Scrum Master | Agile Coach | Release Train Engineer
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- 68239 Mannheim
- Nähe des Wohnortes
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- 22.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2024 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung von agilen Methoden (Scrum und SAFe)
Coaching von 2 agilen Teams
Interims RTE
Moderation agiler Events
Planung und Durchführung von Workshops
Schulung von neuen Mitarbeitern
Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Moderator, Train the Trainer, Organisationsentwicklung
6/2021 – 1/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitung in der Organisationsentwicklung.
Entwicklung und Moderation von Workshops
Anforderungsmanagement
Changemanagement (Mitarbeiter für die Veränderung begeistern)
Change Management, Konfliktlösung, Projektmanagement, Workshop - Kundenorientierung
1/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projektplanung (Umbaumaßnahmen)
Schulung von Mitarbeitern und Etablierung neuer Arbeitsweisen
Umbaukoordination
Change Management, Projektmanagement
Zertifikate
Agile Heroes
Agile Heroes
scrum.org
scrum.org
scrum.org
Hochschule Mannheim
Ausbildung
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Freiburg
Über mich
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und agile Arbeitsweisen zu entwickeln, die zu ihren Herausforderungen passen. Als Scrum Master und Agile Coach möchte ich verstehen, wo es im Alltag hakt und was Teams brauchen, um gemeinsam voranzukommen.
Bei Daimler habe ich über zwei Jahre zwei Teams in der Produktentwicklung begleitet und für rund sechs Monate interimistisch die Rolle des Release Train Engineers übernommen. Ich kenne die Herausforderungen einer Transformation im Konzernumfeld, die Zusammenarbeit internationaler Teams und agile Produktentwicklung außerhalb der Softwarewelt.
Dabei unterstütze ich:
• Teams und Product Owner im Arbeitsalltag als Scrum Master und Sparringspartner
• die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Scrum, Kanban und SAFe
• die Planung und Moderation von Workshops, Retrospektiven und teamübergreifenden Formaten
• die Klärung gemeinsamer Werte und Ziele sowie den Abbau von Hindernissen und Silos
• die Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und den Nutzen der gemeinsamen Arbeit
Mir ist wichtig, dass Menschen ihre Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und Freude an der Zusammenarbeit haben. Ich höre zu, hinterfrage und entwickle gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen, die sich im Alltag bewähren. Agilität ist für mich dann sinnvoll, wenn sie eine spürbare Verbesserung schafft.
Sie suchen Unterstützung für Ihre Teams oder Ihre agile Veränderung? Lassen Sie uns darüber sprechen, wo Sie stehen und was Sie erreichen möchten.Die vergangen zwei Jahre habe ich die agile Transformation eines großen Konzerns als Scrum
Master begleitet.
Mein Ziel ist es meinen agilen Methodenkoffer immer zu erweitern und vertiefen, daher möchte ich auch in Zukunft mich in die Richtung Agile Master weiterbilden.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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