HR Expert & Systemic Coach
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- 04229 Leipzig
- Umkreis (bis 200 km)
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- 01.08.2025
Kurzvorstellung
HR- Expert aus Leidenschaft mit einem besonderen Fokus auf nachhaltiges und wertebasiertes Recruiting. Ich kombiniere klassische Elemente des Recruitings mit Ansätzen des systemischen Coachings und der Eignungsdiagnostik.
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Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur beruflichen Neuorientierung und Bewerbungsstrategie
• Unterstützung bei der Optimierung und Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Online-Profile)
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Video-Interviews und Assessment-Center
• Individuelle Analyse von Stärken und Entwicklung einer passenden Bewerbungsstrategie
• Vermittlung von Techniken zur Selbstpräsentation und Netzwerkbildung
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungsplattformen und Social-Media-Kanälen
• Durchführung interaktiver Bewerbungstrainings und praxisnaher Workshops – sowohl online als auch in Präsenz
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung
1/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Konzeption & Durchführung kompetenzbasierter Auswahlverfahren &
Eignungsdiagnostik
• Beratung von Führungskräften zur idealen Stellenbesetzung
• Kommunikation und Austausch mit dem Betriebsrat
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Recruiting, Recruitment Beratung
9/2023 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Strategische Personalplanung
• 360° Recruiting & Eignungsdiagnostik
• On- und Offboarding
• Konfliktmanagement & Teambuilding
• HR Prozessoptimierung
Projektleitung / Teamleitung, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Human Resources Generalist, Human Resources Manager, Konfliktmanagement, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Projektteambildung / -entwicklung, Prozessoptimierung, Recruiting
1/2021 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung• 360° Recruiting im nationalen und internationalem Raum
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Prozessoptimierung, Recruiting, Recruitment Beratung
9/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Prozessaufzeichnungen und -optimierung
• Kundenbetreung im Schwerpunkt Kundenzufriedenheit
• Entwicklung der strategischen Personalplanung
• Marktanalysen & Strategiebildung
Personalplanung, Prozessoptimierung
Zertifikate
indisoft GmbH
indisoft GmbH
alphaTraining
Ausbildung
indisoft GmbH
alphaTraining
Hochschule Stralsund - University of Applied Science
Stralsund
Über mich
Menschen und ihre individuellen Geschichten & Talenten begeistern mich. Es erfüllt mich, sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, ihre Stärken zu fördern und sie gezielt weiterzuentwickeln. Die richtige Person mit der passenden Position zu verbinden, ist für mich nicht nur ein Job – es ist meine Berufung.
Branchenübergreifende Erfahrung – vom Start-up über den Mittelstand bis hin zum Konzern. Mein Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern Unternehmen langfristig mit den richtigen Menschen zu verbinden – mit Blick auf Kultur, Werte und Zukunftsperspektiven.
Mit meiner Erfahrung in nationalen und internationalen Recruiting-Prozessen helfe ich Deinem Unternehmen, nicht nur qualifizierte, sondern vor allem engagierte und zufriedene Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Für mich bedeutet HR, über den Lebenslauf hinauszublicken und echte Potenziale zu erkennen.
Meine Schwerpunkte:
- Anaylse & Strategieentwicklung
- Systemisches Recruiting und Auswahlverfahren incl. Eignungsdiagnostik
- Onboarding & Mitarbeiterbindung
- Personalbetreeung und -entwicklung
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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