Business Coach | HR-Expertin | Trainerin für Führung, Kommunikation & Resilienz | Organisationsentwicklung
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- 38118 Braunschweig
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- de
- 05.03.2026
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Top HR-Managerin: fachlich exzellent, strategisch stark, absolut zuverlässig. Zusammenarbeit jederzeit professionell und von höchster Qualität."
9/2023 – 7/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den Recruiting-, On- und Offboarding Prozess, Vertragswesen, Beratung der Führungskräfte und des Managements, internes Coaching und Schulung der Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenHRIS Manager, Projektadministrator
"Professionell, zuverlässig und auch mit kühlem Kopf in herausfordernden Situationen unterwegs. Ihre Kommunikation mit Kunden und MA ist ausgezeichnet."
2/2014 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Finanzierungsplanung und -Überwachung der Kosten
Vertragserstellung Banken / Handwerker / Architekten
Rechnungsprüfung und -freigabe
Zahlungsverkehr
Projektsteuerung
Auftragsvergabe
Reklamationsmanagement
Überwachung Sicherheitsvorgaben
Baurecht, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Personalleiter, Kaufmännischer Leiter, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Six sigma, Strategische Unternehmensplanung
"Hohe Professionalität, zielorientiert, wertschätzend und auf Augenhöhe zum Erfolg. Gute und empathische Teamleitung und angenehmer Geschäftspartner."
7/2003 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung Personal / Finanzen / Controlling
strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung
Projektdokumentation und -reporting
KPI
Kommunikation (allg.), Berater Ausbildung und Training, Schulung / Coaching (allg.), Vertragsrecht, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Six sigma
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2023 – 7/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den Recruiting-, On- und Offboarding Prozess, Vertragswesen, Beratung der Führungskräfte und des Managements, internes Coaching und Schulung der Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenHRIS Manager, Projektadministrator
9/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Konzepterstellung nach Kundenwunsch
Durchführungsplanung und Fristenüberwachung
Coaching | Beratung | Training | Supervision | Moderation | Leadership
Kommunikations- und Motivationstraining
Psychologische Beratung, Führungstraining, Kommunikationmanager, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Schulung / Coaching (allg.), Six sigma, Supervisor, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Zuhören, Workshop - Kundenorientierung
2/2014 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Finanzierungsplanung und -Überwachung der Kosten
Vertragserstellung Banken / Handwerker / Architekten
Rechnungsprüfung und -freigabe
Zahlungsverkehr
Projektsteuerung
Auftragsvergabe
Reklamationsmanagement
Überwachung Sicherheitsvorgaben
Baurecht, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Personalleiter, Kaufmännischer Leiter, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Six sigma, Strategische Unternehmensplanung
7/2003 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung Personal / Finanzen / Controlling
strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung
Projektdokumentation und -reporting
KPI
Kommunikation (allg.), Berater Ausbildung und Training, Schulung / Coaching (allg.), Vertragsrecht, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Six sigma
9/2001 – 7/2003
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Durchführung von Schulungen in den Fächern Steuern und Recht im Rahmen der Ausbildung zum „Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK)
Eingesetzte QualifikationenBürgerliches Gesetzbuch (BGB), Kommunikation (allg.), Motivation Projektteams, Steuerrecht, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
AHAB Akademie
Mindful Leadership Institut
Ausbildung
IU-Hochschule
Braunschweig
Bildungswerk für therapeutische Berufe
Steuerberatung
Über mich
Als systemische Coach und psychologische Beraterin verbinde ich fundierte Methoden aus Coaching, Psychologie und Organisationsentwicklung mit meiner langjährigen Erfahrung im Human Resources Umfeld und in der Führungskräfteentwicklung. Dadurch entsteht eine Arbeitsweise, die sowohl strategisch für Unternehmen als auch persönlich wirksam für Einzelpersonen ist.
In meiner Arbeit begleite ich Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in Situationen, in denen Orientierung, Entwicklung oder Veränderung gefragt sind. Dabei geht es häufig um Fragen wie:
• Wie können Führungskräfte klarer kommunizieren und wirksam führen?
• Wie können Teams konstruktiver zusammenarbeiten und Konflikte lösen?
• Wie können Menschen ihre berufliche Entwicklung bewusst gestalten?
• Wie lassen sich Belastungen reduzieren und Resilienz stärken?
Meine Arbeit ist praxisnah, lösungsorientiert und gleichzeitig psychologisch fundiert. Ziel ist es, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Schritte für Entwicklung und Veränderung möglich zu machen.
Unter meiner Marke „Gedankenschubser – Impulse für Deine Lösung“ arbeite ich mit gezielten Impulsen, Reflexionsmethoden und strukturierten Entwicklungsprozessen. Oft reicht ein neuer Blickwinkel, um festgefahrene Denkmuster zu lösen und neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar zu machen.
Leistungen
• Coaching
• Business Coaching
• Führungskräftecoaching
• Karriere- und Entwicklungscoaching
• Coaching bei beruflicher Neuorientierung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Beratung
• HR-Beratung
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Trainings und Workshops
• Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Resilienz und Stresskompetenz
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit
• Seminare und Vorträge
• Workshops und Impulsvorträge
• Kompetenztrainings
• Berufs- und Studienorientierung
• persönliche und berufliche Entwicklung
Zielgruppen
Ich arbeite mit
• Unternehmen und Organisationen
• Führungskräften und Teams
• Fach- und Nachwuchsführungskräften
• Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
• Menschen in beruflicher Neuorientierung
• Schüler:innen und Studierenden im Rahmen der Berufsorientierung
Arbeitsweise
Meine Arbeit ist geprägt von einer Kombination aus klarer Analyse, empathischer Begleitung und praxisorientierten Methoden. Mir ist wichtig, dass Coaching und Beratung nicht nur zum Nachdenken anregen, sondern konkrete Veränderungen ermöglichen.
Ich arbeite strukturiert, wertschätzend und lösungsorientiert – mit dem Ziel, Menschen zu stärken und Entwicklung nachhaltig zu ermöglichen.
Denn manchmal braucht es nur einen neuen Impuls, einen Perspektivwechsel oder einen Gedankenschubser, damit neue Wege sichtbar werden.
Weitere Kenntnisse
• Systemisches Coaching
• Psychologische Beratung
• Business Coaching
• Führungskräftecoaching
• Karriereberatung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Entscheidungsfindung
• Reflexionsmethoden
Führung & Organisation
• Führungskräfteentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Kommunikationsstrategien
• Mitarbeitergespräche
• Feedbackkultur
HR & Personalentwicklung
• Personalentwicklung
• Talententwicklung
• Kompetenzentwicklung
• Mitarbeiterbindung
• Unternehmenskultur
• HR-Prozesse
• Recruiting und Bewerbungscoaching
Training & Seminare
• Kommunikationstraining
• Präsentationstraining
• Resilienztraining
• Stressmanagement
• Mentaltraining
• Moderation von Workshops
• Seminarentwicklung
Bildung & Orientierung
• Berufsorientierung
• Studienorientierung
• Kompetenztraining für Schüler:innen
• Vorbereitung auf Berufseinstieg
• Prüfungsvorbereitung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
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