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IT Program Manager

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  • 47809 Krefeld
  • DACH-Region
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  • 27.04.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Hallo zusammen,
ich steuere Ihre Transformations-Programme mit dem Schwerpunkt S/4 HANA zum Aufbau einer skalierfähigen digitalen Plattform über alle E2E-Geschäftsprozesse. 20 Jahre Erfahrung in der Migration und Integration von IT-Projekten.

Auszug Referenzen (1)

"Interim-Projektleiter für 3 Monate: Erfolgreiches Aufsetzen und Strukturieren eines Projekts mit exzellenter Arbeit und klarem Fokus."
Interims-Manager – internationaler PMO
Kathleen Sauer
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Multi-Projektmanagement
SAP ERP Rollout CAN/MEX/USA.
Projektleiter Aufbau Neues IoT-Warehousemanagement System
Globale Ablösug der Telekommunikatonssoftware nach MS Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Programm-Manager, Programm-Management, ERP-Projektleiter, MS Office (Anwenderkenntnisse), SAP-Berater

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • ERP-Projektleiter2 J.
  • Projektleiter IT
  • SAP-Berater13 J.
  • CIO
  • Digitale Transformation13 J.
  • Filialwarenwirtschaft
  • Leiter IT
  • Programm-Manager7 J.
  • SAP Integration Suite
  • SAP S/4HANA11 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Audit S/4 HANA Vorstudie
Lekkerland SE, Frechen
1/2026 – 2/2026 (2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2026 – 2/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Auditierung der S/4 HANA Vorstudie zur Einführung der Public Cloud

Eingesetzte Qualifikationen

Programm-Manager

Programm-Manager S/4 HANA
Remmers Industrie Lacke, Löningen
10/2025 – 12/2026 (1 Jahr, 3 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2025 – 12/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Programm-Leitung
Turnaround-Management
Cut-Over-Management
Enterprise Architecture Board Lead
DataMigration
S/4 HANA Bluefield
Releasemanagement
Internationaler Rollout

Eingesetzte Qualifikationen

Programm-Manager, Rollout Techniker, SAP S/4HANA

Interims-Manager – internationaler PMO
FormelD, Köln
5/2024 – 10/2024 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Multi-Projektmanagement
SAP ERP Rollout CAN/MEX/USA.
Projektleiter Aufbau Neues IoT-Warehousemanagement System
Globale Ablösug der Telekommunikatonssoftware nach MS Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Programm-Manager, Programm-Management, ERP-Projektleiter, MS Office (Anwenderkenntnisse), SAP-Berater

Programm-Leitung S/4 HANA
Stadtwerke Offenbach Holding GmbH, Offenbach
8/2023 – 3/2026 (2 Jahre, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtleitung der digitalen Transformation inklusive aller Tochtergesellschaften (30 Buchungskreise) und Überführung in den Betrieb.
Entwicklung und Umsetzung einer Transformations-Roadmap für E2E-Geschäftsprozesse & 55 Non-SAP IT-Anwendungen.
Auswahl und Steuerung der Implementierungs- und Hosting Partner für die Migration zu SAP S/4.
Führung kommerzieller Verhandlungen und Management von Integrations- und Changemanagement-Prozessen.
Verantwortung für ein Projektbudget von 10 Mio. €; Sicherstellung der IT-Konvergenz im Konzern.
Europaweite Ausschreibung

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Programm-Manager, Projektmanagement (IT), SAP-Berater, SAP HANA, SAP R/3, SAP S/4HANA

Program Manager /Enterprise Architekt (Festanstellung)
bofrost* Dienstleistungs GmbH, Straelen
3/2021 – 6/2023 (2 Jahre, 4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der S/4HANA Migration & des HCM-Carve Out, inkl. Migration der SAP-Systeme nach MS Azure Cloud/SAP Rise.
Durchführung Due Dilligence des ERP-Projekts; Aufnahme & Transformation Geschäftsprozesse entlang der Value Chain.
Entwicklung der Soll-Architektur und Aufbau einer umfassenden Projekt Roadmap inkl. aller wesentlicher Bausteine wie Nutzungsrechte und Dienstleisterauswahl.
Implementierung von SAP-CAR & SAP BTP; Ablösung eines 30-jährigen Vertriebssystems zur Optimierung des Vertriebs.
Führung eines internationalen Teams mit über 120 Personen und 12 Dienstleistern; Verantwortung für ein Projektbudget von 20 Mio. €.
Integration v. 5000 POS-Kassen an SAP Retail m. SAP CAR

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Microsoft Azure, MS Office (Anwenderkenntnisse), Programm-Management, Programm-Manager, SAP-Berater, SAP HR / SAP HCM, SAP Retail, SAP S/4HANA

IT PMO, Chief PO, Chapter Lead (Festanstellung)
Fressnapf SE, Krefeld
10/2019 – 2/2021 (1 Jahr, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsleiter IT-PMO; Verantwortung für das gesamte IT-Projektportfolio & Controlling nach Budget, Zeit und Qualität.
Steuerung von 30 autarken IT-Projekten p.a. & Coaching von Projektleitern & Teilprojektleitern bei 50 IT-Teilprojekten p.a.
Aufbau und Leitung der IT-Projektmanager Teams zur Erhöhung des PM-Reifegrads; Implementierung des IT-Berichtswesens.
Leitung der SAP HCM und FI/CO Product Teams; Steuerung der IT-Transformation in eine agile Organisation.
Steuerung der internationale Rollouts GK-POS und enfore

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Digitale Transformation, ERP-Projektleiter, IT-Projektleiter, Programm-Management, Programm-Manager, Projektmanagement (IT), SAP-Berater, SAP Retail, SAP S/4HANA, Teamleiter IT

Program Manager /Enterprise Architekt (Festanstellung)
bofrost* Dienstleistungs GmbH, Straelen
1/2019 – 9/2019 (9 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der S/4HANA Migration & des HCM-Carve Out, inkl. Migration der SAP-Systeme nach MS Azure Cloud/SAP Rise.
Durchführung Due Dilligence des ERP-Projekts; Aufnahme & Transformation Geschäftsprozesse entlang der Value Chain.
Entwicklung der Soll-Architektur und Aufbau einer umfassenden Projekt Roadmap inkl. aller wesentlicher Bausteine wie Nutzungsrechte und Dienstleisterauswahl.
Implementierung von SAP-CAR & SAP BTP; Ablösung eines 30-jährigen Vertriebssystems zur Optimierung des Vertriebs.
Führung eines internationalen Teams mit über 120 Personen und 12 Dienstleistern; Verantwortung für ein Projektbudget von 20 Mio. €.
Integration v. 5000 POS-Kassen an SAP Retail m. SAP CAR

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, ERP-Projektleiter, Microsoft Azure, Programm-Management, Programm-Manager, Prozessoptimierung, SAP-Berater, SAP HR / SAP HCM, SAP R/3, SAP Retail, SAP S/4HANA

Chief Information Officer (Festanstellung)
Jacques´ Wein-Depot, Düsseldorf
1/2013 – 12/2018 (6 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter Einführung SAP Retail on HANA
Projektleiter GK-Omni-Channel und SAP CAR Einführung
Aufbau eCommerce Omni-Channel-Architektur
Member des Konzern IT-Boards, Durchführung von Konzern-IT-Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, SAP Retail, Digitale Transformation, IT-Manager, IT-Projektleiter, SAP-Berater, SAP R/3, SAP S/4HANA

Ausbildung

International Management
B.A.
FOM
2009
Düsseldorf
IT-Systemkaufmann
Ausbildung
2006

Über mich

Seit 15 Jahre leite ich als CIO und Program-Manager die digitale Transformationen von Unternehmen in den Branchen:
- Retail, eCommerce
- Public Sektor
- Automative
- Immobilien

Neben der (interim) Leitung Ihrer Projekte, auditiere ich Ihre laufenden IT-Großprojekte oder übernehme das Turnaround-Management sollte Ihr Projekt in unruhiges Fahrwasser geraten sein.

Der Schwerpunkt meiner Unternehmensberatung liegt auf SAP Produkte wie der Einführung von SAP S/4, GK Omni-POS, Middlewaresysteme wie SAP Integration Suite und der Cloud Architektur.

Meine Erfahrung erstreckt sich über die Integration und Migration von Cloudsysystemen wie MS Azure, Google Cloud, HEC.

Ich bringe Ihre Projekte in Time, Budget und Quality durch die Tür und zum erfolgreichen Go-Live.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
333
Alter
39
Berufserfahrung
13 Jahre und 4 Monate (seit 01/2013)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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