Senior Transformation Manager & Leadership Coach

3/2025 – 10/2025

Leitung des OCM-Teams in der EMEA-Region im Rahmen der aktuell weltweit größten laufenden SAP S/4HANA-Transformation für ein internationales Health-Tech- und Life-Sciences-Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Aufbau, Steuerung und Führung des OCM-Teams für die EMEA-Region
Stakeholder-Engagement & Alignment auf C-Level sowie global, regional & lokal
Durchführung von Change Impact Assessments & Readiness Checks für 20+ Märkte
Entwicklung & Umsetzung regionaler Change- und Kommunikationsstrategien in Abstimmung mit globalen Vorgaben
Planung & Rollout von Trainingsprogrammen in Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams

Monitoring von Adoption-Metriken & Change-KPIs zur Sicherstellung der Projektergebnisse
Enge Abstimmung mit globalen Programmbereichen und cross-funktionalen Teams
Coaching & Mentoring von Change-Agents und Führungskräften in der Transformation

Change Management, Lead-Management, Projektmanagement (IT)

1/2024 – 8/2025

Moderieren und Verfassen der Strategieentwicklung inkl. Business Plan,
· Marktanalysen und Projekt Set Up auf Vorstandsebene für die Internationalisierung der SAP Tochter des internationalen IT
Dienstleisters XZ.
· Leiten der Projektinitiierung · und -umsetzung
Enges Abstimmungs- und Alignmentmanagement mit SAP Experten
aller Branchen und Länder für Prozessstandardisierung, Architecturaufbau, Pilot- und Rolloutmanagement
·Leitung internationales Change Agent Network
·Erfolgreiches Optimieren der Zusammenarbeit in hybriden und transkulturellen Smart Shore Teams und der Geschäftsprozesse im Global Delivery Model
·Signifikantes Steigern der Kommunikationskompetenzen und
Mitarbeiterzufriedenheit durch bedarfsgerechtes Agile Coaching für Scrum Teams und Projektteams in hybriden Projektformaten
·Erfolgreiches Entwicklen und Umsetzen der Internationalisierungsstrategie für XY Vorstand
·Kreative und ergebnisorientierte Moderationder Workshopreihe zur gelungenen Entwicklung der Vision und Internationalisierungsstrategie mit Vorstand und Leadership Coalition der XY
·Messbares Steigern der Effizienz und Produktivität durch gezielte Maßnahmen und strategische Interventionen intern und beim Kunden

Change Management, Content Management, Internationalisierung, ITIL, Organisationsentwicklung, Programm-Management, Scrum, Strategische Unternehmensplanung

8/2022 – 1/2023

Erfolgreiches Leiten und Umsetzen von
Content-Marketing-Kampagnen zur
Steigerung der Unternehmenspräsenz von
Großkunden im Maschinenbau
·Entwickeln und implementieren effektiver
Change-Kommunikationsstrategien samt
Aufbau eines globalen Change Agent
Networks zur Förderung des
Unternehmenswandels im Bereich Global
Sustainability für Großkunden in der
Chemieindustrie
·Bedarfsgerechtes Optimieren der
Projektplanung, -koordination und -
durchführung im Bereich Content-Marketing
und Change Communication

Change Management, Konfliktlösung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)