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Recruiting Consultant & Trainerin

offline
  • auf Anfrage
  • 81379 München
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 02.10.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Freelance Recruiterin, Trainerin & Beraterin für moderne und individuelle Recruiting Lösungen ? I Digital Nomad, HR & Talent Acquisition Expert, Experienced Lead ✅

Auszug Referenzen (1)

"Die Zusammenarbeit mit N. war schnell, unkompliziert und erfolgreich. Vielen Dank auch nochmal an dieser Stelle für deinen Einsatz, N.!"
Projektmanager Active Sourcing
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Beratung,
Aufbau: Active Sourcing Kanal, Active Search etc.
Datensammlung,-analyse und -auswertung,

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberater, Personalvermittler, Active sourcing, Recruiting, Recruitment Beratung, Projektmanagement

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • 360 Grad Recruiting
  • Active sourcing2 J.
  • Interviewführung
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Recruiting2 J.
  • Recruitment Beratung
  • Social Media Recruiting
  • Talent Acquisition
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Talent Acquisition Manager
Schleich GmbH, München
11/2024 – 5/2025 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – 5/2025

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting: Bewerberscreening, Kandidatenmanagement, Stellenausschreibung, Top-Level Communication, Angebotsverhandlungen, langfristige Teamplanung, Steuerung Personaldienstleister
- Active Sourcing (LinkedIn)
- Prozessoptimierung
- Projektmanagement
- Trainings/ Workshops (Hiring Manager und Recruiter)

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, HR-Spezialist, Personalberater, Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Recruitment Beratung, Talentmanagement, Projektmanagement

Projektmanager Active Sourcing
Alnatura GmbH, Darmstadt
11/2024 – 2/2025 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Beratung,
Aufbau: Active Sourcing Kanal, Active Search etc.
Datensammlung,-analyse und -auswertung,

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberater, Personalvermittler, Active sourcing, Recruiting, Recruitment Beratung, Projektmanagement

Digital HR & Recruitment Consultant Lead (Festanstellung)
BrainTalents GmbH, München
7/2021 – 9/2023 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung eines Teams inkl. Projektplanung/-steuerung,
Aufgabendistribution, Performance Reviews, Meeting und OKR-Steuerung,
Account Management, Beratung, 360 Grad Recruiting, Active Sourcing, aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Kolleg:innen, Reporting, Analysen und Optimierung auf Basis relevanter KPIs, Vertragsverhandlungen und -erstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberater, Personalvermittler, Active sourcing, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung

HR & Office Managerin (Festanstellung)
Metallbau R. GmbH, Wiesbaden
7/2019 – 6/2021 (2 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Assistenz der Geschäftsleitung
Kunden- und Büromanagement
HR-Management, Gehaltsabrechnung, Vertragsgestaltung, On- und
Offboarding
Betreuung und Organisation der Auszubildenden
Angebots- und Rechnungsstellung
Teil des Projektteams zum Aufbau einer zweiten Geschäftseinheit

Eingesetzte Qualifikationen

HR-Spezialist, Office Management, Personalsachbearbeiter, Projektassistenz

Department Manager & Trainerin
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, Frankfurt
8/2015 – 9/2019 (4 Jahre, 2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Retain Management Assistant & Deputy Department Managerin
08/15-06/18
Stellv. Abteilungsleiterin und fachliche Leitung von 7 Kolleg:innen
Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Optimierung der
Flächengestaltung durch Umsetzung von VM-Vorgaben
Reporting, Analysen und Maßnahmenentwicklung auf Basis relevanter KPIs
Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
Teil des SAP-Rollout- Projektteams
Praktikum im Einkauf (Priavte Label) im Headquarter, Düsseldorf

Department Managerin & Trainerin
07/18-09/19
Erfolgreiches Management von bis zu 4 Abteilungen mit je 6-10 Kolleg:innen
inkl. einer Umsatzverantwortung in Höhe von ca. 20 Mio €
Personalmanagement und -entwicklung inkl. Onboarding, Training und
Feedback-Gespräche
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, HR und Geschäftsleitung
Onboarding-Trainerin und Betreuung der Azubis und dualen Student:innen
Costumer Service (inkl. Beschwerdemanagement)

Eingesetzte Qualifikationen

Beschwerdemanager, Einkauf (allg.), Sales Management, Verkaufstrainer, Projektmanagement - Seminar, Train the Trainer, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement

Zertifikate

Grundlagen Marketing
Google Zukunftswerkstatt
2021

Ausbildung

Wirtschaftspyschologie
B.Sc. (unfinished)
FOM
2022
München
Bachelor of Trade and Commerce (CCI)
Ausbildung
BZE
2018
Kauffrau im Einzelhandel
Ausbildung
BZE
2017

Über mich

Ich bin N., selbstständige Recruiterin, Beraterin und Trainerin mit einem klaren Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden und ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren – vom Active Sourcing über Candidate Experience bis hin zu Social Recruiting und Employer Branding.

Es geht mir nicht nur darum, die Besten der Besten zu finden, sondern die Richtigen für euch! Durch direkten Support, individuelle Beratung und praxisnahe Workshops stärke ich eure Teams und mache sie fit für modernes Recruiting.

Und im Winter? Da folge ich der Sonne und arbeite als Digital Nomad aus dem Süden. Diese Erfahrungen bringen neue Ideen und Perspektiven in meine Arbeit.

Weitere Kenntnisse

Recruiting - Active Sourcing - Workshops - Personalberatung - Talent Acquisition - Personalbeschaffung - Employer Branding - Coaching - Consulting - Talent Management - Bewerbermanagement - Employer Branding - Interviewführung - Executive Search - Direktansprache - Headhunting - Personalentwicklung - Social Media Recruiting - End-to-End Recruiting - HR Consulting - Recruitment Consultant - 360 Grad Recruiting - HR Prozesse - LinkedIn Recruiter - Xing - Data Driven Recruiting - Social Recruiting

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
267
Alter
30
Berufserfahrung
10 Jahre und 7 Monate (seit 08/2015)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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