Software
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- 12.06.2025
Kurzvorstellung
Steuerung komplexer Softwareprojekte, Förderung agiler Teams und Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse. Spezialisiert auf die Umsetzung von skalierbaren Lösungen in dynamischen Entwick
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2023 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Founder & CEO
Sales
Backend Development
Front End Development
Back Office ( Tax, Invoices etc)
Cloud Computing, Google Cloud, React (JavaScript library)
1/2022 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Development of Driver Assistant Imaging Radar for L3/L4 Driving Use Cases. Sensor provides Radar Locations with Meta Data.
SW deployed on System on Chip Architecture.
• Set Up of SW Orga in 3 Locations with SAFe Environment
• SW Responsible in acquisition projects
• Executing planning process within SAFe Framework as PM
• Maintaining Product Backlog and ensuring Quality
• Project responsibilities:
Timeline, Delivery, Budget (~ 11M€) Quality
Size: ~ 9 Teams (5-9 Team Members)
Agile Methodologie, Lead-Management
2/2020 – 1/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Development of Driver Assistant Domain Controller
• Set Up SW Development Process according to Agile LeSS Approach
• Establishing Fast Feedback loop in CI Environment "Test fast on highest possible hierarchy level"
• SW Responsible in acquisition projects
• Leading of technical topics:
Cloud integration Concept
Shared SW Delivery via Conan Packages
• Supplier Management of internal and external Organizations
• Project responsibilities:
Timeline, Delivery, Budget (~ 8M€) and Quality
Size: ~ 60 Team Members
Continuous Delivery, Continuous Integration, Organisationsentwicklung
1/2017 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Development of a "Video Preprocessing Board" to provide real time video environment data for an autonomous driving car (Daimler - Bosch cooperation).
• Supplier Management of internal and external Organizations
• Project responsibilities:
o Timeline, Delivery, Budget (10-14M€) and Quality
o 6-8 Teams (~ 60 Team Members)
o Set Up and maintaining of agile development process (SAFe)
• Team Lead of SW Team's Agile Coaching of Hard- and Soft skills
"Meet & Bash" e.g. Failure culture,
Established open Feedback culture
Why developing features and not components
• Hiring of new Team Members incl. Interview
• Restructuring of SW Team organization following BAPO Method
Agile Coach
1/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• SW Development Process according to SCRUM within Agile transition phase
• Leadership of 3 SW Teams with the delivery scope of non-Functional SW
• Responsible for Infrastructure SW like Diagnostics, OS, Autosar
Components, Video Specific Complex Device Driver, Safety Mon.
• Ensuring delivery time and quality
• Leading shared Teams between Germany /India
• Restructuring of team organization
• Supplier Management of Autosar components
Agile Methodologie
11/2014 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Video based ADAS SW components
Programming Language: C, C++, Assembler
• SW Quality according to A Spice and ISO26262
• Implementation of Inter SoC communication on UART
• Implementation of Multi SoC Watchdog mechanism
• Bringing SW components in maintenance phase
• Hand over SW Comp. to Low-cost location (India)
• Leading a shared team (India Germany, ~ 25 Members)
• Introduction of Scrum
• Ensuring delivery of Autosar SW -, Video driver SW-, InterSoc SW-
and Safety monitoring SW- component
Embedded Software
7/2012 – 10/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Implementation of SW components to full fill Safety requirements
(ISO26262)
• Programming language C
• SW Based on Classic AR
• SW Development process based on V-Model and Scrum
• Implementation of an Interface to send ECU specific Data to Cloud to improve ADAS functionality
• Automotive SW Development for Video based driver assistant ecu ECU's at Bosch
• Implementation of Autosar and Safety components
Embedded Systems, Embedded Software
4/2011 – 6/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Embedded Software development for Car.
Infotainment ECU which realized USB and Ipod Interface for Head Units to play music from external devices.
• Programming language C and Assembler
• SW Architecture based on Vector AR
• Following Automotive Spice
• Direct customer contact
CAN-Bus (controller area network), Embedded Software
3/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Test Automation for Infotainment ECU
Verification and validation of handsfree bluetooth ECU.
Automation via Python and LabView and stimulating of following Interfaces
CAN, Bluetooth, UART.
CAN-Bus (controller area network)
Ausbildung
Hochschule Niederrhein
Krefeld
Siemens AG
Über mich
Meine Schwerpunkte liegen in der Steuerung verteilter Teams, dem Aufbau effizienter Entwicklungsprozesse (Agilität, SAFe, BAPO-Methodik) sowie der erfolgreichen Umsetzung innovativer Embedded-Architekturen auf Multi-SoC-Plattformen.
Ich bringe tiefes technisches Know-how in Kombination mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem klaren Fokus auf Time-to-Market und Qualitätssicherung mit.
Mein Anspruch ist es, Projekte nachhaltig zum Erfolg zu führen – auch in dynamischen, skalierenden oder hochkomplexen Umgebungen.
Weitere Kenntnisse
Planung, Steuerung und Verantwortung für internationale Embedded-Softwareprojekte (bis 14 Mio. € Budget, bis 60 Teammitglieder)
Erfahrung als Program Manager und Agile Master (SAFe, Scrum, LeSS)
Aufbau und Optimierung agiler Entwicklungsstrukturen (BAPO-Methodik)
Definition von MVPs und Verhandlungsführung zur Priorisierung komplexer Anforderungen
Technologie- und Domänenwissen:
Tiefes Know-how im Bereich Embedded Software und Fahrerassistenzsysteme (ADAS)
Entwicklung und Management von Software auf Multi-SoC-Architekturen (ARM, ASICs, PCIe, Ethernet)
Erfahrung in verteilter Softwareentwicklung und Cloud-integrierter Entwicklung
Klassische und Adaptive AUTOSAR Kenntnisse, RTOS/POSIX-Systeme
Safety-relevante Entwicklung nach ISO 26262 und Automotive SPICE Standards
Technische Kompetenzen:
Programmierung: C, C++, Python, Assembler
Aufbau und Betreuung komplexer CI/CD-Umgebungen ("Test fast on highest possible hierarchy level")
Entwicklung und Betrieb verteilter Softwarelieferungen (Conan Packages, Cloud Mechanismen)
Soft Skills:
Ausgeprägte Führungsstärke und Coaching-Erfahrung (Teamaufbau, Agile Coaching, Interviewführung)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schnelllebigen und herausfordernden Umfeldern
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (C2, verhandlungssicher)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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