excellisten wurden die Ergebnisse aus den Anforderungsmeetings in Testfallbeschreibungen in den SAP Solution Manager geladen. Dies erfolgte je Sprintphase.
Innerhalb des Funktionstests (SFT) wurde die Testvorbereitung (Testfallanalyse, Testfallbeschreibung) und Testdurchführung in Kombination mit dem Fachbereich von mir vorgenommen.
Die Testergebnisse wurden anhand des SAP SOLMAN als Präsentationen an das Steering Committee kommuniziert.

Testen, Test Management

2/2018 – 3/2021

Die Aufgabe bestand in der Einführung eines SAP CRM für den Kunden die Personalvorgaben durchzuführen. Diese bestanden aus den Aufgaben

- Personaleinstellungen (interne Mitarbeiter wie externe Mitarbeiter)
- Mitarbeiterabrechnungen (flexible Gehaltsstruktur)
- Personaleinsatzplanung
- Budgetkontrolle
- Umsatzplanung (auf monatlicher Basis, Jahresplanung)

im neu eingeführten SAP Modul HR vorzunehmen, zu schulen und einzuweisen.

Abgestimmte Ergebnisprotokolle sowie die monatlichen Controlling-maßnahmen (Kennzahlen, Plan-Ist-Vergleichswerte) wurden mittels Excel und/oder PowerPoint an die Geschäftsleitung präsentiert.

Projektsteuerung (Projektcontrolling)