Expertin Change Management & Leadership Coaching
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- 28.03.2026
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Kurzvorstellung
Als Interim‑ und Change‑Experte bringe ich Führung, Teams und Strukturen schnell in Entscheidungs‑ und Lieferfähigkeit.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungEhrenamtliche Beratung u. Begleitung von NGOs zu OE-Themen, z. B. Strategie-Entwicklung, Bereichsentwicklung etc.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmer-Coaching, Change Management, Organisationsentwicklung, Kulturanalyse
3/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzipierung und Durchführung von Seminaren zu Berufsrollenreflexion für Kommissaranwärter:innen im dualen Studiengang
- Lehrauftrag in Organisationspsychologie
Coach, Lehrmethode, Manager Organisationsentwicklung, Organisationsentwicklung, Supervisor
5/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Management & Beratung inkl. Strategieentwicklung
- Budget- u. Personalverwantwortung
- Coaching & Workshopformate
- Schwerpunkte: IT-Projekte, Aufbau von neuen KI-Bereichen, Implementierung New Work, Teamentwicklungen
Agile Coach, Business Consultant, Change Management, Führungstraining, Generative KI, Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen, Transformation Management, Workshop - Kundenorientierung
10/2013 – 5/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche und disziplinarische Leitung HR-Abteilung
Leitung Stabsstelle Prozessmanagement
Prozessoptimierung, Personalleiter, Unternehmer-Coaching, Change Management, Management (allg.)
9/2012 – 9/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeptentwicklung u. Umsetzungsberatung
Übernahme Projektleitung
Consultant, Interkulturelle Kommunikation, Personalberater, Personalentwicklung, Projektmanagement, Internationalisierung
9/2008 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau u. Leitung der Abteilung in der Region Nord
Personal- u. Budgetverantwortung
Coach, Führungstraining, Management (allg.), Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
9/2001 – 9/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung berufliche Neuorientierung
Erwachsenenbildung
Wirtschaftsnetzwerkarbeit in der Region
Psychologische Beratung, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement
6/1993 – 9/2001
TätigkeitsbeschreibungKauffrau u. Office Management
Eingesetzte QualifikationenKaufmännischer Angestellter
Ausbildung
Universität Duisburg Essen
Duisburg
Universität Duisburg Essen
Duisburg
Thyssen Krupp Stahl AG Duisburg
Über mich
Ihr erhaltet sofort einsetzbare Führungs‑ und Change‑Expertise, die komplexe Transformationsphasen stabilisiert, Prioritäten klärt und Teams wirksam ausrichtet – ohne lange Einarbeitung, ohne Beratungsschleifen, mit klarem Fokus auf Umsetzung.
Meine Angebote:
- Leadership-Coaching u. Team-Coaching
- Teamentwicklungen: Teams im Wandel, Entwicklung von Selbstorganisation u. Agilität
- Organisationsentwicklung: Strategie-Schärfung, Kulturentwicklung
- strategisches Change Management konzipieren und Formate umsetzen inkl. Roadmap
- Interim-Management: People Lead, Transformationsprojekte
Weitere Kenntnisse
Systemische Organisationsentwicklerin u. systemische Beraterin
Qualfizierung Institut f. systemische Beratung Wiesloch (ISB)
Abschluss Fortgeschrittenenzertifikat mit Anerkennung vom DBVC u. IOBC
Agile Coach - Haufe 2024
Projektmanagement PRINCE2 Practitioner (Axelos, unbegrenzte Gültigkeit)
Weitere Qualifizierungen u. Kenntnisse:
- Prozessmanagement
- gen. AI
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Portugiesisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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