HR & RECRUITING (INTERIM) MANAGERIN
- Verfügbarkeit einsehen
- 2 Referenzen
- auf Anfrage
- 10437 Berlin
- auf Anfrage
- de | en
- 01.10.2026
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Sehr professionelle und ergebnisstarke Zusammenarbeit. Die Arbeit mit D. macht jedes Mal auf neuem viel Freude. Eine ganz klare Empfehlung von uns!"
6/2020 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Weiterentwicklung & Optimierung der bestehenden Unternehmensstrukturen und -prozesse mit Schwerpunkt Personal
Implementierung von Tools zur Stärkung der Unternehmenskultur Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie
Leitung HR-Team und des gesamten operativen Tagesgeschäfts Personalplanung & Budgetverantwortung
Full Cycle Recruiting
Umsetzung von Personalmaßnahmen
Personaladministration (z.B. Vertragsmanagement)
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Recruiting, Unternehmensgestaltung, Strategisches Management
"Tolle und professionelle Zusammenarbeit. Die Ergebnisse übertreffen stets unsere Erwartungen."
10/2016 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmensgründung und -führung
Aufbau der HR Strukturen
Sales und Business Development
Aufbau Unternehmensstrukturen
Projektmanagement
Fundraising
Personalführung, Personalorganisation, Projektleitung / Teamleitung, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensgestaltung, Strategisches Management, Unternehmensstrukturen
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Beratungs- und Betreuungsleistungen im Bereich
Social Media Marketing, insbesondere für die
Plattform Instagram:
● Strategische Beratung und Konzeption der Social Media Ausrichtung
● Laufendes Social Media Management inkl.Contentplanung und -erstellung
● Community-Management
● Influencer Marketing
● Analyse und Optimierung der Content-Performance
Social Media Marketing, Strategisches Marketing, Strategische Unternehmensplanung
6/2020 – 10/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Weiterentwicklung & Optimierung der bestehenden Unternehmensstrukturen und -prozesse mit Schwerpunkt Personal
Implementierung von Tools zur Stärkung der Unternehmenskultur Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie
Leitung HR-Team und des gesamten operativen Tagesgeschäfts Personalplanung & Budgetverantwortung
Full Cycle Recruiting
Umsetzung von Personalmaßnahmen
Personaladministration (z.B. Vertragsmanagement)
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Recruiting, Unternehmensgestaltung, Strategisches Management
2/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung in allen HR relevanten Fragestellungen
Entwicklung der HR Strategie im Workshop-Format
Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projekt - Start-Up-Workshop, Unternehmensberatung
10/2016 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmensgründung und -führung
Aufbau der HR Strukturen
Sales und Business Development
Aufbau Unternehmensstrukturen
Projektmanagement
Fundraising
Personalführung, Personalorganisation, Projektleitung / Teamleitung, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensgestaltung, Strategisches Management, Unternehmensstrukturen
8/2012 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen personalrelevanten
Fragestellungen
- Personalentwicklung (u.a. Führen der Personalentwicklungsgespräche)
- Verantwortung des kompletten Recruitingprozesses von der
Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift
Personalverwaltung (u.a. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen,
Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Organisation & Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiter &
Führungskräfte
Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Recruiting
6/2010 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Umgruppierung, Versetzung, Entlassungen etc.)
Durchführung der Kurzarbeit (Absprache Behörden, Betriebsrat, Ansprechpartner Mitarbeiter etc.)
Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
Personalbetreuung, Recruitment Beratung, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Projektdurchführung
Zertifikate
ECA - European Coaching Association e.V.
ECA - European Coaching Association e.V.
ECA - European Coaching Association e.V.
Scrum.org
Ausbildung
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Berlin
IHK, Victoria Versicherung
Über mich
Weitere Kenntnisse
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Unternehmensaufbau und -führung
Projektmanagement
Leitung Human Resources
Aufbau Unternehmensstrukturen
Durchführung von Workshops
Systemisches Coaching
Mediation
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden