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IT-Interim Manager | Interim CIO | Digitalbeirat | Turnaround & Transformation Manager

zuletzt online vor 5 Tagen
  • 100‐150€/Stunde
  • Bayern
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 28.05.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Als geborener Digital Native mit Macher-Mentalität lebe ich meine Leidenschaft, Digitale Transformationen und Unternehmen erfolgreich zu gestalten und die Menschen im digitalen Zeitalter mitzunehmen.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Digitale Transformation1 J.
  • IT-Leiter
  • Turnaround Management
  • Business Model
  • Interim Management1 J.
  • IT Service Management (ITSM)14 J.
  • IT Sicherheit (allg.)1 J.
  • Programm-Management3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)11 J.
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

IT-Interim Manager - Digitalisierungsberater
Uebemann Haus & Grund GmbH, Pulheim
6/2025 – 4/2026 (11 Monate)
Wohnungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2025 – 4/2026

Tätigkeitsbeschreibung

- Projekt Management und Beratungsdienstleistung mit dem
Schwerpunkt: Digitalisierung der Unternehmenssteuerung
inkl. Prozesse und Anwendungen

Mission: “Von der Zettelwirtschaft ins digitale Zeitalter –
Unternehmenssteuerung digitalisieren, aber dennoch für
Mieter und Kunden nahbar bleiben.”

- Assessment gesamter IT-Infrastruktur inkl. Anwendungen,
Hauptprozesse und Verträge einschl. Kostenoptimierung

- Evaluierung und Einführung von Lösungen zur Förderung der
Digitalisierung im Unternehmen in den Bereichen:
Immobilienverwaltung, Rechnungsprüfung- &
Freigabeprozesse, Smart-Metering, DMS, Zeiterfassung

- Digitalisierung von Aktenordnern und Einführung von
SharePoint und Microsoft Teams als zentrale Dokumenten-
& Kommunikationsplattform

- Konzeption & Durchführung von KI-Workshop inkl. Rollout
von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
in den wichtigsten Unternehmensprozessen

- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von
Anwenderschulungen in neu eingeführten digitalen
Prozessen und Lösungen

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Digitalisierung, Interim Management, IT-Projektleiter, IT-Strategieberatung, Kostenoptimierung, Leiter Digitale Transformation, Manager IT-Infrastruktur, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT)

IT-Projektleiter
SPAR ICS, München
7/2024 – 5/2025 (11 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 5/2025

Tätigkeitsbeschreibung

- Turnaround-Management & Projekt Management der
konzernweiten Implementierung von ServiceNow
- Optimierung der Projekt Governance und Sicherstellung der
Zielerreichung anstehender Meilensteine
(u.a. Technischer Go-Live & Business Go-Live)
- Stakeholder & Partner Management
(17 Teammitglieder & 7 externe Partner)
- Moderation von SteerCo-Meetings & Workshops
- Sicherstellung von Know-how Transfer & Service Transition
durch Partner

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Servicenow, Transition Management, Stakeholder-Analyse

Interim Head of Infrastructure & Operations - Corporate-IT
Speira GmbH, Düsseldorf
5/2024 – 6/2024 (2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Zeitlich befristete Leitungsfunktion zur Überbrückung von Lastspitzen als Interim Head of IT-Infrastruktur & Operation für die Abteilung Corporate-IT mit den Schwerpunktthemen:
- Teamleitung von 8 Mitarbeitern (intern & extern)
- Provider Management, u.a. mit Indien
- Stakeholder Management auf Deutsch & Englisch, u.a. mit Lokaler IT, OT, CISO etc.
- IT-Abteilungsaudit aus externer Sicht

Resultate:
- Förderung des Austausches von IT-Architekten durch Initierung eines Informationsforums für IT Enterprise Architekten aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Initiierung von Optimierungen im Prozess und des Reporting in der ITSM-Service Umgebung
- Definition von Anforderungen an SDWAN und zukünftige LAN/WAN-Infrastruktur
- Erhebung einer SWOT-Analyse über den Zustand der Abteilung und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, It-Governance, IT Service Management (ITSM), Projektleitung / Teamleitung (IT)

Head of IT & Digital Transformation (Festanstellung)
Contipark Parkgaragengesellschaft mbH, Berlin
7/2023 – 1/2024 (7 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

▪ IT-Bestandsaufnahme, Definition der Digitalisierungsstrategie und Festlegung der strategischen IT-Roadmap
▪ Konzeptionierung und Durchführung von Initiativen zur Förderung des digitalen Reifegrades im Unternehmen
▪ Ausarbeitung einer unternehmensweiten KI-Richtlinie zur Anwendung von AI-basierten Anwendungen
▪ Analyse und Optimierung von Prozessen, Datenschutz, und IT-Kosten Management
▪ Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten und eines Daten-Management Programms (AI)
▪ Dienstleister- und Provider Management

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Digitale Transformation, It-Governance, IT-Strategieberatung, Portfolio-Optimierung, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung (IT)

Principle Consultant | Project- & Program Manager (Festanstellung)
Wipro Technologies GmbH, München
11/2020 – 6/2023 (2 Jahre, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Leitung internationaler agiler und traditioneller Projekte und Programme in den Bereichen Digitale Transformation, Cloud Transformation, Softwareentwicklung, organisatorisches Change Management und Events, inkl. Verantwortlichkeiten im PMO (Projekt Management Consulting)
▪ Programmleitung und strategische IT-Beratung inkl. Definition von Target-Operating- Models im Bereich Strategy Technology Consulting (CIO- Advisory)
▪ Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen und Prozessen
▪ Operative Tätigkeiten im Pre- und Post-Sales sowie im Bereich Bid-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), It-Beratung, Portfolio-Optimierung, Vorverkauf, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung (IT)

Senior Consultant | Service- & Team Manager | Project Manager (Festanstellung)
cellent GmbH - a Wipro Company, München
5/2013 – 10/2020 (7 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Leitung internationaler agiler und klassischer IT-Projekte in der Softwareentwicklung und im IT-Outsourcing (Migration, Transformation und Transition mit Schwerpunkt IT- Infrastruktur und Security)
▪ Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung internationaler und interkultureller Teams und IT-Services mit globaler Serviceverantwortung
▪ Verantwortung für die strategische Beratung hinsichtlich der Analyse und Mobilisierung von Geschäftsprozessen
▪ Ausarbeitung und Entwicklung von mobilen Unternehmensstrategien
▪ Koordination der Implementierung von Enterprise Mobile Management Plattformen
(EMM/MDM)
▪ Konzeption von Anwendungsmöglichkeiten (z.B. Use Case BYOD)
▪ Durchführung von IT-Strategie Workshops (Mobile Solutions)
▪ Operative Tätigkeiten im Pre- und Post-Sales Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), It-Beratung, IT-Strategieberatung, IT Service Management (ITSM), Vorverkauf, Projektleitung / Teamleitung (IT)

Security Network Consultant (Festanstellung)
Cancom IT Solutions GmbH, München
3/2012 – 4/2013 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Kundenberatung zu den Themen Daten- und Netzsicherheit
• Durchführung von IT Workshops
• Absicherung und Management von mobilen Geräten
(MDM mit Smartphones und Tablets, BYOD)
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen
• Dokumentation und Schulung der Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

It-Beratung, IT Sicherheit (allg.), Vorverkauf, Projektmanagement (IT)

Security Network Engineer (Festanstellung)
BWI-Informationstechnik GmbH, München
6/2011 – 2/2012 (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Infrastrukturberatung und Administration von über 80 Cisco Firewalls
• Bereitstellung von Intrusion Prevention Systemen in hochverfügbaren und hochgesicherten Umgebungen mit Ü2-Sicherheitsüberprüfung

Eingesetzte Qualifikationen

Cisco Firewalls, IT Sicherheit (allg.), IT Service Management (ITSM)

System Network Engineer (Festanstellung)
BTD-System GmbH, München
8/2007 – 5/2011 (3 Jahre, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Implementierung, Administration und Troubleshooting von
Cisco Netzwerkkomponenten im Bereich Firewall, LAN, VoIP, VPN, WLAN und Datensicherungssystemen in Rechenzentren und in der Allianz-Arena (Netzwerk mit 6000 Switchports, WLAN-Hotspot, Telefonie, Spieltagbetreuung)
• Beratung und Administration von verschiedenen Kundennetzwerken inkl. Vor-Ort-Einsatz bzw. Fernwartung sowie Rufbereitschaft 24/7

Eingesetzte Qualifikationen

Cisco Firewalls, IT Service Management (ITSM), Projektmanagement (IT), Server Administration, Cisco Switch, WLAN (Wireless Local Area Network), It-Beratung, Data Centers

Junior Network Engineer (Festanstellung)
Telefónica Germany, München
5/2007 – 7/2007 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2007 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortung für den Bereich Interconnection-Anschluss-Order- und Leased-Line-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.)

Network Engineer (Festanstellung)
Siemens Healthineers, Erlangen
3/2007 – 4/2007 (2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 4/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortung im Bereich weltweiter Anbindung und Remote-Support des Netzwerks (VPN) von medizinischen Anlagen (CT, AX, MR) auf Basis von Cisco Firewall und Router Geräten

Eingesetzte Qualifikationen

Cisco Firewalls, Cisco Router, Cisco Switch, Netzwerkadministration (allg.)

Network Consultant (Festanstellung)
T-Systems, Frankfurt/Main
7/2006 – 2/2007 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 2/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Europaweiter Support von WAN-Anbindungen (ADSL, ISDN) auf Basis von Cisco Router für verschiedene Großkunden, sowie Implementierung und Schulung eines neuen VoIP- Supportprozesses

Eingesetzte Qualifikationen

Cisco Router, IT Service Management (ITSM), VoIP

Customer Service Representative (Festanstellung)
IBM Ireland, Dublin
2/2003 – 8/2004 (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2003 – 8/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Technischer Support für IBM-Applikationen in der Region EMEA

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), 2nd & 3rd Level Support

Zertifikate

Portfolio Management Professional (PfMP)
Project Management Institut
2025
Program Management Professional (PgMP)
Project Management Institute
2024
Zertifizierung zum KI Consultant
Digital Beat GmbH
2024
Certified AI Coach
Steinbeis-IFEM Augsburg Business School
2024
Certified SAFe 5 Agilist
Scaled Agile
2020
PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
Project Management Institute
2020
COBIT 2019 Foundation
ISACA
2019
MSP-Foundation
Axelos
2019
Professional Scrum Master I (PSM-I)
Scrum.org
2019
Project Management Professional (PMP)
Project Management Institute
2019
PRINCE2
Axelos
2014
ITIL-Foundation
Exin
2006

Ausbildung

Executive Master of Business Administration (EMBA)
Master of Business Administration (MBA)
Universität St. Gallen (HSG)
2022
St. Gallen (CH)
Chief Digital Officer MBS
Chief Digital Officer MBS
Munich Business School (MBS)
2022
München
M. Sc. Management und IT
Master of Science (M. Sc.)
Donau-Universität Krems (DUK)
2017
Krems (AT)
Staatlich geprüfter Techniker für Informatik
Staatlich geprüfter Techniker für Informatik
GBS-Fachschule für Technik und Wirtschaft
2006
Leipzig
Informatikkaufmann
Ausbildung
IHK
2003

Über mich

Ich unterstützte mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und öffentliche Organisationen als IT-Interim Manager, Interim CIO, Digitalbeirat sowie Turnaround- & Transformation Manager bei der strategischen Modernisierung von IT-Organisationen, Unternehmenssteuerung und Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung komplexer Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.

Mein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Neuausrichtung von IT, Digitalisierung und Betriebsstrukturen entlang der Unternehmensziele zur Sicherstellung eines nachhaltigen Business-IT-Alignments. Dazu zählen insbesondere die Stabilisierung kritischer Transformationsvorhaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Governance- und Target-Operating-Models. Dabei verbinde ich strategische IT-Führung mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und nachhaltigem Change-Management. In der Rolle des Digitalbeirats begleitet ich Geschäftsführer, CIOs und Entscheidungsgremien bei strategischen Technologie-, Organisations- und Transformationsentscheidungen sowie der Neuausrichtung von IT-Strategien, Zielarchitekturen und digitalen Roadmaps.

Ich verfüge über langjährige internationale und interkulturelle Führungs- & Transformationserfahrung sowie umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme, internationaler Unternehmensstrukturen und anspruchsvoller Stakeholder Interessen einschließlich direkter Berichtslinien an Geschäftsführungen, Group CIOs und Verwaltungsräte.

Branchenschwerpunkte bilden insbesondere die Immobilienwirtschaft, Handel & Retail, Versicherungen sowie Beratung und Dienstleistungen, Sport und regulierte Branchen wie Medizintechnik und Pharmazie.

Durch die Kombination aus Executive MBA (HSG), Governance- und Transformationskompetenz sowie pragmatischer Umsetzungsstärke verbinde ich strategische Perspektive mit operativer Realisierung und nachhaltigem organisatorischem Change-Management (OCM).

Mein Führungsstil ist geprägt von Klarheit, Struktur und der Fähigkeit, auch in kritischen Situationen schnell Transparenz, Entscheidungsfähigkeit und nachhaltige Handlungsfähigkeit herzustellen.

M. S. – Interim Manager und Digitalbeirat für Digitalisierung und nachhaltige Transformation.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
542
Alter
44
Berufserfahrung
23 Jahre und 5 Monate (seit 01/2003)
Projektleitung
17 Jahre

Kontaktdaten

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