HR Business Partner

HR Business Managerin mit Fokus auf skalierbare Strukturen und effiziente Prozesse. Ich unterstütze Unternehmen dabei, HR pragmatisch aufzubauen, Wachstum zu begleiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Head of HR
• HR Business Partner
• Human Resources Generalist
• Manager Strategie und Geschäftsführung
• Operations Manager
• Personalleiter
• Projektmanagement

Ich bringe Ordnung in HR, wenn Wachstum schneller ist als die Struktur dahinter.

Ich übernehme Verantwortung für Projekte, bringe Struktur in komplexe Themen und setze Maßnahmen pragmatisch um – hands-on und ergebnisorientiert.

Einsatzbereiche:
• Aufbau & Skalierung von HR-Strukturen
• Interim HR Business Partner / HR Lead
• Recruiting & Employer Branding
• Projektleitung & Rollout (z. B. neue Prozesse, Tools, Strukturen)
• Change- & Transformationsprojekte

Ich arbeite flexibel – projektbasiert oder interimistisch.