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Experte für Neukundengewinnung und Unternehmensentwicklung

offline
  • auf Anfrage
  • 85737 Ismaning
  • Europa
  • de  |  en
  • 01.08.2025

Kurzvorstellung

Seit Beginn meiner beruflichen Tätigkeit bin ich stets in der Verantwortung für die Geschäftsentwicklung. Sei es als angestellter Business Unit Manager oder Geschäftsführer sowie als Inhaber und einer Unternehmensberatung. Umsatz kommt von umsetzen!

Qualifikationen

  • Business to Business
  • Geschäftsfeldstrategie17 J.
  • Geschäftsführer17 J.
  • Investors-Relations2 J.
  • Kostenoptimierung
  • Marketing- / Vertriebsanalyse8 J.
  • Markteintrittsstrategien20 J.
  • Marktpotenzialanalyse14 J.
  • Organisationsentwicklung9 J.
  • Personalentwicklung - Bedarfsanalysen
  • Portfolio-Optimierung1 J.
  • Strategische Unternehmensplanung2 J.
  • Vertrieb (allg.)16 J.
  • Wettbewerbsanalyse2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inhaber & Geschäftsführer (Festanstellung)
Wings4Business GmbH, Ismaning
1/2024 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung skalierbarer Beratungsangebote für KMUs sowie
Aufbau systematischer Vertriebsprozesse für wachstumsorientierte
Unternehmen. Es konnten sowohl signifikante Umsatzerlöse
gesteigert werden, neue Branchen gewonnen als auch die
Positionierung bei Bestandskunden und damit der Stundensatz
verbessert werden.
Umsetzung von Investor Readiness Programmen und Begleitung
bei Liquiditätsengpässen, Market-Launch und Businessmodel-Redesign

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing- / Vertriebsanalyse, Markteintrittsstrategien, Marktpotenzialanalyse, Produkt-Diversifikation, Geschäftsfeldstrategie, Geschäftsführer, Investors-Relations, Portfolio-Optimierung, Vertrieb (allg.), Wettbewerbsanalyse

Business Development & Geschäftsführung (Festanstellung)
Teamware Solutions, Ingolstadt
1/2021 – 10/2023 (2 Jahre, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die strategische Neuausrichtung des
Unternehmens. Leitung des Business Developments, das zu einem
Umsatzwachstum von 40% innerhalb von zwei Jahren führte.
Einführung von SaaS-Lösungen und erfolgreichen ITEntwicklungen, die zu einer Expansion in neue Märkte und der
Etablierung von strategischen Partnerschaften führten. Optimierung
der Sales-Prozesse, einschließlich der Einführung von KPIs zur
Messung der Vertriebsergebnisse.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM (Customer Relationship Management), Geschäftsfeldstrategie, Geschäftsführer, Marketing- / Vertriebsanalyse, Markteintrittsstrategien, Organisation des Vertriebs, Produkt-Diversifikation, Recruiting, Strategische Unternehmensplanung

Managing Director - IT Consulting (Festanstellung)
Syracom Consulting AG, Wiesbaden
8/2017 – 12/2020 (3 Jahre, 5 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Expansion und Neuausrichtung des
Standorts. Erfolgreiche Umsetzung einer Wachstumsstrategie,
die zu einer signifikanten Vergrößerung des Teams (von 7 auf 29
Mitarbeiter) und entsprechender Umsatzsteigerung führte.
Implementierung agiler Projektmethoden und IoT-Integration, die
die Effizienz im Unternehmen deutlich steigerten

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing- / Vertriebsanalyse, Markteintrittsstrategien, Produkt-Diversifikation, Organisationsentwicklung, Recruiting

Geschäftsführender Gesellschafter, CCO Chief Commercial Officer (Festanstellung)
Whiteblue Consulting, München
1/2005 – 4/2017 (12 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Strategie, Portfolio, Legal und Controlling sowie
der Geschäftsverantwortung (Führung von Akquisiteuren,
Eigenakquise und Kundenbetreuung) für mehrere Kunden mit
jährlich ca. 6,5 Mio EUR eigenem Umsatz. Wachstum des
Unternehmens innerhalb dieses Zeitraums auf über 90
festangestellte Mitarbeiter, mit einem Umsatz von ca. 10 Mio EUR.
Etablierung einer Nischenstrategie als Umsetzungsberatung mit
hochmodernem Portfolio. Insbesondere in den Bereichen
Connectivity, Elektromobilität, Digitalisierung und
Softwareentwicklung, Innovationsmanagement,
Prozessoptimierung und Veränderungsbegleitung.
Anpassung der Organisation an die Veränderungen am Markt und
der Unternehmensgröße. In den letzten 1,5 Jahren wurde das
Unternehmen in eine flexible Netzwerk Organisation transformiert.
Hierfür erfolgte eine Anpassung aller Strukturen und Prozesse
sowie des Beurteilungs- und Gehaltssystems.

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsfeldstrategie, Geschäftsführer, Marketing Manager, Markteintrittsstrategien, Marktpotenzialanalyse, Operatives Marketing, Organisationsentwicklung, Produkt-Diversifikation, Strategisches Management, Vertrieb (allg.)

Neukundenakquise im Bereich Consulting (Festanstellung)
Berata GmbH, München
12/2002 – 11/2004 (2 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2002 – 11/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Als Prokurist für Standortaufbau, Neukundengewinnung, Strategie
und Mitarbeiterführung sowie der Abstimmung mit der
Geschäftsführung in Böblingen.
Befähigung und Führung von 2 Business Unit Managern mit dem
Ergebnis, dass Kunden in neuen Branchen gewonnen wurden.
Binnen zwei Jahren konnte ein profitables Wachstum von 45 auf
140 Mitarbeiter realisiert werden.
Parallel operativer Business Development Manager.
Eigenverantwortlicher Aufbau einer Business Unit mit 29
Mitarbeitern und einer Rentabilität von 30% vor Steuern. Der
eigenakquirierte Jahresumsatz lag bei jährlich ca. 6 Mio EUR.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Recruiter, Vertrieb (allg.)

Ausbildung

Master of Business Administration (MBA) in Technology Management
Master
Ecole de Management
2002
Grenoble
Wirtschaftsingenieurwesen
Master
Technische Hochschule
2001
Ingolstadt

Über mich

Ich habe ein eigenes Framework, welches es ermöglich den Status Quo und die Wachstumsziele eines Unternehmens zu verbinden. Daraus abgeleitet werden relevante Zielkunden, wettbewerbsfähiges Portfolio sowie die dazugehörigen Marketing- und Vertriebsbotschaften.
Gerne kann ich dies für meine Kunden erarbeiten oder auch im Rahmen von Workshops den Teilnehmern beibringen.

Weitere Kenntnisse

Business Development
Strategieentwicklung
Portfolioanalyse
Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Nischen
Diversifikation
Vertrieb
Neukundengewinnung
Reduktion Klumpenrisiko

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
309
Alter
50
Berufserfahrung
23 Jahre und 2 Monate (seit 01/2003)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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