Legendärer Agile Lead
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- 85368 Wang, Isar
- Weltweit
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- 07.10.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Ich gestalte Transitionen. Als Agile Coach, Führungskraft und Hands-on-Manager entwickle und gehe ich gemeinsam mit Menschen, Teams und Organisationen den Weg von der heutigen Realität zur gewünschten Zukunft – klar, pragmatisch und nachhaltig.
Geschäftsdaten
Gewerbetreibend
Steuernummer bekannt
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Unternehmensberater (Festanstellung)
Wavestone AG, München
3/2026
–
10/2026
(8 Monate)
Tätigkeitszeitraum
3/2026 – 10/2026
TätigkeitsbeschreibungGestalter, Transitionsarchitekt, Tribe Manager, Agile Leader
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Coach, Manager, Verkaufsdirektor
Agile Lead
EnBW, Karlsruhe
8/2024
–
2/2026
(1 Jahr, 7 Monate)
Tätigkeitszeitraum
8/2024 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungStrukturieren, agilisieren, organisieren
Eingesetzte QualifikationenTraining - Coaching-Kompetenzen
Agile Coach
Allianz Deutschland, München
11/2017
–
7/2024
(6 Jahre, 9 Monate)
Tätigkeitszeitraum
11/2017 – 7/2024
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer Tribe Struktur. Coaching aller Beteiligten. Teams zum Erfolg führen. Menschen zu Legenden machen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Scrum, Führungstraining, Schulung / Coaching (allg.)
Zertifikate
PRINCE2 Agile
2025
ITIL 4
2023
Agile Masters Degree
Agile Masters Degree
Agile Masters Degree
2022
Scrum Master und PO Advanced
2019
Scrum Master und Product Owner
Scrum Alliance und Scrum.org
Scrum Alliance und Scrum.org
2015
Ausbildung
Diplomierter Bankbetriebswirt
Vorstandsqualifikation
2014
Schloss Montabaur
Schloss Montabaur
Über mich
Ich habe selbst ein Buch über Scrum verfasst. Und ich weiß sehr gut, dass nicht immer alles wie in den Lehrbüchern funktioniert.
Mein Ansatz: Jedes Projekt, unabhängig
von der Branche, profitiert von klarer Führung, Transparenz und einem starken Teamgeist
– Werte, die ich in meiner bisherigen Laufbahn stets gelebt und weitergegeben habe.
Ich bin überzeugt, dass genau diese Kompetenzen einen echten Mehrwert bieten. Hier kann ich meine Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen sowie meine Leidenschaft für innovative Arbeitskulturen optimal einbringen.
Je nach Bedarf und Projektphase nehme ich unterschiedliche Rollen ein, z. B. Trainer, Workstream Lead, Interim Manager, Facilitator, Moderator, People Lead oder Coach.
Mein Ansatz: Jedes Projekt, unabhängig
von der Branche, profitiert von klarer Führung, Transparenz und einem starken Teamgeist
– Werte, die ich in meiner bisherigen Laufbahn stets gelebt und weitergegeben habe.
Ich bin überzeugt, dass genau diese Kompetenzen einen echten Mehrwert bieten. Hier kann ich meine Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen sowie meine Leidenschaft für innovative Arbeitskulturen optimal einbringen.
Je nach Bedarf und Projektphase nehme ich unterschiedliche Rollen ein, z. B. Trainer, Workstream Lead, Interim Manager, Facilitator, Moderator, People Lead oder Coach.
Weitere Kenntnisse
Führungserfahrung
Konzernerfahrung
Skalierungs-Experte
Kollaboration-Expert
Stakeholder-Manager
Konzernerfahrung
Skalierungs-Experte
Kollaboration-Expert
Stakeholder-Manager
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
520
Alter
55
Berufserfahrung
26 Jahre und 5 Monate
(seit 05/2000)
Projektleitung
24 Jahre
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