Talent Acquisition Manager // Sales Team Manager
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- 25.06.2025
Kurzvorstellung
Als People Manager im Bereich TA, Recruiting, HR und Sales arbeite ich für renommierte Firmen im DACH Bereich.
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Interim Recruiting Manager DACH
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2024
–
offen
(2 Jahre, 2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
2/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungDurchführung und Leitung von temporären Recruiting- und Talent Acquisition-Projekten in der DACH-
Eingesetzte QualifikationenManagement-Schulung, Recruiting
Zertifikate
LeaderShip Principals
SThree
SThree
2023
LinkedIn und Xing Talentmanager
LinkedIn
2022
SAP Trends
SAP
SAP
2021
Über mich
Als erfahrene Sales Team Managerin & Recruiting Exptertin mit dem Fokus auf IT&Tech
Recruiting mit über acht Jahren Expertise habe ich eine tiefe Kompetenz in den
Bereichen People Management, Talent Acquisition, Employer Branding und der Nutzung
von Social Media aufgebaut. Meine Karriere ist ebenfalls durch meine Zeit als Sales
Managerin und Teamleitung von über zehn Mitarbeitern geprägt, wo ich meine
Führungsstärken und mein Vertriebswissen unter Beweis stellen konnte.
Meinen ausgeprägten Servicegedanken habe ich während meiner Zeit bei der The Ritz
Carlton Company, der weltweit führenden Hotelkette, auf ein außergewöhnlich hohes
Niveau gehoben. In meiner Rolle im Guest Relations Management führte ich ein großes
Team von über 30 Personen und trug maßgeblich dazu bei, die exzellenten Service-
Standards zu wahren und weiterzuentwickeln. Als Trainerin war ich international tätig,
um Mitarbeiter in einer Vielzahl an Service- und Managementbereichen gemäß den hoch
geschätzten Ritz-Carlton-Standards zu schulen. Diese facettenreiche Erfahrung
ermöglicht es mir, ein einzigartiges Verständnis von Kundenorientierung und
Serviceexzellenz in das IT&Tech Recruiting, sowie im Bereich Sales Management
einzubringen und dadurch auf höchstem Niveau zur Erfüllung von Unternehmenszielen
beizutragen.
Recruiting mit über acht Jahren Expertise habe ich eine tiefe Kompetenz in den
Bereichen People Management, Talent Acquisition, Employer Branding und der Nutzung
von Social Media aufgebaut. Meine Karriere ist ebenfalls durch meine Zeit als Sales
Managerin und Teamleitung von über zehn Mitarbeitern geprägt, wo ich meine
Führungsstärken und mein Vertriebswissen unter Beweis stellen konnte.
Meinen ausgeprägten Servicegedanken habe ich während meiner Zeit bei der The Ritz
Carlton Company, der weltweit führenden Hotelkette, auf ein außergewöhnlich hohes
Niveau gehoben. In meiner Rolle im Guest Relations Management führte ich ein großes
Team von über 30 Personen und trug maßgeblich dazu bei, die exzellenten Service-
Standards zu wahren und weiterzuentwickeln. Als Trainerin war ich international tätig,
um Mitarbeiter in einer Vielzahl an Service- und Managementbereichen gemäß den hoch
geschätzten Ritz-Carlton-Standards zu schulen. Diese facettenreiche Erfahrung
ermöglicht es mir, ein einzigartiges Verständnis von Kundenorientierung und
Serviceexzellenz in das IT&Tech Recruiting, sowie im Bereich Sales Management
einzubringen und dadurch auf höchstem Niveau zur Erfüllung von Unternehmenszielen
beizutragen.
Weitere Kenntnisse
found in profile qualification
KONTAKTINFORMATIONEN
Handy [...]
E-Mail [...]
KONTAKTINFORMATIONEN
Handy [...]
E-Mail [...]
Persönliche Daten
Sprache
- Englisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
100
Alter
34
Berufserfahrung
14 Jahre und 7 Monate
(seit 08/2011)
Projektleitung
5 Jahre
Kontaktdaten
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