Experte für digitale Transformation und ganzheitliche Unternehmensentwicklung
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- 70736 Stuttgart
- Weltweit
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- 22.10.2025
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Kurzvorstellung
Senior Consultant & sys. Coach mit 15 Jahren Erfahrung in Transformation, Digitalisierung & Führung. Experte für Kulturwandel, psychologische Sicherheit & agile Organisationsentw.
ICF-Coach | SAFe Agilist | 2× Holistic Consultancy CEO of the Year
ICF-Coach | SAFe Agilist | 2× Holistic Consultancy CEO of the Year
Geschäftsdaten
Gewerbetreibend
Steuernummer bekannt
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Ausbildung
M.Sc.
Wirtschaftsinformatik
Steinbeis University
2022
Berlin/Stuttgart
Berlin/Stuttgart
B.Sc.
Betriebswirtschaft & Wirtschafspsychologie
FOM
2019
Stuttgart
Stuttgart
Industirekaufmann
Ausbildung
IHK
2011
Über mich
# Profil
Mit über 10 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Führungskräfteentwicklung verbinde ich fundierte Kenntnisse aus Wirtschaftsinformatik, BWL und Psychologie mit praktischer Projekterfahrung in Konzernen, Mittelstand und öffentlichem Sektor. Als Senior Consultant, systemischer Organisationsentwickler und Coach begleite ich Unternehmen bei komplexen Transformationen – von der strategischen Neuausrichtung über die Prozessdigitalisierung bis zur Entwicklung einer resilienten Führungskultur.
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# Kernkompetenzen
Strategische Organisationsentwicklung & Kulturwandel
Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen bis hin zu Turnarounds im zweistelligen Mio.-€-Bereich.
Skill-Based Management & HR-KI
Entwicklung und Validierung von Skill-Hubs, People Analytics und KI-gestützten HR-Systemen.
Digitalisierung & IT-Strategie
Erfahrung in ERP-, Automotive- und Public-Sector-Digitalisierungsprojekten inkl. OZG-/EfA-Standards.
Führungskräfteentwicklung & Coaching
Mehr als 100 Führungskräfte begleitet, Fokus auf psychologische Sicherheit, Resilienz und systemisches Leadership.
Projekt- & Programmmanagement
Klassisch, hybrid und agil (Scrum, SAFe, Design Thinking, systemische Moderation).
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# Leistungen
Analyse von Organisationsstrukturen, Reifegradmodellen und Veränderungsbedarfen
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Transformations- und Digitalisierungsstrategien
Durchführung von Workshops, Mediationen und Trainings für Führungskräfte & Teams
Individuelles Executive Coaching & Begleitung von Change-Programmen
Projekt- und Programmleitung in komplexen, regulierten Umfeldern
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# Qualifikationen
Master of Science Wirtschaftsinformatik (2022)
Bachelor of Science BWL & Wirtschaftspsychologie (2019)
Industriekaufmann (2012)
Hochschuldozent für IT-Trends & Innovation, Wirtschaftspsychologie und Projektmanagement
Zertifikate: ICF Transformational Coach (ACTP), PSM I, PSPO, SAFe® 6 Agilist, FIM-Informationsmanager
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# Auszeichnungen
German CEO Excellence Awards: Holistic Corporate Consultancy CEO (2023)
Interdisciplinary Consultancy Holistic Leader (2022)
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# Warum ich?
Ich stehe für einen ganzheitlichen, systemischen Beratungsansatz, der psychologische Faktoren, technologische Entwicklungen und wirtschaftliche Ziele integriert. Meine Stärke liegt darin, Organisationen nachhaltig transformationsfähig zu machen und Führungskräfte in komplexen Umfeldern zu befähigen.
Mit über 10 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Führungskräfteentwicklung verbinde ich fundierte Kenntnisse aus Wirtschaftsinformatik, BWL und Psychologie mit praktischer Projekterfahrung in Konzernen, Mittelstand und öffentlichem Sektor. Als Senior Consultant, systemischer Organisationsentwickler und Coach begleite ich Unternehmen bei komplexen Transformationen – von der strategischen Neuausrichtung über die Prozessdigitalisierung bis zur Entwicklung einer resilienten Führungskultur.
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# Kernkompetenzen
Strategische Organisationsentwicklung & Kulturwandel
Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen bis hin zu Turnarounds im zweistelligen Mio.-€-Bereich.
Skill-Based Management & HR-KI
Entwicklung und Validierung von Skill-Hubs, People Analytics und KI-gestützten HR-Systemen.
Digitalisierung & IT-Strategie
Erfahrung in ERP-, Automotive- und Public-Sector-Digitalisierungsprojekten inkl. OZG-/EfA-Standards.
Führungskräfteentwicklung & Coaching
Mehr als 100 Führungskräfte begleitet, Fokus auf psychologische Sicherheit, Resilienz und systemisches Leadership.
Projekt- & Programmmanagement
Klassisch, hybrid und agil (Scrum, SAFe, Design Thinking, systemische Moderation).
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# Leistungen
Analyse von Organisationsstrukturen, Reifegradmodellen und Veränderungsbedarfen
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Transformations- und Digitalisierungsstrategien
Durchführung von Workshops, Mediationen und Trainings für Führungskräfte & Teams
Individuelles Executive Coaching & Begleitung von Change-Programmen
Projekt- und Programmleitung in komplexen, regulierten Umfeldern
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# Qualifikationen
Master of Science Wirtschaftsinformatik (2022)
Bachelor of Science BWL & Wirtschaftspsychologie (2019)
Industriekaufmann (2012)
Hochschuldozent für IT-Trends & Innovation, Wirtschaftspsychologie und Projektmanagement
Zertifikate: ICF Transformational Coach (ACTP), PSM I, PSPO, SAFe® 6 Agilist, FIM-Informationsmanager
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# Auszeichnungen
German CEO Excellence Awards: Holistic Corporate Consultancy CEO (2023)
Interdisciplinary Consultancy Holistic Leader (2022)
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# Warum ich?
Ich stehe für einen ganzheitlichen, systemischen Beratungsansatz, der psychologische Faktoren, technologische Entwicklungen und wirtschaftliche Ziele integriert. Meine Stärke liegt darin, Organisationen nachhaltig transformationsfähig zu machen und Führungskräfte in komplexen Umfeldern zu befähigen.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
290
Alter
36
Berufserfahrung
17 Jahre und 2 Monate
(seit 01/2009)
Projektleitung
10 Jahre
Kontaktdaten
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